Si miramos el plan, vemos que el grueso del presupuesto está destinado para la línea EV 1 que son más de 14.000 millones destinados a políticas de empleo para la mujer. Y si lo miramos en el informe vemos que efectivamente ese dinero se va a dedicar a promover el empleo y el emprendimiento de las mujeres, y en mejorar las condiciones económicas de los sectores feminizados. La única mención que hay en ese punto sobre bajas de paternidad es un pequeño punto dentro del apartado EV 1.1.7, que no hace referencia al entorno laboral, sino al de inves