Uceda afirma que los hechos relatados en el caso de Martos son "tremendos", incluyendo "una insólita petición para que el Ayuntamiento le hiciera un listado de trabajadores con sus afinidades políticas", algo que "podría rozar la ilegalidad o la inconstitucionalidad", puesto que atenta contra el principio de igualdad y no discriminación por razón ideológica. "Más que una investigación, parece una persecución", advierte al respecto.
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etiquetas: pp , jaén , martos , listado , trabajadores , ayuntamiento , antifraude
www.elespanol.com/invertia/economia/empleo/20240319/trabajo-registrara
www.newtral.es/personas-lgtbi-sepe/20221118/
Toma, aqui se recoge también. Buena falacia.
Si no ves la diferencia con listas ocultas de personas, con su ideología, tienes un problema cognitivo y perceptivo. Y en todo caso, la alternativa es la gente que representa al sector financiero, que precisamente discrimina por esos criterios y mucho más.
El asunto es que se pasa por el forro de los cojones el artículo 14 de la constitución, del mismo modo que esta lista del meneo.
El sector financiero no hace leyes, el artículo 14 dice "iguales ante la ley" una lista por afinidad política para darles ventaja, o una ley para dar ventaja a los lgtbi, es una violación del art 14.
Que un banco ponga una norma que haga lo mismo... no, porque no es una ley.
Y encima te das el gustazo de insultar. Espero tus disculpas.
Discúlpate tú por propagar bulos del pasquín financiero de Pedro Jota, y luego su desmentido, haciéndonos perder el tiempo siguiendo tus enlaces.
Reportado por insultos directos.
Adios!
Ellos acusan de lo que les gustaria poder hacer.
3.- Principio de la transposición. Cargar sobre el adversario los propios errores o defectos, respondiendo el ataque con el ataque. “Si no puedes negar las malas noticias, inventa otras que las distraigan”.
culturizando.com/los-11-principios-de-la-propaganda-nazi/
Artículo 14:
Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación:
"Artículo 2:
Se reconoce el derecho de toda persona a la igualdad de trato y no discriminación con independencia de su nacionalidad, de si son menores o
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En este caso roza la frontera entre lo que es legal y lo que no. Pero desde el lado de la ilegalidad.
Lo mismo pasa con ese listado, la ley 15/2022 si que sería mas dificil de esquivar.
#10
Han visto que han podido bloquear la renovación del CGPJ sin que pase nada
Han visto que pueden contar con jueces amigos para que M. Rajoy no sea un indicio o que no pasa nada porque una no se de cuenta de que hay un Jaguar nuevo en el garaje.
Han visto que pueden contar con jueces activistas que prácticamente dictan una causa general a una persona por ser esposa del Presidente del Gobierno.
Han visto que pueden publicar unos protoclos por los que se dejaron morir a 7.192 personas y no pasa nada porque se iban a morir igual.
Han visto que pueden espiar a los partidos de la oposición sin que de momento haya pasado nada...
Lo dicho, están crecidos
Cómo por ejemplo, el primer condenado por la Gürtel fue el juez.
Anteriormente, un Emepunto recogía firmas para boicotear a Catalunya y ese mismo Emepunto junto con 80 diputados recurre el Estatut ante un Constitucional cojo y con recusados.
Cambian las leyes procesales a su gusto, como los 6 meses de instrucción que favoreció descaradamente a Pedro José Sánchez ex presidente de Murcia; cambian el término imputado por investigado que se presta a la polisemia que… » ver todo el comentario
En todos los formularios que relleno me preguntan si soy hombre o mujer.
Ilegalización del PP ya!!!
youtu.be/syTkbSdYoNg?feature=shared
Que viene escrito literal en la puta constitución.
Pero claro, hay que ser del género tonto para dejarlo por escrito.
Rozando vengo vengo....
hacer un listado no es una ley.