El presidente de la compañía de correos Unipost, donde la Guardia Civil se ha incautado de 45.000 notificaciones para cubrir las mesas electorales del 1 de octubre, pertenece a la familia empresarial con más solera de Cataluña.

El director general de Unipost está a la espera de que el administrador diga si es viable o no. Su compañía debe 14,5 millones al Estado. Codorníu emite un comunicado para desligarse de las actividades de Unipost.

La Guardia Civil se ha personado este martes en las instalaciones que la empresa de mensajería privada Unipost tiene en Terrassa. Allí, los agentes se han incautado de sobres cerrados con las notificaciones para la configuración de las mesas electorales del 1-O. Se da la circunstancia de que Unipost es, además, la compañía que envió las notificaciones de la mesa electoral y la propaganda para la consulta del 9 de noviembre de 2014.

Una decena de agentes de la Guardia Civil se han presentado esta madrugada en la sede de la empresa de mensajería Unipost en L'Hospitalet

La compañía, propiedad de una rama de la familia Raventós, tiene su sede central en Barcelona y es la principal competidora de Correos en España, con una plantilla propia de unos 2.500 trabajadores, así como una red de unas sesenta franquicias que emplean a otras mil personas. Unipost, fundada en 2001 por la integración de la catalana Suresa, la valenciana Flecha y la aragonesa Urbandisa, ha presentado dos expedientes de regulación en los últimos años y a principios de 2016 logró un acuerdo con la banca para refinanciar su deuda.

Después de notificar al Unipost, el pasado viernes, 26 de mayo el trabajador A.M.P.G. que se encontraba en su décima semana de embarazo, hoy lunes, 29 de mayo de 2017, en su primer día de trabajo después de la notificación del embarazo, y al final de su jornada de trabajo, su jefe se comunica la resolución del contrato y desde entonces ya no trabaja para Unipost.

En la sentencia, emitida el pasado 1 de julio, la Audiencia concluye que la actuación comercial del operador postal público no vulneró la normativa de Competencia, según informa la empresa. La multa de la CNMC a Correos partió de una denuncia que Unipost presentó en 2011, que llevó al regulador a abrir en marzo de 2012 un expediente sancionador. Este expediente concluyó en enero de 2014 con la imposición de una multa al operador postal público, al considerar acreditado que Correos había aplicado a sus grandes clientes descuentos mayores a los

En 2013 se enviaron 3.833 millones de envíos en el Sector Postal Tradicional y 247 millones de envíos en lo que a mensajería se refiere. Son algunos de los datos que nos ofrece el “Análisis del sector postal y del sector de la mensajería y paquetería: metodología utilizada y resultados obtenidos” que acaba de publicar la CNMC. El objetivo de este estudio es sentar las bases para la puesta en marcha en la CNMC de un portal de datos que recoja de forma periódica las cifras claves del sector postal y el sector de la mensajería y paquetería.

Tras debatirse la representación de cada sindicato (número de delegad@s elect@s) en Unipost S.A.U., y por un lado, ante la negativa de la empresa a facilitar la representación sindical, y por otro lado, ante la negativa de UGT a contrastar los datos de los que disponíamos y a aceptar una comisión negociadora de 13 miembr@s (USO ni se preocupó en recabar datos sólo en decir que no), finalmente CGT y CCOO DECIDIMOS CONSTITUIR UNA MESA NEGOCIADORA DE 13 MIEMBR@S, tal y como permite la ley, y para lo cual entregamos un escrito.

El segundo operador postal español sigue su política de extinción de contratos y de recorte salarial permanente.

L@s trabajadores/as de Unipost de Barcelona han vuelto a secundar masivamente la huelga y han decidido unánimemente continuar con la lucha el Jueves día 2 de Enero.

El pasado 4 de junio Unipost S.A., empresa del sector postal dedicada al reparto de correspondencia con más de 50 centros en toda España y una plantilla de 2600 trabajadores/as, presentó un plan de viabilidad que incluye un ERE de extinción que afecta a 500 trabajadores/as, además de una rebaja salarial de un 10% a partir de julio de 2013 y durante 2014.

La Dirección de Investigación de la Comisión Nacional de la Competencia (CNC) ha abierto un expediente sancionador contra la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos por un posible abuso de posición de dominio. Según informó Competencia, el expediente tiene origen en una denuncia presentada por Unipost.

La empresa de reparto de correspondencia Unipost ha presentado un ERE para despedir a 435 trabajadores. Comunicado de Comisiones Obreras en esta empresa

Desde hace tiempo Unipost ha estado creciendo con bastante fuerza (Facturó 90Millones de €uros en 2006) y ahora (Casi 6 años desde su creación) ya son la principal empresa privada postal de España. ¿Pero como se consigue eso? Machismo y explotación laboral es la base de su crecimiento, desde que las trabajadoras cobren 2 horas cuando trabajan 8 (Gracias a CCOO ahora cobran 4 por 8 de trabajo), pasando por amenazas para que dejen el trabajo, despedidas e incluso 4 trabajadoras de baja por mobbing. La página no es gran cosa pero tiene mucha info.