Por raro que hoy nos pueda parecer, el puesto de ‘Groom of the Stool‘ (Limpiaculos real, le llamaríamos nosotros) fue, durante siglos y desde su instauración en el siglo XVI, uno de los más cotizados de la Corte Real inglesa. Suerte tenías si te tocaba un rey campechano y comedido, pero si era amante de las comidas abundantes y picantes, el trabajo podía ser un auténtico marrón...

Los titulados en 2010 con mayores tasas de empleo en 2014 estudiaron Ingeniería en Electrónica, Medicina, Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial, Ingeniería Aeronáutica e Ingeniería Naval y Oceánica. Los titulados en 2010 con menores tasas de empleo en 2014 estudiaron Filología Francesa, Diplomatura en Navegación Marítima, Filología Árabe, Historia del Arte y Ciencias del Mar. El 72,0% de los titulados universitarios del curso 2009-2010 que han trabajado alguna vez

Y es que lo importante muchas veces no es “trabajar duro”, sino trabajar de manera más inteligente. Optimizar tu esfuerzo para que, trabajando menos, obtengas incluso mejores resultados. ¿Dónde hay que firmar para conseguir eso? En ningún sitio, simplemente sigue leyendo. A continuación, te explicamos cinco secretos para que aprendas a trabajar de manera más eficiente y sin sudar gotas de sangre.

Dentro del Título I de la Constitución española -De los derechos y deberes fundamentales-, en el capítulo III -De los principios rectores de la política social y económica-, el Artículo 40.1 indica: “Los poderes públicos promoverán las condiciones favorables para el progreso social y económico y para una distribución de la renta regional y personal más equitativa, en el marco de una política de estabilidad económica. De manera especial realizarán una política orientada al pleno empleo.”

Interesantes y útiles consejos en esta guía de como buscar empleo en Linkedin España. Ideas para buscar empleo o trabajo por Linkedin y errores a evitar.

Hay un truquito de empresa extraordinariamente generalizado, que consiste en despedir el último día de la semana laboral para no pagar los siguientes días de descanso. Por ejemplo, en las empresas con jornada de lunes a viernes despiden los viernes, para no pagar el sábado y el domingo. En cambio es habitual que los empleados, especialmente los padefos, dimitan (la famosa "baja voluntaria") los viernes, quizá con la esperanza de que el jefe les reparta beneficios o se acuerde de ellos en su testamento.

Un estudio realizado por el portal de empleo Recruitery.jobs, realizado entre más de 5.000 desempleados, señala que el 65% de los asturianos en paro creen que el sexo influye positivamente en la búsqueda de un puesto de trabajo. Asturias está justo en la media nacional, mientras que aragoneses, canarios y madrileños son los que más creen en esta influencia. Por el contrario, vascos, catalanes y murcianos son los que menos confianza tienen en la conexión entre relaciones sexuales y empleo.

Cómo sobrevivir a un jefe difícil: deja de ver a tu jefe en términos de bueno o malo y céntrate en lo que puedes controlar.

"Desde 2012, cualquier profesional de la creación jubilado que desee continuar desarrollando su actividad intelectual, ha de elegir entre dejar de hacerlo (o hacerlo gratuitamente), o renunciar a su pensión. La decisión adoptada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, está ocasionando graves perjuicios para los creadores, especialmente para aquellos que cuentan con menores rentas".

Eres un producto, que proporciona servicios, y cuyo precio de compra lo establece el consumidor final, la empresa que te contrata. El tiempo de lectura aproximado es de 7 minutos y el documento te ayudará a entender una forma eficiente y novedosa para buscar trabajo con un razonamiento lógico a través de la marca personal.

El absentismo ha sido desde hace muchos años uno de los grandes males que sufren las empresas en España. Definido como la ausencia –justificada o injustificada- de los empleados en su puesto de trabajo, ha sido un verdadero quebradero de cabeza que mejoró con la crisis pero que ante la incipiente recuperación ha vuelto a aumentar, como contamos hace poco por aquí. No obstante, las empresas no solo van a tener que enfrentarse al absentismo, sino que el hecho de que los empleados hagan acto de presencia tampoco les va a garantizar que cumplan...

Cada día las empresas reciben miles de currículums. Muchos de ellos son enviados por candidatos con una gran trayectoria profesional o una excelente formación. Sin embargo, muchas veces se descuidan elementos fundamentales que pueden hacer que el currículum pase o no a la siguiente ronda de selección. En este artículo se relata el punto de vista de la recepción de currículums en una PYME.

Da igual el sector o el puesto, a menudo nos encontramos con que en las entrevistas de trabajo hay una serie de preguntas que -al margen de otras más específicas- se repiten. El problema es que además muchas de ellas dan lugar a respuestas tan dispares que puede ser difícil acertar, por no hablar del error de caer en las respuestas tópicas e impersonales.

La convocatoria que ha hecho una asociación catalana para que un ermitaño habite una antigua eremita debe de sumarse a los mejores trabajos del año, junto con esta otra oferta para convertirse en el guardián de una isla habitada por 20 mil fantasmas druidas. Y ciertamente no son para cualquiera, se debe amar o al menos no tener pánico de la soledad y los espacios llenos de memoria. Estipendio: mil euros. Acá convocatoria: www.facebook.com/photo.php?fbid=1662637230616256&set=a.13848807783

Todas las compañías del mundo aseguran que son las mejores del mundo para sus trabajadores, pero sólo en unos pocos casos es verdad. BBC Mundo te cuenta cuáles son.

Céntrate en posicionamiento, redacción diferenciadora y participación. Si ya estás en Linkedin, repasa esta lista de errores frecuentes en Linkedin y corrígelos cuanto antes.

En su último libro, el columnista inglés Paul Mason explica que el capitalismo está a punto de desaparecer, lo cual puede provocar o el caos o el fin del trabajo tal y como lo conocemos

Un estudio encargado por las autoridades británicas de Salud Pública de Inglaterra reclama una revolución en los lugares de trabajo mediante el uso de mesas que permitan trabajar tanto sentado como de pie para evitar los riesgos de una vida sedentaria.

Hace dos semanas, ciudadanos que se llaman de izquierdas, de toda Europa, celebraban el NO en el referéndum griego. Yo me preguntaba y les preguntaba a mis amigos de izquierdas qué es lo que celebraban. Nadie sabía qué significaba aquel NO. Sólo los griegos habían votado que NO. ¿Alguien en el resto de Europa iba a ser compelido por ese NO? Lo decía entonces, y lo recuerdo ahora: “parece que celebren el NO como celebran un resultado de un partido de fútbol. Celebramos el resultado, aunque no sepamos qué significa”.

En estos últimos años, los jóvenes talentos cada vez más a menudo buscan una oportunidad laboral fuera de nuestras fronteras. Para afrontar este reto, cuentan en la mayoría de los casos con una titulación universitaria y mucha motivación. Sin embargo, a menudo deben reforzar su conocimiento del idioma del país al que van a marcharse, con el fin de garantizar una correcta comunicación.

Me encantan las secciones de pequeño negocio de la revista Jaleo, nos muestran casos de gente que emprende con motivación, originalidad y alegría.

InfoJobs ha publicado en su sección de orientación laboral un artículo muy interesante sobre los los 10 errores más omunes que solemos cometer a la hora de redactar nuestro CV. Una de nuestras funciones es ayudarte a conseguir un empleo tras haber realizado una formación con nosotros, así que toma buena nota.

Hay personas que deciden prioprizar otros asuntos y realizar cursos online..os dejo uno por si os parece interesante..bit.ly/1CVzOI6

Este truquito de empresa está extraordinariamente generalizado. Tanto que seguramente la mayoría de despidos objetivos son como excusa y no despidos objetivos auténticos. El truco está tan generalizado y asumido por empresaurios y padefos que incluso a veces ni se dan cuenta de que lo están usando y se creen que es un despido "normal". Todo trabajador debería saber que se supone que las relaciones laborales en España son indefinidas por defecto. es decir. que los contratos temporales deberían ser la excepción [...]