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CiU pedirá al Gobierno que flexibilice más el margen de déficit de Cataluña

El secretario general adjunto de CDC, Oriol Pujol, afirma que el Gobierno catalán reclamará al Ejecutivo central en el Consejo de Política Fiscal y Financiera (CPFF) de este martes que no sea "desleal" y relaje el déficit permitido para las autonomías en una proporción equiparable a la que se aplica sobre la Administración central.
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¿Laboral? Esto es una reforma empresarial

La nueva reforma coloca a las empresas como juez, siendo parte interesada, de las condiciones laborales. Decidirán en cada momento el salario, la duración de la jornada y las funciones de sus trabajadores, pasando por encima de los convenios colectivos, aun sin entrar en pérdidas.
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Flexiprecariedad laboral en España

Y el problema de España, ¿cuál es? Mercado poco eficiente por ambos lados. Pero el problema real, es que siempre, o casi siempre, se trata de solucionar estas ineficiencias por una parte. Es decir, para arreglar el mercado laboral de España, no basta con flexibilizar. También tienes que dar seguridad.
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Los pequeños comercios podrán abrir en horarios más amplios

El secretario de Estado de Comercio, Jaime García-Legaz, ha avanzado que la reforma laboral que se hará pública este viernes favorecerá un "marco laboral flexible" que permita al pequeño comercio prestar un servicio en horarios más amplios.
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De poco vale aumentar la flexibilidad laboral si el problema real está en la rigidez de sistema productivo

El sistema productivo español está obsoleto. O al menos en buena medida. Se podrán bajar los sueldos cuanto sea quiera o se podrán reducir el número de días por despido. Pero la cuestión final es que por bajo que sea todo… mucho de lo que se hace en España o no se vende o lo hacen más barato otros. La realidad es contundente, la escasa internacionalización de las pymes españolas las hace dependientes de una economía estructuralmente débil basada en una economía de subsistencia subvencionada, que no hace más que alargar la vida de ...
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Flexibilidad laboral en el país más feliz del mundo

Los daneses son los más felices sobre la tierra y al mismo tiempo los más flexibles a la hora de despedir. Las claves de la flexicurity, una exitosa concertación entre Estado, empresas y sindicatos...
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Los 10 mejores países para vivir y trabajar

La OCDE ha elaborado un listado con los 10 lugares europeos en los que se disfruta de más tiempo libre y es posible conciliar la vida laboral y personal
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Haciendo equilibrios en la cuerda de la innovación

La fórmula para triunfar en la innovación pasa por encontrar un término medio. Aunque algunos estudios afirman que cuanta más flexibilidad tiene una empresa para contratar o despedir trabajadores menor capacidad innovadora posee, lo cierto es que hay matices. Es la conclusión de un estudio realizado por investigadores del Departamento de Economía Aplicada V de la UPV/EHU, y publicado en el Industrial and Labor Relations Review.
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La flexibilidad de las hermanas ross  

Chicas fantásticas, famosa en su epoca Un video de 1944, se ha recuperado, escaneados y coloreados. En esta coreografía clásica de la película "El ritmo de Broadway", el llamado Las Hermanas Ross, Aggie, Maggie y Elmira, cantan y se mueven de una manera que no parece humanamente posible. En los primeros 45 segundos cantan. Pero lo que sigue es impresionante.
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La flexibilidad de los jefes aumenta la salud de los trabajadores

Un estudio realizado por especialistas de la Universidad de Minnesota, en Estados Unidos, revela que las iniciativas de “trabajo flexible” no son sólo una fachada o un beneficio que se ofrece para atraer a los empleados. Se ha comprobado que la flexibilidad de los jefes trae consigo mejoras en el bienestar y en la salud de los trabajadores, reduce las tasas de absentismo y aumenta el compromiso de los empleados.
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El Banco de España cree que una regulación más laxa en horarios supone más variedad y flexibilidad

En comparación con el resto de países, según el banco emisor, la regulación de los horarios comerciales es menos restrictiva en cuanto a que no se regula la hora de apertura y de cierre de los comercios, que con la excepción de los domingos no hay una restricción de horas por día, y que tampoco existe una regulación relativa a un número de días al año en los que los comercios deban permanecer cerrados.
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Un estudio revela que los horarios de trabajo flexibles mejoran la salud

«Nuestro estudio muestra que cuando se pasa de considerar como productividad el tiempo que se está en la oficina a poner el énfasis en los resultados reales se crea un ambiente de trabajo que promueve el comportamiento saludable y el bienestar», indicó Moen. «Las iniciativas que abren la senda a los horarios flexibles alientan a los empleados a que se cuiden más».
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Rajoy quiere ir hacia el contrato único, flexibilidad interna y de convenios

La «profunda» reforma laboral tocará la formación, las agencias de empleo o el absentismo. Mariano Rajoy planteará hoy a los agentes sociales los ejes de una «profunda» reforma laboral para «incentivar la creación de empleo», según precisaron ayer tarde fuentes próximas al presidente electo.
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La Gran Recesión: cuándo comenzó la crisis, cómo y cuándo terminará

Se habla mucho en los medios desde hace años de la crisis. Y no es para menos, porque casi todos la sufrimos negativamente en mayor o menor medida. Pero si nos preguntaran el por qué, ¿sabríamos todos explicar las causas? Si tu respuesta es un “no”, entonces es recomendable que leas el siguiente artículo, en el que trataré de resumir con un lenguaje sencillo las causas, los efectos y las posibles soluciones a la crisis en el mundo en general y en España en particular.
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Mujer desnuda protesta haciendo yoga frente al Parlamento inglés. [ENG]  

Una mujer paró el tráfico cerca del parlamento al ponerse sobre un taxi a realizar una protesta haciendo yoga desnuda. "Se subió al taxi mientras estaba parado en el semáforo, el conductor no estaba demasiado contento", afirma un testigo.
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España es de los países con menor flexibilidad interna de la UE-15

La encuesta, que recoge la opinión de 44.000 trabajadores, señala que existe una gran diferencia entre los países en cuanto a flexibilidad interna se refiere y que son los escandinavos los que se sitúan en cabeza.
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¡Rajoy ha dicho algo!

En serio. Supongo que se le habrá escapado, o que lo habrá dejado para el final, esperando que nadie lo cace. Pero sí, lo hemos visto, y aquí estamos para informar de ello: un contrato único para flexibilizar el mercado laboral. Lo más increíble de todo esto, es que no es una mala idea, al menos en principio.
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Los ministros de la UE proponen vincular edad de jubilación y esperanza de vida

La mayoría de los estados miembros apoyaron que se tenga en cuenta la esperanza de vida nacional a la hora de establecer la edad legal de jubilación, tal y como recomienda la Comisión Europea (CE), para hacer frente al envejecimiento de la población de la UE.
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El 47,3% de los empleados tuvo que flexibilizar su jornada laboral por asuntos familiares

Los españoles trabajan una media de 40,4 horas semanales, cifra que supera la media de los franceses o italianos. Además, casi el 50% de los trabajadores españoles tuvieron que modificar en al menos una hora su jornada laboral para poder compaginarla con asuntos familiares en 2010.
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"La conciliación es imparable, quien no apueste por ella tendrá problemas"

C&P: Siemens Enterprise Communications descubrió, casi por casualidad, que las soluciones tecnológicas que proveía a otras empresas en materia de comunicaciones y accesos remotos, podían servile a la propia compañía para optimizar los horarios de trabajo. Tres años después, su country manager en España, Javier Santos, desgrana qué es lo que ha conseguido Siemens con su apuesta por la flexibilidad horaria.
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Ordóñez: sin más "flexibilidad laboral", la recuperación será "muy difícil

C&P: El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, ha advertido de que la economía española se enfrenta a "retos considerables", pero donde la tarea es "sin duda más acuciante" es en el mercado de trabajo, y ha asegurado que para reducir la "elevadísima" tasa de paro es necesario "mayor flexibilidad" laboral que permita a España ganar competitividad.
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Las empresas con dificultades económicas podrán imponer su convenio sobre el provincial

El Gobierno aprueba la reforma de convenios El Consejo de Ministros aprueba el decreto ley sobre la reforma de la negociación colectiva, que busca dar mayor flexibilidad. El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha precisado que las empresas con dificultades económicas podrán imponer su propio convenio sobre el provincial. Así queda reflejado en el Decreto Ley para la reforma de la negociación colectiva que el Consejo de Ministros ha aprobado.
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Entre la flexibilidad y la protección

La patronal prefiere influir en los políticos a pactar un acuerdo.
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Ya está aquí otra reforma laboral mucho peor y no lo sabías

Ya está aquí otra reforma laboral mucho peor y no lo sabías

El presidente del gobierno ha dicho hoy en el Congreso de los diputados que las reuniones entre los sindicatos y la patronal están muy próximas a un acuerdo que incluirá al menos las siguientes materias: ultraactividad, flexibilidad interna, descuelgue salarial y absentismo laboral. Como siempre, en Laboro se traduce al Roman Paladino para que lo entienda el vecino: Ultraactividad. Significa que cuando venza el convenio os quedáis sin convenio. Si os quedáis sin convenio os quedáis sin tablas salariales y sin cualquier otra ventaja que (...)
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López Aguilar afirma que los diputados viajan en primera por "flexibilidad"

No es porque les guste el lujo o la comodidad de los viajes en primera clase, sino que lo hacen por problemas de "enlaces" entre los vuelos. Así, al menos, se justifica el jefe de los socialistas españoles en el Parlamento Europeo, cuyo grupo ha vuelto hoy a votar en contra de que se vuele en clase turista.
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menéame