Una disposición recogida en una ley de 2011 obligaba a presentar un proyecto normativo que corrigiera esta situación, pero sigue sin aplicarse. Pero el Ministerio de Seguridad Social reconoce que no entra en sus planes llevar a cabo esta equiparación a lo largo de la legislatura, y aluden al “aumento de la brecha de género” que supondría hacerlo. “Nuestro objetivo prioritario es reducirla, y con esto la diferencia entre la pensión media de hombres y mujeres se agrandaría aún más. No sería justo para las mujeres”, especifican.
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