La multinacional estadounidense ha reclamado a la Policía Nacional que despliegue agentes en el interior de su almacén de San Fernando de Henares (Madrid) para tratar de impedir que sus empleados hagan huelga en los próximas días. Pretendía que efectivos de la Comisaría de Coslada y San Fernando, responsable de su demarcación, obligaran a los empleados a acudir a sus respectivos puestos de trabajo y que además vigilaran que su rendimiento fuera idéntico al de una jornada normal.

Fred Padje, director de Operaciones de Amazon España e Italia, ya lo advertía antes de la huelga de marzo. "Trabajamos con una red de 46 centros en todo el continente y con ello podemos cubrir la demanda en toda Europa". Ya consiguieron desactivar así la protesta de uno de los centros en el norte de Italia durante el último Black Friday. Es lo que popularmente se ha venido a llamar 'fontanería logística'. En este caso no han recurrido tanto al sur de Francia, sino que han aumentado la carga de trabajo de la planta de Barcelona.

La huelga de Amazon es algo más que un paro de trabajadores. Pone a prueba las relaciones laborales en el siglo XXI. La tecnología y los robots sustituyen a los huelguistas

El fallo, de 26 de mayo de 2017, del Juzgado de lo Social número 1 de Valladolid y su provincia, sobre Tutela de Derechos Fundamentales seguidos por a instancia de la Confederación General del Trabajo (CGT), estima parcialmente la demanda interpuesta contra Iveco SL y declara "la nulidad radical de la conducta empresarial y la existencia de vulneración del derecho de huelga del Sindicato C.G.T. durante los días 15 y 17 de marzo de 2016, condenando a la empresa a abonar al citado Sindicato una indemnización de 2.000 euros por los daños...

El Ministerio Fiscal ha ratificado hoy en juicio oral que Iveco practicó el 'esquirolaje interior' para paliar el efecto de una huelga convocada en solitario por CGT. Esta tuvo lugar los días 15 y 17 de marzo de 2016; hoy, lunes, 22 de Mayo de 2017 ha tenido lugar la vista oral en el Juzgado de lo Social número uno, en la que en todo momento ha estado presente el informe que levantó la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sancionando a la empresa por vulneración del derecho fundamental a la huelga.Iveco suplantó a los huelguistas.

Si has volado en el último mes con Ryanair en Madrid-Barajas, sabrás que hay una huelga indefinida de los trabajadores que asisten los aviones. Ryanair es conocida por su política anti-sindicatos, y sus maniobras para reventar la huelga pasan desde traer trabajadores externos, servicios mínimos del 100%, colocar maletas en los baños, despedidos, amenazas verbales, y un largo etc.

Coincidiendo con el conflicto de la planta de Fuenlabrada, Coca-Cola tuvo un 50% menos de beneficios en el último trimestre. A pesar de la sentencia de la Audiencia Nacional favorable a los trabajadores, el conflicto en Coca-Cola sigue abierto y se continua importando producto de plantas de Egipto y Portugal. Rel: www.meneame.net/story/trabajadores-coca-cola-niegan-haber-alcanzado-ac

[...]Hoy (14-02-2014) se han detectado 2 camiones que iban a descargar bebida llegada de la planta de Barcelona en un clara vulneración de nuestro derecho de huelga[...] Y no sólo ocurre en Baleares, en Madrid y Alicante también están trayendo producto de las plantas que no están en huelga.

Las horas de huelga no deben considerarse horas de ausencia, sino de aplicación de un derecho fundamental. Por tanto, no se deben sustituir a los trabajadores huelguistas ni adoptar otras medidas que impidan de hecho alcanzar los objetivos que se plantean con el ejercicio de este derecho. En caso contrario se estaría incurriendo en un supuesto de esquirolaje y de violación del derecho de huelga.

La platilla del Hotel Palmasol, situado en la localidad de Benalmádena (Málaga), denuncia que la patronal ha realizado contrataciones para cubrir el paro durará hasta el próximo día 26. Más de 100 personas se han concentrado este lunes a las puertas del establecimiento para protestar por la actitud del empresario que "quiere lucrarse aprovechando la reforma laboral". Como recuerda el Secretario de Acción sindical de UGT Málaga, José Medina, “contratar trabajadores durante un periodo de huelga es totalmente ilegal”.

El 29 de marzo no compres nada, no contrates nada. La asociación pide a los consumidores que eviten caer en la contradicción de sumarse a la huelga sindical y hacer que otros trabajen.

40 militantes de CNT Valladolid ha realizado una acción en la sede de ADECCO, ocupando pacíficamente su sede (situada en la plaza de Fuente Dorada) y desplegando una pancarta desde su balcón. El acto forma parte de una jornada de lucha internacional convocada por la Asociación Internacional de los Trabajadores (AIT) en apoyo a la huelga de los trabajadores de ABB en Córdoba.

El Tribunal Constitucional ha declarado que la sustitución de los trabajadores huelguistas por trabajadores internos que no han secundado la huelga -el llamado esquirolaje interno-, es inconstitucional. En su sentencia del pasado 28 de marzo, publicada ayer en el BOE, indica que "la sustitución del trabajo que debían desempeñar los huelguistas por parte de quien en situaciones ordinarias no tiene asignadas tales funciones, anula o aminora la presión ejercida legítimamente por los huelguistas a través de la paralización del trabajo"