PSOE y Sumar pactan reducir la jornada laboral máxima en 2024, sin reducción salarial, a 38,5 horas semanales, pero se aplican en términos anuales.

Así lo ha aprobado el Gobierno en el Consejo de Ministros de este martes. Con esta norma, según ha afirmado Yolanda Díaz, "se prohíben los contratos a llamada", es decir, aquellos en los que el trabajador no tiene asegurado un mínimo de horas.

Subir el salario mínimo y reducir la jornada laboral está por encima de cualquier interés de carácter partidista. Reconocer a Palestina está por encima de tener en nómina cualquier nombre en un ministerio. En Podemos estas premisas cortocircuitan.

El vicesecretario de Economía del PP y diputado por Sevilla, Juan Bravo, ha asegurado este sábado que la jornada laboral de 37,5 horas semanales, recogida en el acuerdo de Gobierno de PSOE y Sumar, "ya existe en la práctica" y cree que la medida es sólo "un discurso vacío".Bravo ha señalado que el acuerdo entre empresarios y trabajadores ya permite jornadas por debajo de las 40 horas máximas del Estatuto de los Trabajadores e, incluso, algunas empresas ya han implantado la semana de cuatro días.

Sin embargo, cabe destacar que esta no es la primera vez que se produce una reducción de la jornada laboral en España. En 1983, el entonces presidente Felipe González lideró una reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. En ese momento, la CEOE y otros representantes empresariales también se opusieron firmemente a la medida, denunciando los convenios colectivos y argumentando que la reducción no contribuiría a la disminución del desempleo.

Fue una de las grandes promesas de campaña de Sumar. Reducir la jornada laboral para salir una hora antes del trabajo. Y se está convirtiendo en un verdadero nudo gordiano en las negociaciones con el PSOE para un acuerdo de Gobierno. El equipo de Yolanda Díaz considera que esta es una medida primordial, pero denuncian que los socialistas ni siquiera se abren a estudiar el tema. “Hay algunos temas en los cuales estamos encallados. Particularmente hay una cuestión, que es fundamental para Sumar, y es la cuestión de la reducción de la jornada

La líder de Sumar, Yolanda Díaz, propone una ley para establecer una jornada laboral máxima de 37,5 horas semanales en 2024 y reducirla progresivamente hasta fijarla en 32 horas, con diálogo social y sin merma en el salario.Así lo ha trasladado la vicepresidenta segunda en declaraciones remitidas a los medios de comunicación, para enfatizar que es una medida "revolucionaria" porque el "tiempo es lo más valioso" para los que no tienen "grandes propiedades ni apellidos importantes".

Fuimos pioneros en Europa en establecer una jornada laboral de 8 horas... pero eso fue hace un siglo, en 1919. Ha llegado el momento de reducir esa jornada laboral", zanja.

El sector de la hostelería todavía sigue alejado, en su gran mayoría, del cumplimiento de la legislación en materia laboral y derechos de los trabajadores. Un problema, el de los horarios de trabajo y las bajas remuneraciones, que se agrava en la época de verano. Un ejemplo lo ha puesto en Twitter un camarero, que ha denunciado su abusiva jornada laboral. "57 horas a la semana. Estoy dado de alta a 20 horas semanales, me pagan 40 según convenio y trabajo 57, de las cuales de esas 17 de más no me pagan ni 1€", relata.

El Ministerio de Industria ha iniciado los trámites para que unas 150 empresas puedan testear la semana laboral de 4 días (o 32 horas semanales) entre sus plantillas. El departamento liderado por Reyes Maroto ha sacado a consulta pública el proyecto para el que tiene presupuestados 10 millones de euros. El plazo de remisión de alegaciones estará abierto hasta el 30 de junio. Esta partida fue una de las exigencias de los de Íñigo Errejón al PSOE para apoyar los últimos Presupuestos Generales del Estado y se prevé que el programa empiece a andar

El vicepresidente segundo del Gobierno, Pablo Iglesias, ha desvelado este jueves que el Ministerio de Trabajo y su titular, Yolanda Díaz, están “estudiando” la aplicación de la jornada laboral de cuatro días que, a su juicio, “podría favorecer sin duda la creación de empleo”. En una entrevista en TVE, recogida por Europa Press, Iglesias ha explicado que su formación siempre ha sido partidaria de reducir la jornada laboral, y cree que la propuesta presentada por Más País y Equo [...] es “interesante”.

Sumar empieza a desgranar algunas de las medidas que llevará en su programa para las elecciones europeas del próximo 9 de junio. La candidata de la coalición, Estrella Galán, ha avanzado que llevarán a Bruselas la reducción de la jornada laboral que están intentando impulsar en España y que avanzarán en la eliminación de los paraísos fiscales. “Queremos evitar que las empresas cambien de domicilio fiscal para pagar menos impuestos mientras siguen obteniendo beneficios en el país del que se han marchado”, ha dicho en un desayuno informativo.

Empresarios pirata acuden cada día a los aledaños de Avenida Oporto en busca de 'sin papeles' que necesitan desesperadamente un trabajo. El bar Yakarta en la Plaza Elíptica es, desde hace décadas y durante todos los días de la semana, el punto de encuentro entre inmigrantes en situación irregular y patrones de obra que acuden en busca de mano de obra barata. Tan barata, tan barata, que es prácticamente gratis: 10, 20 o, como mucho, 30 euros el día.

Juan Lobato ha arrinconado a Ayuso plasmando con datos la gestión del gobierno del PP en la comunidad de Madrid. El socialista ha emulado al cómico Eugenio (que en paz descanse), con su "saben aquell que diu", para recordarle a la presidenta, que dijo que la reforma laboral y la subida laboral hundiría a España. Ayuso solo ha podido hacer un chascarrillo para compararle con Zapatero, y otro de sus batiburrillos.

El comité del personal de limpieza del Hospital de A Coruña, servicio adjudicado a la empresa Acciona, acordó iniciar movilizaciones a partir de la próxima semana para reclamar "que se respeten sus derechos laborales y salariales", informa la CIG. El personal de limpieza está equiparado en materia salarial y de jornada al grupo Y del Sergas por lo que las mejoras que se determinan para el personal público también son de aplicación para las trabajadoras y trabajadores de estos servicios, a pesar de estar externalizados.

Ayuso poniendo a parir la Reforma Laboral hace 2 años // Ayuso apropiándose de los buenos datos de la Reforma Laboral en 2023. El 4 febrero de 2022, Ayuso bautizaba el apocalipsis para las empresas en nuestro país. "Un día muy triste para España" dijo, mientras que hoy se apropia de los históricos datos de empleo en 2023 gracias a la Reforma Laboral del Gobierno de Coalición.

El Partido Demócrata de Corea del Sur ha criticado en profundidad al Gobierno coreano debido al cambio en una medida acerca de la jornada laboral de los trabajadores. En concreto, el gobierno de Corea del Sur ha cambiado la interpretación administrativa y el “estándar de evaluación del trabajo de horas extras” pasando de las 8 horas diarias a “exceder las 40 horas semanales”. “La aversión al trabajo y una percepción retrógrada del trabajo son claros”, declaró el partido.

Datos publicados por el Ministerio de Trabajo revelan que en el primer año en vigor de la norma se produjo un fuerte descenso en la cuantía media que afecta especialmente a los indefinidos, oscilando entre el 32% de los ordinarios a jornada completa y el 65% de los fijos discontinuos.

Los datos de desempleo se encuentran en uno de los más bajos de toda Europa con el 3'4%. Esto es así porque el estado tiene empresas propias en todas las ramas de producción así como la agricultura y servicios. La edad de jubilación está a los 58 años para mujeres y 63 para hombres. Si trabajas en una profesión de riesgo durante 7 años puedes jubilarte a los 45 años. El permiso por maternidad es de 3 años remunerados, es posible incorporarse al trabajo posteriormente a media jornada para conciliar vida laboral y familiar.

En una sesión caótica y confusa, el Gobierno salva por solo un voto la reforma laboral, uno de los hitos de esa legislatura. El fallo de Alberto Casero desata el caos en el Congreso de los Diputados.

Antes que él comparecerán los otros siete altos cargos imputados en la causa que investiga también la infracción de normas de prevención de riesgos laborales

El endurecimiento del discurso del presidente de la FED, que ha vuelto a cuestionar que la economía haya llegado "al nivel necesario para controlar la inflación", tiene un culpable claro en el mercado laboral, que sigue "demasiado caliente" para el el banco central. Las empresas han pasado de un escenario de 'guerra por el talento' que les obligó a disparar las ofertas salariales para poder contratar, a una 'Gran Retención' en el que las nóminas siguen al alza pero ahora por la necesidad de cumplir con lo prometido a esos trabajadores.

El desastre de Torrejón ocurrió en 1965 y se saldó con poco más de 50 fallecidos en la versión oficial, pero hay quien eleva muy por encima el balance de muertos...

La medida acordada mejorará la vida de millones de personas que hacen jornadas largas, pero según los estudios su aplicación progresiva limitará los nuevos empleos y el coste para las empresas

El síndrome del teléfono apagado es un concepto muy reciente que busca generar un necesario debate acerca de este problema sociolaboral que cada vez tendrá más impacto en nuestro país.