Desde el Partido Comunista de los Pueblos de España (PCPE) y los Colectivos de Jóvenes Comunistas (CJC) nos solidarizamos con los trabajadores y trabajadoras de Panrico de la fábrica de Santa Perpetua (Cataluña), en huelga indefinida desde el 13 de octubre, que están sufriendo la represión del Estado a través de su aparato policial en connivencia con la patronal de Panrico. Un trabajador del comité de empresa ha sido detenido de madrugada en su domicilio, acusado de atentar contra los intereses de la empresa.

El paro indefinido en la fábrica de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) va camino de ser el más largo desde el restablecimiento de la democracia en Cataluña, con precedentes como la de Roca Radiadores (1977) o Mercadona (2006)La empresa ha comunicado recientemente a través de un burofax 20 despidos a miembros de la plantilla Los trabajadores llaman al boicot de los productos del grupo...

El comité de huelga de Panrico Santa Perpetua ha recibido la denuncia de la dirección que reclama cuatro millones de euros por daños y perjuicios debido a la huelga indefinida que los trabajadores mantienen desde el 13 de octubre. Es la segunda vez que la empresa denuncia el comité de huelga. Traducción en #1

Video resumen de un artículo publicado en la web "larepublica.es" que trata sobre cómo ha llegado a la situación actual de crisis una empresa que funcionaba por culpa de los fondos de inversión.

Este acuerdo, alcanzado en el último día de negociación del ERE, es definitivo y vinculante, por lo que no será sometido nuevamente a la votación de la plantilla, con la oposición de CGT Panrico y vulnerando asambleas de trabajadores.

La plantilla de trabajadores de la factoría catalana de Panrico, reunida en asamblea el día de ayer, ha apoyado continuar con el paro indefinido que mantienen desde el pasado 13 de octubre, al considerar que el acuerdo alcanzado no respeta la postura de los trabajadores. Relacionada: www.meneame.net/story/acuerdo-panrico-sindicatos-pactan-despido-745-tr

La dirección de Panrico y los sindicatos han alcanzado esta madrugada un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que contempla el despido de 745 trabajadores de los 4.000 que componen la plantilla y una rebaja salarial de hasta el 18% para el resto.

A punto de llegar a un acuerdo con los empleados, Panrico paraliza la producción por la huelga de sus repartidores debido a los impagos

El lunes los sindicatos volverán a reunirse con la empresa

CC OO vuelve a desmarcarse del pacto sellado entre UGT y la dirección de la compañía sobre las condiciones de los despidos

Los trabajadores autónomos de la empresa catalana han iniciado en el día de hoy una huelga con carácter indefinido para tratar de solucionar sus problemas de cobro con la empresa.

La mayoría de los trabajadores de la planta de Panrico en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) han rechazado hoy el preacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) al que llegaron UGT y la dirección, según informaron fuentes sindicales. De esta manera se da la vuelta al resultado inicial de las asambleas de trabajadores de Panrico celebradas a lo largo de ayer, que refrendaba la propuesta de acuerdo alcanzada a través de la mediación de la Inspección de Trabajo

Los empleados de Panrico en Malpica no quieren seguir negociando el preacuerdo alcanzado el jueves con la dirección que contempla un ERE de extinción que afectará a un máximo de 745 empleados (ninguno en Zaragoza) y una rebaja media de salarios del 18% (en torno al 10% en la planta aragonesa). Por eso, la mayoría (65 empleados) votó ayer en contra de este documento, mientras que 33 lo hicieron a favor y hubo una abstención.

el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Panrico ha finalizado con la firma de un preacuerdo entre la compañía y UGT que plantea el despido de un máximo de 745 trabajadores y una reducción salarial de un 18% de media

Desde el primer momento en la mesa de negociación los representantes de los trabajadores han dejado claro que una condición ‘sine qua non’ para llegar a un acuerdo es un compromiso formal y claro por parte de la empresa de que el porcentaje que finalmente se pacte de rebaja salarial media (actualmente la propuesta de la empresa está entre un 20 y un 25%) se deberá trasladar íntegramente a precios.

...El proceso de compraventa supone que el precio es pagado en dos partes: una con dinero del propio fondo, y otra a través de préstamos (este proceso se conoce como apalancamiento). Una vez comprada la empresa, el fondo suele reestructurarla, elimina costes –despide personal-, mejora sus finanzas y la vuelve a vender. El proceso suele durar entre 6 y 10 años. Al cabo del tiempo, el fondo gana dinero con la venta de la empresa...

Tras avisar a las fábricas --con la mira en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), la única que está en huelga-- de que "nadie es imprescindible", Panrico, la compañía que fabrica los populares Donuts y Bollycaos, ha lanzado hoy un nuevo aviso. La empresa premiará con más producción a las plantas que se bajen el sueldo. Así lo ha comunicado hoy el consejero delegado de la empresa, Carlos Gila, a los sindicatos en la enésima reunión que mantienen desde que anunció un plan de viabilidad.

La compañía ha propuesto el plan de viabilidad que justifica por los malos resultados a nivel de ventas experimentados en los últimos meses, y que pasa por eliminar unos 1.914 empleos de una plantilla total de unos 4.000 trabajadores en los centros de producción y una rebaja salarial prorrateada del 30% hasta el año 2016.La compañía catalana no ha desglosado el número de despidos por centros productivos, y los 1.914 trabajadores que serán despedidos se reparten en 756 trabajadores en fábrica,483 técnicos en venta,600 autónomos y 75 altos cargos

En las últimas semanas, algunas empresas españolas tradicionales, con marcas bien establecidas en el mercado, como Panrico o Fagor, han sufrido duros reveses como consecuencia de la crisis.

La fábrica de Panrico en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) ha vivido en la mañana de este viernes momentos de tensión entre los trabajadores que se encuentran en huelga indefinida y los agentes de los Mossos d'Esquadra requeridos por la empresa. Los antidisturbios de los Mossos han retirado de buena mañana las barricadas que los trabajadores habían instalado en la entrada de la planta para bloquear los accesos. Dos personas han tenido que ser hospitalizadas con contusiones leves.

Fagor es la última de las empresas emblemáticas españolas en tener problemas y situarse al borde del abismo desde que comenzó la crisis económica en 2008. Pero no ha sido la única. En los últimos años muchas empresas consideradas como baluartes de la economía patria han desaparecido o se han visto obligadas a fuertes reestructuraciones y despidos de plantilla que las han dejado bajo mínimos. Estas son algunas de ellas.