El Gobierno del país se ha puesto manos a la obra para frenar el golpe que se producirá en su sistema público de pensiones y, para hacer frente a este problema, ha dado un paso histórico: abrir China a los planes de pensiones privados y, además, lanzar el primer plan de la historia del país. El primero en llevarse el gato al agua ha sido BlackRock, que liderará este proyecto de la mano de China Construction Bank.

Los españoles reciben una pensión un 72% de su salario, mientras que en el conjunto de las economías desarrolladas de la OCDE la media se coloca en apenas el 49%. Francia alcanza el 60%, mientras Reino Unido se queda por debajo del 22% o Alemania en el 38,8%. Portugal supera la media española y alcanza el 74%. Los vecinos del sur tienen las pensiones más 'baratas' o generosas de Europa.

Cada punto de desvío del IPC cuesta 1.700 millones más en pensiones y el gasto público e prestaciones superará los 188.500 millones el próximo año

Después de que la ley de Escrivá haya pasado el primer trámite parlamentario con los votos de PSOE, UP, PP, Vox, Cs y PNV, el movimiento pensionista redobla la presión para que esta “privatización encubierta” del sistema público de pensiones nunca vea la luz.

En un debate televisado hace pocos días Petro, candidato comunista al gobierno, manifestó su intención de utilizar el dinero existente en los fondos de pensiones privados de los trabajadores para otorgar una paga mensual a 3 millones de colombianos instaurando un sistema de pensiones de reparto. Lo llamo "democratizar" los fondos privados.

El regreso de la indexación al IPC no pudo producirse en un momento más comprometido, ahora que los precios al consumo superan el 7% en España, y las tensiones provocadas por la invasión de Ucrania a picos superiores al 10% en algunos meses. Por ello, las previsiones más recientes sobre la inflación promedio de este año (la que marcará la revalorización de pensiones de 2023) oscilan ahora en una horquilla comprendida entre el 5,6 y el 6,5%.

Nadia Calviño, vicepresidenta económica del Gobierno, pasa al ataque contra la banca por la exclusión de las personas mayores

Actualmente, la edad legal de retiro está fijada en los 66 años, pero irá avanzando hasta situarse en los 67 en 2027. Pero el sistema actual está pensado para una esperanza de vida de 65 años y esta va aumentando con los años. No obstante, se empieza a plantear adelantar la edad de jubilación hasta llegar, incluso a los 72 años, en algunos casos. Una cuestión en la que el Gobierno está trabajando y tiene mucha letra pequeña que analizar.

Todos los gobiernos capitalistas se subordinan a los intereses del gran capital, por ese motivo, a lo que asistimos no es al debate sobre la idoneidad de esta reforma. Asistimos al chantaje sobre cómo y cuándo aplicarla y el alcance de la misma. Sobre todo en qué términos se quiere reducir el sistema público actual de pensiones para beneficiar a los planes privados. El Parlamento aprobó los fondos europeos, y estos venían con contrapartidas. Esta es una de ellas.

¿Por qué no vas a tener pensión de jubilación? El resumen de la crisis de las pensiones. Causas, consecuencias, soluciones y todo lo que tienes que saber sobre tu futura jubilación.

Tras abandonar la vida política, la excanciller de Alemania continuará cobrando su sueldo durante tres meses para luego acceder a un ingreso transitorio con su jubilación que cobrará durante 21 meses.

El organismo ve riesgo en el envejecimiento de la población y recomienda sumar al Mecanismo de Equidad Intergeneracional más años de trabajo para asegurar la sostenibilidad del sistema

El presidente del Círculo de Empresarios: "Para equilibrar las pensiones debemos tener empleados con 70 o 72 años"

Análisis de la desigualdad social entre generaciones en España

Los precios de los bienes de consumo más frecuente en España volvieron a encarecerse en noviembre hasta situarse un 5,6% por encima del nivel registrado el año pasado, lo que supone un nuevo máximo alcanzado desde septiembre de 1992. Así se desprende del avance del Índice de precios del consumo (IPC) que el Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado en la mañana de este lunes.

Incorpora a María Teresa Ledo como jefa de Gabinete en sustitución de Elena Biurrun, que pasa en el organigrama a Directora General de Programas de Protección Internacional y Atención Humanitaria.

Telefónica ya ha comenzado las conversaciones con los sindicatos para negociar de mutuo acuerdo un nuevo plan de bajas incentivadas para entre 3.000 y 4.000 empleados en España, tal y como adelantó este jueves en exclusiva El Confidencial. Según fuentes próximas a las negociaciones, la compañía presidida por José Maria Álvarez-Pallete quiere que el ajuste de la plantilla se centre en trabajadores a partir de los 54 años. Estos percibirán entre un 60 y un 70% del sueldo anual, incluida la remuneración variable.

A principios de mes se conocía la nueva medida propuesta por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, para hacer frente a la situación crítica en la que se encontrarán las pensiones cuando comience la década de 2030. Para ello, ha propuesto elevar la cotización mensual, aunque aún no está claro quién pagará esa diferencia, si la empresa, el trabajador o ambos.

Mitxel Lakuntza ha denunciado la confusión a la que la ciudadanía está siendo sometida en cuestiones de gran importancia como la reforma laboral o la reforma de pensiones. El secretario general de ELA afirma que “nos quieren engañar cuando hablan de derogar la reforma laboral”, porque “como máximo están hablando de algunos aspectos parciales”, y no de una derogación real. Advierte de que lo anunciado por el Gobierno de Sánchez no supone la derogación, ya que la condiciona al visto bueno -el veto- de la patronal.

El Gobierno ha trasladado hoy a los agentes sociales cambios en su plan de crear una cotización finalista durante los próximos 10 años para rellenar la hucha de las pensiones. Fuentes del diálogo social han señalado que la principal novedad en la propuesta de Seguridad Social ha consistido en repartir los costes de dicha cotización finalista entre trabajadores y empresas. El nuevo tramo sería del 0,6% y un 0,4 corresponderá a la empresa y un 0,2% al trabajador.

El Ministerio de Educación ha reducido el peso de la Economía en el nuevo currículo y ha rebajado los contenidos mínimos de esta asignatura en la enseñanza obligatoria. Los alumnos de 4º de la ESO elaborarán un proyecto empresarial, pero ya no se garantiza que en toda España se impartan conceptos básicos como los tipos de interés, la inflación, el déficit público, las políticas de desempleo o los planes de pensiones.

Primer capítulo de la serie "Ni es justicia, ni es social", una coproducción de Value School dirigida por el profesor Jesús Huerta de Soto que abordará a lo largo de tres entregas los pilares del Estado de Bienestar: las pensiones, la educación y la sanidad.