Automotivación laboral: siete estrategias para los que sientan que no les valoran lo suficiente en su trabajo

Aunque no haya posibilidad de promocionar o de conseguir aumentos de salario o mejora de las condiciones, la experta invita a mantener la motivación estableciendo metas personales. Éstas pueden ir orientadas a adquirir nuevas habilidades, mejorar la productividad o buscar nuevos proyectos desafiantes.