FizzBuzz se usa en entrevistas de programación para filtrar a los buenos programadores de los malos. Es una tarea sencilla: Recorrer los números de 1 a 100. Para cada número, hacer esto: Si es dividible entre 3, escribir Fizz. Si es divisible entre 5 escribir Buzz. Si es divisible entre los dos, escribir FizzBuzz. Si no es divisible entre ninguno de los dos, imprimir el número. En este repo de GitHub tenemos una implementación pofesional en Java.

En las entrevistas de trabajo, te hacen preguntas incómodas a las que tienes que contestar de manera sicológica, te estimulan o te procuran motivar de una manera peculiarmente curiosa, te examinan atentamente con la mirada y, de vez en cuando, te prueban técnicamente. El problema conocido como “Fizz Buzz” es un ejemplo de lo anteriormente comentado. No es más que un método para descartar, de una forma ágil, a un aspirante a programador.