Desde que el empleado es empleado, sus puntos de vista, opiniones, y feedback han sido un preciado objeto de deseo para los departamentos de Recursos Humanos de toda empresa que se precie. Y por ello, la empresa ansía hacerse con información veraz sobre las opiniones de sus empleados gracias a una tecnología que se basa en la medición y procesado de señales biológicas y biométricas de las personas.

En el complejo mundo de la industria portuaria, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en un aliado indispensable para mejorar procesos clave. Singapur o Rotterdam fueron los primeros en adoptar soluciones basadas en IA y ciencia de datos, y ahora cada vez más puertos recurren a herramientas de este tipo. El análisis de grandes cantidades de datos y la elaboración de modelos predictivos les permite programar con más precisión los atraques, optimizar el uso de sus instalaciones o gestionar con más eficiencia la fuerza laboral.

Twitter, Inc. —la corporación bajo la que funcionaba Twitter— ha pasado a mejor vida. Un documento judicial ha revelado que Elon Musk la fusionó con otra empresa llamada X Corp., de la que también es propietario. Musk no ha hecho público el movimiento, pero en el pasado compartió su ambiciosa visión sobre una “aplicación para todo” llamada X. “Twitter, Inc. se fusionó con X Corp. y ya no existe”, dice una presentación judicial del 4 de abril inscrita por los abogados de Twitter en el Tribunal de Distrito del Norte de California.

El Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST) del Departamento de Comercio de EE. UU. ha publicado su Marco de gestión de riesgos de inteligencia artificial (AI RMF 1.0) , un documento de orientación para uso voluntario de las organizaciones que diseñan, desarrollan, implementan o usan sistemas de IA para ayudar a administrar los muchos riesgos de las tecnologías de IA. Enlace al borrador del documento: nvlpubs.nist.gov/nistpubs/ai/NIST.AI.100-1.pdf

Empresas de seguridad advierten de que en los últimos años se ha incrementado considerablemente la brecha de datos en el sector sanitario y se ha convertido en uno de sus principales problemas de ciberseguridad que, además, «tiene graves consecuencias en sus sistema de gestión y almacenamiento».

Todos estamos de acuerdo con que se defiendan nuestros derechos como usuarios, pero, muchas veces no tenemos en cuenta que eso requiere un sacrificio por nuestra parte. Por ejemplo, para entender los costos de la privacidad vamos a hablar del caso danés. Ya lo contó mi compañero Darkcrizt hace unos meses. El organismo de protección de datos danés ordenó al municipio de Elsinore que implementara una evaluación encaminada a descubrir los potenciales riesgos del procesamiento de datos personales asociados a la utilización de dispositivos Chromeboo

En LinkedIn están proliferando perfiles falsos creados con Inteligencia Artificial o IA y esto lleva las empresas y equipos de recursos humanos a tener problema para contratar y seleccionar a posibles empleados. Las identidades falsas de LinkedIn, que combinan fotos de perfil generadas por la IA con textos extraídos de cuentas legítimas, parece haberse convertido en un problema de los departamentos de recursos humanos de las empresas.

Recientemente, la compañía de juegos con sede en China NetDragon Websoft nombró a un ser humano virtual con inteligencia artificial como gerente general llamado "Tang Yu". El nombramiento se realizó el 26 de agosto y la directora ejecutiva virtual, la Sra. Tang Yu, comenzó su cargo en la subsidiaria principal de la compañía, Fujian NetDragon Websoft. Según el comunicado de la empresa, Tang Yu apoyará la toma de decisiones durante las operaciones diarias de la empresa y proporcionará un sistema de gestión de riesgos más eficaz.

Twitter, en constante transición hacia no se sabe muy bien dónde, cuenta con una base de usuarios equivalente a Brasil en población y muchas dudas por el camino.

Una correcta gestión de las empresas de mantenimiento es algo crucial para tener éxito. Seguro que lo sabes como parte de una, o porque has empezado a preocuparte por este trabajo básico en cualquier compañía del sector. Por suerte hoy existen numerosas aplicaciones y paquetes de software para gestionar todos los aspectos fundamentales de empresas SAT, apps que te vamos a presentar a continuación.

Las empresas tecnológicas se enfrentan en la actualidad a un importante desafío: la escasez de trabajadores cualificados. Una circunstancia que está llevando al sector a una guerra de talento sin precedentes en la que las empresas usan estrategias cada vez más llamativas para retener y atraer talento, desde las reducciones de jornada a las vacaciones ilimitadas. Una tecnológica india ha ido un paso más allá y ofrece a sus empleados un beneficio bastante particular, un servicio de intermediación sentimental para trabajadores.

Según un informe de IDC, para 2024 casi la totalidad de las mayores empresas del mundo usará agentes automatizados basados en la inteligencia artificial para la gestión de los recursos humanos (contratar, despedir y formar a los trabajadores), aunque el mismo informe también apunta a que muy pocas tendrán éxito si no cuentan con el compromiso de los empleados humanos.

Los gestores de contraseñas son una buena herramienta para tener siempre a mano que queramos acceder a un sitio web o aplicación que requiera de nuestro acceso. Su uso siempre genera debate, aunque durante los últimos años han aumentado su popularidad, y a día de hoy podemos encontrar multitud de ellos. l último en incorporarse ha sido NordPass, del conocido equipo Nord Security. Durante estas últimas semanas he tenido la oportunidad de probar este nuevo servicio en profundidad, y a través de estas líneas os contaré cuál ha sido mi experiencia.

Mia Armstrong reflexiona sobre el exceso de trabajo, el agotamiento y su experiencia utilizando una aplicación de gestión del tiempo: "Ver el uso de mi tiempo tan claramente frente a mí, con cada minuto categorizado y contabilizado, intensificó la presión que ya de por sí sentía por utilizar cada hora de vigilia de forma inteligente y cada hora de trabajo de manera productiva."

Los perfiles tecnológicos son altamente demandados en el mercado laboral. A pesar del valor que aportan sus conocimientos formales en las disciplinas en las que se han formado, lo cierto es que también se buscan determinadas habilidades blandas o soft skills más valoradas que faciliten su integración en equipos de trabajo multidisciplinares, no solo liderándolos, sino también como parte de ellos. Es imprescindible que se pueda adaptar a desempeñar distintos roles.

Puede que no haya oído hablar de la palabra presentismo, pero probablemente sí de la mucho más común "calentar la silla". Los directivos suelen juzgar a los empleados en función de las horas que trabajan y no por su producto final y su contribución. Esto se traduce en un pensamiento disfuncional: si tu jefe te ve sentado frente a la pantalla del ordenador, te considera un buen empleado. Esto puede llevar al problema del presentismo.

Los CPD, esos grandes centros de datos, están en pleno crecimiento y expansión. El hecho de que cada vez empleemos más los servicios en la nube hace que cada vez se necesiten más CPD y que estos sean cada vez más grandes y potentes. Es un sector que está en plena evolución y del que se espera, además, grandes crecimientos. Muchos de ellos son para uso exclusivo de una empresa, pero las grandes construcciones son, en muchas ocasiones, de los grandes hiperescaladores y otras empresas de collocation.

Por mucho que disfrute enormemente casi cualquier género de videojuegos, creo que el de gestión es sin duda alguna mi favorito. He invertido suficientes horas en ciudades, rutas de transporte y organización de recursos para saber cuándo he encontrado una mina de oro, y Dyson Sphere Program (Steam) es una de ellas en la que ya llevo más de 60 horas. Sé también de buena tinta cuando, además de ser una idea divertida u original, también es un pozo de horas peligrosísimo para mí. Uno de esos ciclos eternos en los que el “una partida más” sólo...

“Hoy podemos emitir una predicción para el tiempo que va a haber en los próximos 5 días con las mismas probabilidades de acierto que tenían los pronósticos para 24 horas en los años 80”, explica Juan Jesús González Alemán, Doctor en Física e investigador en ciclones, dinámica atmosférica y cambio climático de la Universidad Complutense. La ciencia de la predicción meteorológica ha avanzado en la última década y media de forma fulgurante gracias a dos caras de una misma moneda: las cada vez mayores fuentes para obtener datos y procesarlos.

El crecimiento exponencial es la clave de estos negocios, al menos en los primeros 10 años, para ello el crecimento del equipo es fundamental, y el talento de ese equipo es lo que va a conseguir ese crecimiento exponencial. Podemos completar el artículo de INC.

Los niveles de competitividad y productividad son cruciales para las empresas y su mantenimiento conlleva una gestión eficaz de los recursos. La duda surge a la hora de alcanzar los objetivos marcados. Dentro de este contexto, las herramientas para la planificación de recursos empresariales, o programas ERP, son una alternativa a considerar.