Su valor real está por debajo del nivel del 2001, según informe del CIFRA de la CTA. En abril, se ubicó 44,7% por debajo del nivel que tenía en noviembre de 2019 y 57,7% por debajo del de noviembre de 2015, indica el informe. Este martes, el Consejo del Salario se reúne para evaluar una subida.

Estrasburgo insta a España a recuperar el pago del sueldo que el trabajador deja de percibir hasta la sentencia que condena su cese. Es lo que se conoce como 'salarios de tramitación', que funcionaban en España hasta que la reforma laboral de 2012 los eliminó para rebajar el coste del despido. En este documento que carga contra el despido español, Estrasburgo afirma de forma reiterada que los salarios de tramitación forman parte -como condición necesaria aunque aún no suficiente- del derecho a una indemnización adecuada.

Los beneficios y márgenes brutos empresariales están en máximos históricos en diversas ramas de actividad, no solo en energía. Las empresas han trasladado el aumento de costes al consumidor, exacerbando la inflación. A diferencia, los salarios no han mantenido el ritmo, perdiendo poder adquisitivo debido a la inflación. Es hora ya de que los salarios aumenten para recuperar poder adquisitivo. (Estudio completo en enlace dentro del Tweet)

Los sindicatos denuncian la discriminación de la medida al no mejorar las retribuciones de los empleados con niveles inferiores al 26. “No criticamos esta subida, criticamos que no se suba a todos los empleados públicos por igual. Usan un fundamento transversal, el del reconocimiento del talento, solo con unos pocos, con una medida parcial”, señala Juan Luis Sierra, portavoz de CSIT.

No es una cuestión vinculada al turismo, pasa en todos aquellos sectores donde precariedad y desprotección van de la mano, por ejemplo, la construcción. Lo que el sector turístico quiere es que se 'fuerce' a los trabajadores a aceptar empleos precarios y mal pagados.

Importante reunión con sindicatos y empresarios para negociar la subida del salario mínimo con aviso del Ministerio de Trabajo. El departamento que dirige Yolanda Díaz va a advertir este lunes a los empresarios de que, si no entran a un acuerdo, el Gobierno subirá el SMI más del 4% (hasta los 1.123 euros al mes), la cifra que había planteado el ministerio para lograr un consenso tripartido. "Quien no entra a un acuerdo, paga las consecuencias", ha afirmado Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, antes de entrar en la reunión.

Este incremento rondaría prácticamente el 60% del salario promedio neto de jornada completa, en un país en el que el 76% de las provincias españolas ya cuenta con un SMI que está por encima del que defiende el Ejecutivo progresista -el 60% del salario medio- y en el que, paradójicamente, nuestra economía ha ido perdiendo fuerza en productividad, frente al resto de países avanzados que la han ido ganando con un repunte del 4,6% .

Señala que los recortes en los tipos no tienen por qué ser inmediatos: 'hay margen para una meseta'.

584.000 retirados recibirán pensiones superiores a 42.000 euros anuales o 3.000 euros al mes en 14 pagas tras conocer que el índice de referencia para dicha actualización será del 3,8%. Este colectivo supone alrededor del 6% del sistema

Han disminuido un 3,2% los del sector privado, siendo una de las seis economías europeas donde esto sucedió. En cambio, para los empleados públicos aumentaron un 2,3%.

Las ‘Actividades de los hogares’ registraron los salarios medios más bajos en 2022: 981 euros. Cifra que roza los 3.500 en ‘Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado’.

José Luis Martínez-Almeida cobra 108.157 euros al año, convirtiéndose en el alcalde mejor retribuido a nivel nacional en 2022. Lo siguen de cerca Juan Mari Aburto y Ada Colau. El ranking fue recogido en la plataforma de Información Salarial de Puestos de la Administración (ISPA), donde se puede observar una lista detallada de las retribuciones de todos los alcaldes a nivel nacional: funcionpublica.hacienda.gob.es/dam/es/portalsefp/funcion-publica/ispa/

. “Con ustedes el incremento del salario mínimo está por debajo del incremento de los precios y con nosotros el incremento del salario mínimo supera el incremento de los precios”, ha afirmado. En realidad, el SMI ha subido mucho más que la inflación con los gobiernos de Pedro Sánchez.

a maquinaria para negociar la revalorización del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024 no se pondrá en marcha hasta que un candidato triunfe en su sesión de investidura. Así lo dan por hecho tanto el Gobierno en funciones como los sindicatos, que afrontan este inicio de curso en standby. Sin embargo, tanto las centrales como el actual Ministerio de Trabajo asumen que para el año que viene habrá una nueva subida. La cuestión es de cuánto. Y ahí los representantes de los trabajadores no las tienen todas consigo.

Por segunda vez en tres años, DNEG, el mayor empleador en la industria de los efectos especiales con más de 10.000 empleados en todo el mundo y cuyos créditos incluyen a Oppenheimer y la serie Dune, afirma que no puede pagar a los empleados sus salarios completos. Está pidiendo a sus empleados que acepten recortes salariales de hasta el 50% durante los próximos siete meses, al tiempo que introduce un programa de préstamos que compensaría parte del salario perdido y endeudaría a los empleados de DNEG con el estudio en los próximos años.