Dan Price, CEO de la startup económica Gravity Payments, saltó a la fama en 2015 por rebajar el 90% de su sueldo para que así sus empleados pudieran tener un salario mínimo de 59.000 euros anuales. Ahora, 6 años más tarde, Price desvela los efectos positivos que han conllevado su decisión en un tuit titulado: “Cómo aprendí a ser un jefe mejor”.
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