Ultimas noticias de Vivienda: Los pisos de segunda mano caen ya por encima del 20% en algunas regiones. La vivienda nueva está resistiendo mejor que la de segunda mano y la rebaja en dos años de crisis apenas llega al 10 de media según se desprende de las estadísticas del ndice de Precios de la Vivienda que publica el INE

La oposición y la patronal suman sus discursos para defender la urgencia de abaratar el despido como fórmula infalible para volver a generar empleo. A ellos se unen las voces de una institución del Estado tan respetable e independiente como el Banco de España y de algunos ex miembros de las filas del Gobierno, hoy al otro lado de la barrera.

Un estudio promovido por el Centro de Investigación en Economía Internacional (CREI) de la Pompeu Fabra advierte que abaratar el despido no favorece por sí solo el empleo, sino que "depende crucialmente" del grado de incertidumbre del empresario ante la resolución de un posible conflicto judicial.[...]El CREI, organismo que ha publicado este estudio, es un centro de excelencia investigadora en cuestiones económicas y un organismo de gran prestigio académico en el ámbito internacional.

La coalición conservadora-liberaldemócrata quiere ir más lejos que el anterior Gobierno laborista, que redujo el año pasado de un máximo de seis años y medio a sólo dos años la indemnización por rescisión del contrato laboral.Cinco de los seis sindicatos que representan a los trabajadores del sector público habían aceptado ya la anterior propuesta laborista ante el temor de que se endureciesen las condiciones si los "tories" llegaban al poder, como ha ocurrido.

En medio del debate político y social de si la reforma laboral, que ayer inició su tramitación parlamentaria como proyecto de ley, es excesiva o se queda corta, los principales ejes sobre los que se articula la nueva regulación del mercado del trabajo en España son los siguientes:

Y si el problema es que el despido está caro, ¿cómo hemos llegado al 20% de parados? Me conozco la respuesta liberal y su receta homeopática: contra el fuego, más fuego; contra el paro, despido más barato. Me sé también su teoría y acepto como dato que hay empresarios que no contratan a trabajadores indefinidos por lo que cuesta después echarlos si las cosas empeoran. Pero es una verdad incompleta: en España los indefinidos no han sido los que, mayoritariamente, han engordado el paro.

El ex presidente del Gobierno Felipe González cree que el "abaratamiento del despido probablemente facilitará las cosas desde el punto de vista de la contratación". En unas declaraciones a la televisión pública, González apuntó no obstante que, independientemente de los tipos de indemnización por despido, "nada ha impedido que hayan desaparecido dos millones de puestos" de trabajo, con mayor o menor coste para las empresas. En su opinión, la reforma laboral es "imprescindible" en España

Nada de abaratamiento del despido ni pérdida de derechos para los trabajadores. Según el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, la reforma laboral buscará que al empresario "se le aligere" el coste de indemnización, de modo que "los contratos fijos puedan ser más atractivos sin que el trabajador pierda derecho de indemnización". "En estos momentos tenemos siete millones de trabajadores con contratos precarios", ha añadido. Corbacho ha asegurado que la reforma no tendrá carácter retroactivo y no perjudicará a los contratos fijos vigentes.

Viñeta de Manel Fontdevila. "Abaratar el despido creará empleo. Abaratar el despido creará empleo. Abaratar el despido creará empleo. Abaratar el despido creará empleo"

Los sindicatos advierten que no aceptarán un decreto del Gobierno que abarate el despido Sindicatos, patronal y gobierno apuran el que puede ser el último intento de alcanzar un acuerdo en material laboral. Desde las 11 de esta mañana están reunidos en Madrid,los máximos responsables de UGT, CCOO, CEOE, CEPYME y el Ministro de Trabajo.

Bruselas. (EFECOM).- La Comisión Europea aprobó hoy nuevas normas de distribución y reparación de automóviles en la UE para promover una bajada de precios y solucionar "abusos" detectados, como la derogación de la garantía de un coche si el comprador no hace el mantenimiento en los talleres oficiales de la marca.Entre otras cosas, las nuevas reglas facilitarán el acceso de los mecánicos a piezas no fabricadas por las marcas, lo que puede representar una importante reducción de la factura.

Una nueva ola de teléfonos inteligentes baratos podría hacer por la industria móvil lo que no han conseguido años de inversión en sistemas 3G: ofrecer productos a precios accesibles para una gran variedad de público. El impacto del software gratis es significativo, ya que Microsoft cobra hasta 15 dólares (12 euros) por teléfono a los fabricantes que utilizan su sistema operativo móvil.

El diputado de ICV en el Congreso, Joan Herrera, expresó hoy su "preocupación" por el último documento de propuestas en materia laboral presentado por el Gobierno, que suponen, a su juicio, que los socialistas "aceptan premisas" de la patronal CEOE respecto al abaratamientos del despido(...)señaló que con un despido más barato "se hubieran destruido más o los mismos puestos de trabajo" y recalcó que, en cualquier caso, no es lo que plantea el 'modelo austriaco'

El Gobierno estudia proponer a los sindicatos una fórmula para abaratar el despido. Se trata del llamado modelo austriaco, que consiste en rebajar las indemnizaciones por despido que pagan las empresas a los trabajadores a cambio de mayor protección social. La propuesta se haría dentro del documento para la reforma laboral que presentará el Gobierno a los agentes sociales tras la Semana Santa.

Quiere la creación de una figura contractual que reduzca el coste de despido por debajo del actual

El Instituto de Empresa Familiar (IEF), que agrupa a 96 compañías españolas, ha rechazado públicamente el abaratamiento del despido, puesto que en su opinión lo prioritario es crear empleo y esta medida sería inútil, ya que "una reducción del coste no habría producido más puestos de trabajo". Esta asociación se desmarca así de la línea seguida por la CEOE, pero mantiene su propuesta de...

Los españoles tienen más dinero disponible que hace dos años pese a vivir en medio de una crisis brutal. Siempre que hablemos de un español que haya conseguido mantener el trabajo, cuente con un salario medio y no tenga inversiones en bolsa. Ahora dispone de 300 euros más al mes que hace dos años gracias a la subida de su sueldo, el descenso de la hipoteca, el abaratamiento de la ropa y el combustible, y a pesar del incremento de los precios del ocio, el tabaco y el alcohol.

El 76% de los españoles cree que el Gobierno está gestionando mal la crisis económica y únicamente un 20,4% está de acuerdo con la gestión del Ejecutivo. Pero donde también hay una uniformidad es en las posturas contrarias al abaratamiento del despido ya que el 75,5% de los encuestados se mostraba en contra frente a un apoyo modesto del 22,2%. Solo el 36% de los votantes del PP apoyan esta medida.

El Euribor, principal índice de referencia de los créditos hipotecarios, cerrará previsiblemente diciembre en el 1,24%, lo que supondrá una reducción cercana a los 160 euros al mes (un 22%) en las cuotas de los préstamos que se revisen. Según datos recogidos por Servimedia, a falta de cuatro días de cotización, de confirmarse esta tasa del 1,24%, supondrá una bajada de 2,21 puntos respecto al nivel de diciembre de 2008, cuando el euríbor estaba en el 3,452%.

El Euríbor, el principal indicador para el cálculo de hipotecas, cerrará noviembre en el 1,230%, en lo que será su noveno mínimo histórico mensual consecutivo, tras situarse hoy en su negociación diaria en el 1,232%. Relacionada?: www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=185905

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, acusó hoy al gobernador del Banco de España, Ángel Fernández Ordóñez, de tener la "monomanía" de proponer abaratar el despido y flexibilizar el mercado laboral como la "gran solución" frente a la crisis. En una entrevista a l'Avui, Corbacho reconoció que son necesarias reformas, pero instó a no simplificarlas como aseguró que hace la patronal CEOE, ya que la salida de la crisis "no pasa por un contrato más barato y una indemnización de 20 días en lugar de 33".

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, dijo hoy que la patronal tiene intenciones de crear un "contrato indefinido no fijo" que en el largo plazo impediría a los jóvenes tener "un empleo decente". Se trata, según Méndez, de un contrato contradictorio ya que "que dice una cosa y la contraria" y surge como un intento de la patronal para justificar que unos bajos costes salariales permitirían aumentar la productividad de una economía como la española, en la cual es posible despedir "fácil y barato".

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha destacado que "los que hablan de abaratar el despido en la lucha contra la crisis económica, aparte de que adolecen de vagancia intelectual, están enviando un mensaje de inmovilismo y resignación a la sociedad española". Y es que, lamentó, "se creen que pueden volver a las andadas y construir 800.000 viviendas, que vamos a volver a una situación de especulación en terrenos inmobiliarios, y eso no es posible".