El Ministerio de Trabajo y Economía Social encargó un estudio que analiza los efectos del alza del SMI, focalizando el análisis en los trabajadores con jornada reducida, un colectivo al que el SMI impacta de forma especial. El informe también analiza el impacto de subidas del SMI en la brecha de género y la desigualdad. El gobierno no ha querido hacerlo público a las puertas de aprobar un nuevo incremento del SMI. Ahora, el Consejo de transparencia da la razón al demandante: el Gobierno deberá hacer público el informe.

Resulta que un Consejo de Ministros celebrado a finales de julio, aprobó “el Sello Social que reconocerá la labor de las empresas en la inclusión de los beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital”. El Gobierno más progresista de la historia, de la mano del ministro más ideológicamente neoliberal del gabinete de coalición PSOE-UP, sugiere un sorprendente “¡Ponga un pobre en su empresa!”. Pero claro, el pobre tiene que ser oficial y administrativamente reconocido. Y, como es sabido, ¡No es fácil ser pobre con derecho al IMV!

Según las estadísticas de la UE aumentar el salario mínimo solo serviría para ayudar a 1 de cada 10 pobres de Europa. La mayoría de personas que cobran el SM no viven en situación de pobreza. ¿Quiénes suelen ser los pobres ? 1) Los que trabajan pocas horas, 2) los desempleados. Los que suelen cobrar mayoritariamente el SM son los jóvenes recién incorporados al mercado de trabajo (que en muchos casos vienen de familias de clase media o alta). Al contrario del dogma popular, las subidas del SM no benefician a los más desfavorecidos, sino al revés

La defensa del salario mínimo es una falacia económica cuyos principales errores se pueden exponer en 4 sencillos puntos: 1) Los gobiernos no tienen poderes mágicos: los salarios están determinados por la productividad marginal. 2) La ley de salario mínimo no sube los salarios, sólo hace ilegal pagar un salario menor que el establecido por el gobierno. 3) La ley de salario mínimo crea desempleo. 4) Los más afectados por ese desempleo son los menos productivos: los jóvenes, los discapacitados, las minorías y los trabajadores poco cualificados.

El ingreso mínimo vital (IMV) ha cumplido dos años este verano. La renta mínima estatal era una demanda internacional y también de los colectivos contra la pobreza, un problema social que sitúa a España –a pesar de ser la cuarta economía del euro– entre los primeros puestos de la UE. En julio, la ayuda llegó a 380.000 hogares y alrededor de un millón de personas quedaron cubiertas por la ayuda.

La memoria del real decreto admite "efectos limitados" y el Ministerio de Economía calcula que 36.000 personas perdieron su empleo por el alza de 2019

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha afirmado que "ante una inflación absolutamente desbocada, imposible para la mayoría social, más que nunca hay que subir el salario mínimo".Díaz ha recordado que el Gobierno subirá el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) este año: "Hay personas en este país con una renta como el SMI, que vamos a subir ahora, que pagan comisiones bancarias de 60 euros. Hay que abordar el tema"

La Comunidad de Madrid estudiará el próximo año cómo han funcionado las becas que se van a poner en marcha en el curso 2022/23 para enseñanzas no obligatorias -también en centros privados- y que llegarán a familias con rentas de hasta 100.000 euros al año, y se planteará exigir una nota mínima para que los alumnos puedan ser beneficiarios.

El efecto del salario mínimo en el empleo ha hecho correr ríos de tinta. Y es que sobre ello ha habido en la literatura económica opiniones para todos los gustos. Krugmanenses, CardKruegerianos y Liunitas no pueden estar todos ellos en lo cierto. Por lo tanto ¿por qué no hacer un análisis cuidadoso del conjunto de la literatura para ver cuál de estas tres razas de la guerra de las galaxias del salario mínimo se acerca más a la realidad? Antes de continuar, les propongo un juego: adscríbanse a una de las corrientes anteriores.

El profesor Miguel Anxo Bastos explica las dos caras de subir el salario mínimo

La nueva subida del salario mínimo (SMI), hasta los 1.000 euros en 14 pagas, beneficiará a 1,8 millones de trabajadores. Son múltiples las razones sociales, políticas y económicas que avalan esta decisión, pero la primera de todas es aplastante: son los peor pagados. El aumento es socialmente equitativo cuando ya se ha recompuesto el grueso de los márgenes empresariales, los sueldos de los ejecutivos no dejan de crecer, los convenios consagran alzas consistentes aunque moderadas y se han disparado otras rentas, como los dividendos bancarios.

El Gobierno ha firmado este miércoles con los sindicatos CCOO y UGT el acuerdo por el que se elevará el salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros este año.

¿A qué tipo de trabajadores beneficia el salario mínimo?

A falta de tres meses para que termine el año, tan solo se han desembolsado 1.402 millones de los 2.728 que se contemplaban en los Presupuestos de la Seguridad Social, apenas el 51,42%. Es poco más de la mitad, tal y como denuncia un estudio elaborado por la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales.

Las conclusiones premiadas con el Nobel entran en contradicción con las declaraciones del gobernador del Banco de España, Hernández de Cos, en su presentación del informe elaborado por su institución tras la subida del SMI en 2019 y de este mismo septiembre cuando ante el seguro acuerdo del Consejo de Ministros de subir el SMI quince euros, decía ante profesores y alumnos del IESE Business School de Barcelona que estas subidas del SMI retraían la creación de empleo sobre todo en los sectores más retrasados en la recuperación tras la pandemia.

Los 30 segundos de gloria de esta señora. Explica muy bien la situación de los trabajadores en este país, o trabajas por menos de 600€ o es qué no quieres trabajar... Nos escupen en la cara y tenemos que sonreír.

La batalla por la subida del salario mínimo en el seno del Gobierno se decanta a favor de los ministros más ortodoxos que apostaban por aplazarla, frente a aquellos de Unidas Podemos que reclaman un ajuste urgente de entre el 1,5 y el 1,8%, coincidiendo con la subida media de los convenios colectivos. La vicepresidenta segunda de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, ha sido clara en rueda de prensa tras el Consejo de Ministros al asociar cualquier decisión sobre una hipotética subida del SMI a "cómo evolucione el mercado laboral durante...

Las rentas mínimas y similares no solo no funcionan, sino que no funcionarán nunca tal como están pensadas, y la única solución contra la pobreza, es decir, contra la desigualdad, es la implantación de una renta básica universal.—Sara Mesa

Los expedientes aprobados después de nueve meses de aplicación de la norma solo cubren al 13% de las personas en pobreza severa (565.000 de un total de 4,3 millones). Por tanto, casi nueve de cada diez personas en extrema pobreza no perciben el Ingreso Mínimo Vital. Con el alto porcentaje de denegación, y una media de 448 euros al mes, por solicitud, al ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, que es el principal artífice de esta medida, se le podrán afear muchas cosas, pero no su alta capacidad de ahorro.

Como muy tarde, Trabajo espera aprobar esta medida el próximo mes de septiembre. [...] Parece que la cifra oscila, aproximadamente, entre los 1.050 y los 1.200 euros, pero será el grupo de expertos quien la concrete. Presentado su informe, que llegará antes de terminar el mes de junio, va a convocarse la mesa de diálogo social, un paso imprescindible para el Ejecutivo de Sánchez. Deberá discutir su propuesta de aumento con sindicatos y con patronales, y muy previsiblemente estas últimas van a oponerse a ella.