Jason dice que utiliza cinco estrategias diferentes para compaginar sus dos trabajos y todas van relacionadas con rendir poco para que no le exijan mucho.

De los vaivenes en la implantación del teletrabajo al efecto que ya tiene la inteligencia artificial en ciertas profesiones y empresas o incluso los estudios que apuntan el enorme potencial de ChatGPT para incrementar la productividad de los trabajadores. Corren tiempos interesantes en materia laboral en el sector tecnológico. Hay compañías en busca de nuevo talento con perfil técnico y están dispuestas a atraerlo con sueldos de hasta seis cifras y la posibilidad de trabajar en remoto y disfrutando de horarios flexibles.

El mismo creador de RemoteOk ha publicado en su perfil de Twitter que los ingresos de esta web, conocida por ser una mina para encontrar puestos de trabajo en remoto, han alcanzado su nivel más bajo en años.

Con los despidos que están viviendo las grandes empresas toca decir adiós a ventajas como comidas gratis, viajes y otras más duras como prestaciones de salud. Algunos trabajadores, sin embargo, prefieren prescindir de ellas y poder trabajar en remoto. A lo largo del pasado año, cada vez más trabajadores del sector tecnológico han visto cómo se les quitaban muchas de las ventajas que tenían, ya que las empresas intentan sortear un mercado difícil y una posible recesión.

El Instituto de Investigación Handelsblatt ha encuestado a empleados y directivos de 10 países para conocer su opinión sobre la tecnología y el futuro del lugar de trabajo. Sorprendentemente, algunas de las economías más potentes de Europa no se encuentran entre las que más adoptan la tecnología en el trabajo. Descubre más sobre las opiniones y suposiciones de la gente respecto a las plataformas de comunicación digital, la inteligencia artificial, la realidad aumentada, la ciberseguridad, los robots autónomos, etc. en este informe.

Si eres una de esas personas que cambiaría de trabajo solo para poder mantener la flexibilidad del trabajo en remoto, hay webs como esta que te pueden ayudar a buscar trabajos.

Un informe elaborado por el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI) de España muestra que, en España, hay sectores que están apostando por el teletrabajo mucho más que nunca antes en la historia. Por sectores económicos, hay cuatro ámbitos en los que más del 80% de los empleados trabaja en remoto. Uno de ellos es el sector TIC, donde el 87,8% de los empleados y empleadas teletrabaja. Muy de cerca está el sector inmobiliario, luego las finanzas y seguros y con un 80,7% están las actividades profesionales, científicas y técnicas...

La contratación de empleados en remoto a través de videollamadas tiene un nuevo riesgo. El FBI ha alertado sobre un aumento de casos en los que los usuarios utilizan deepfakes para, en algunas ocasiones, suplantar la identidad de otros usuarios y aplicar a ese puesto de trabajo a distancia, que normalmente está relacionado con el sector tecnológico. Se asegura que han sido las empresas quienes han denunciado diferentes casos de personas que utilizan sistemas para cambiar el rostro a la hora de realizar las entrevistas.

Dentro de la Guerra Rusia-Ucrania y la invasión de este país, hay noticias bastante curiosas como, por ejemplo, que el ejército ruso se haya dedicado a robar maquinaria agrícola valorada en más de cinco millones de dólares… para no poder utilizarla después porque ha sido desactivada de manera remota.

Unos analistas de seguridad descubrieron que los dispositivos Android que se ejecutan en conjuntos de chips Qualcomm y MediaTek son vulnerables a la ejecución remota de código. Y todo ello debido a una falla en la implementación de Apple Lossless Audio Codec (ALAC, un formato de codificación de audio de Apple para la compresión de audio sin pérdidas.) La compañía ha estado lanzando actualizaciones del formato, incluidas correcciones de seguridad. Pese a ello, no todos los proveedores externos que utilizan el códec aplican estas correcciones.

Encender o apagar un dispositivo, mover un robot o escribir con la mente ya es posible. El cerebro emite ondas singulares desde regiones específicas para cada orden. Esta actividad eléctrica se puede convertir en información representada por un código binario (el que procesan los ordenadores comunes) y ser transmitida a un dispositivo. Sin embargo, los sistemas con los que ahora se investiga presentan dos problemas. El más popular, por ser desarrollado por Neuralink (la empresa de Elon Musk), incorpora implantes cerebrales que pueden generar el

El vuelo de prueba utilizó un conjunto de sistemas diseñados principalmente para ayudar a mejorar el rendimiento de los pilotos de helicópteros y ofrecer márgenes adicionales de seguridad, pero que también podrían proporcionar un peldaño hacia capacidades autónomas aún mayores en el futuro.

En el mundo anterior a la pandemia, cuando el trabajo en remoto era tan sólo una opción minoritaria, GitLab ya tenía a toda su plantilla, compuesta por más de mil empleados, trabajando a distancia desde donde querían y había creado un puesto directivo para coordinarlo todo, el head of remote. Para GitLab, los pilares del trabajo completamente en remoto son la comunicación por escrito y asíncrona, la flexibilidad sobre las horas de trabajo establecidas y el respeto por la vida personal de los trabajadores.

La generalización del teletrabajo ha llegado para quedarse, y ya son muchos los que tratan de sacarle beneficios a la posibilidad de que miles de personas puedan trabajar donde quieran. Desde ciudades que se posicionan para atraer a empleados remotos con buenas conexiones, espacios de trabajo y clima, como Málaga, hasta pueblecitos de la España vaciada que ofrecen tranquilidad y viviendas económicas, las opciones empiezan a multiplicarse.

La pandemia de la Covid-19 ha llevado a muchos empleados a trabajar desde sus casas. Y son varias las compañías (muchas de ellas tecnológicas) que han decidido ampliar sine die estas condiciones laborales, como Microsoft, Dropbox o Google. En la pelea por atraer a muchos de estos profesionales, altamente cualificados, Málaga ha presentado sus cartas. Málaga WorkBay es una iniciativa con la que el ayuntamiento de la ciudad quiere atraer a todos esos teletrabajadores, tanto nacionales como internacionales.

El cambio al trabajo desde casa ha provocado un aumento del interés en herramientas de vigilancia de los empleados. Elaine Burke explica por qué este software espía en el lugar de trabajo es una mala idea.

Esta forma de trabajar es la culpable del mayor nivel de productividad que jamás haya experimentado. La capacidad de concentrarse en el trabajo real crea un círculo virtuoso que beneficia tanto a la empresa como a los trabajadores: 1) la empresa no tiene que pagar ingenieros con un gran salario que terminan sentándose en reuniones interminables e inútiles, y 2) los ingenieros pueden hacer más y aprender más, lo que termina beneficiándoles a largo plazo.