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10 mitos sobre los introvertidos

10 mitos sobre los introvertidos

Los introvertidos son personas muy sensibles a la dopamina, por lo que una sobredosis de estimulación externa les agota. Por el contrario, los extrovertidos no pueden obtener suficiente dopamina por lo que necesitan adrenalina para que su cerebro la produzca. Aquí están algunas ideas falsas comunes sobre las personas introvertidas: a los introvertidos no les gusta hablar y siempre quieren estar solos, los introvertidos son tímidos, los introvertidos no saben cómo relajarse y divertirse, los introvertidos son distantes
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La otra generación P

Ajeno a la mitología del glamour, el matemático se ha convertido –contra su voluntad- en el referente de todos los perdedores del capitalismo post-soviético, los otros “P” de la generación descrita por Pelevin. En ferias, en televisión, en universidades… cada día nos asaltan expertos que –inútilmente- intentan esconder sus maneras soviéticas y niñatos ambiciosos que han trepado a puestos de responsabilidad, presumiendo de un cargo que tiene más nombres que la Duquesa de Alba pero es inversamente proporcional a sus escrúpulos.(...)
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Cómo tratar con un introvertido [ENG]

¿Conoces a alguien que necesita horas a solas todos los días? Que disfruta con conversaciones en grupos reducidos pero que tiene que ser arrastrado para acudir a fiestas. En un mundo dominado por extrovertidos, el introvertido es a menudo considerado de forma errónea como arrogante o descortés. Los introvertidos procesan la información que les rodea de forma diferente al resto y probablemente se trate de uno de los grupos más incomprendidos en todo el mundo
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Vivian Maier, la genio introvertida

Vivian Maier, una mujer de origen francés que llegó a los Estados Unidos siendo niña, sentía una irrefrenable pasión por la fotografía. Falleció el 21 de abril de 2009 a los 83 años de edad sin intuir siquiera que su obra alcanzaría un enorme éxito popular, y todo se lo debe a un agente inmobiliario aficionado a las antiguedades.
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Los líderes introvertidos pueden ser mejores

Normalmente se piensa que las personas que llegan a ser jefes son los que más ruido hacen, los que más se posicionan y presentan y los que más visibles son. Puede ser, pero depende del tipo de ruido, de posicionamiento y de visibilad del que se habla. Hay argumentos para pensar que no sólo las personalidades dominantes pueden ser buenos jefes e, incluso, estos pueden ser nocivos, si sus personalidades dominan por encima de todo.
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