Cultura y divulgación

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Un 'fortín' llamado Suecia: una pequeña economía que resiste las turbulencias del exterior

Suecia es uno de los pocos países de la Unión Europea que ha logrado superar con holgura el PIB per cápita previo a la crisis, todo un mérito teniendo en cuenta el fuerte crecimiento de su población. Esto, junto a otros indicadores relevantes que están destacando en el país nórdico, ha llevado a los economistas de la OCDE a preguntarse cómo un país de ese tamaño puede batir con tanta diferencia a sus vecinos y socios europeos.
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La Garantía de Indemnidad

A pesar de sucesivas reformas en perjuicio de la protección del trabajador, se ha ido desarrollando también, vía Tribunal Constitucional, esta garantía especial ante represalias flagrantes del empresario y que en la mayoría de las ocasiones se desconoce por gran parte de la clase trabajadora, provocando que no se denuncien situaciones irregulares. ¿Qué es? Es el derecho de todo trabajador a no sufrir represalias por parte de la empresa después de haber reclamado y/o ejercitado sus derechos laborales.
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Los contratos predoctorales por obra y servicio se han transformado en contratos en prácticas

Las críticas de CCOO surgen tras tener conocimiento de un cambio realizado por la Seguridad Social en la consideración de los contratos predoctorales de las universidades y de los organismos públicos de investigación. Este cambio ha convertido lo que eran contratos por obra y servicio en contratos en prácticas, "farragosa explicación para un cambio que en realidad encierra graves consecuencias para los propios afectados".
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Primera sentencia que declara nulo por discriminatorio el despido en situación de baja

Primera sentencia que declara nulo por discriminatorio el despido en situación de baja

La sentencia del Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona de fecha 23 de diciembre de 2016 reconoce por primera la nulidad por discriminatorio de un despido cuando el trabajador se encuentra en una situación de incapacidad temporal, en concreto, por un accidente laboral.
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La ‘matanza de Atocha’, criminal intento franquista de volver a la guerra civil

Ya había terminado su jornada laboral y entró, como de costumbre, en el bar de al lado a tomar una cerveza. Entonces se percató de que había olvidado la carpeta con el Mundo Obrero encima de la mesa. Dio un sorbo y le dijo al camarero: “Guárdamela, enseguida vuelvo”. Nunca volvió.
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El país en el que los profesores de secundaria pueden convertirse en famosos millonarios, y los alumnos son infelices

Ser profesor es todo un sueño para muchos de los jóvenes con más talento de Corea del Sur. Algunos lo logran y hasta llegan a convertirse en celebridades. El país, obsesionado con la educación, está en la cima de las listas globales de educación, pero su éxito esconde un lado sombrío.
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El Síndrome del MBA

Hoy os quería hablar de un tipo de personas que seguramente habréis conocido en algún momento de vuestras vidas… O con el que incluso os identifiquéis vosotros mismos en el pasado. De forma resumida, son aquellas personas jóvenes que acaban de salir de la universidad o de la escuela de postgrado, y piensan que se van a comer el mundo… hasta que la vida les mete una hostia tan fuerte que les devuelve a la realidad. Suele ser un estado pasajero, y por eso yo lo llamo “El Síndrome del MBA”.
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Las 10 desventajas de trabajar como “falso autónomo”

Principales desventajas de trabajar como falso autónomo. Situación ilegal que priva al trabajador de sus principales derechos laborales
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Trabajo porque es lo que hay

Empleo, tajo, labor, curro, faena, trajín, ocupación, profesión. Trabajo, del latín tripalium: un instrumento de tortura formado por dos palos en aspa y un tercero que los cruza vertical, un yugo donde mortificar al Hediondo, azotarle, golpearle, quemarle. El lugar donde sufrir. Se estima que los cazadores primitivos “trabajaban” unas 6 horas diarias o incluso mucho menos, y que hoy trabajamos más horas al día que un esclavo romano. Los campesinos medievales disfrutaban de entre cuatro y seis meses al año de vacaciones.
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El experimento sueco de la jornada laboral de 6 horas se encuentra con problemas: Es demasiado caro [ENG]

De acuerdo a los resultados preliminares del experimento sueco que lleva ya dos años en proceso, los costes superan los beneficios. La ciudad no continuará con el plan de manera permanente.
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Beneficios de trabajar en una 'empresa saludable'

Las empresas 'saludables' contribuyen a aumentar la productividad y combatir el estrés, uno de los principales motivos por los que se producen entre el 50 y el 60 por ciento de las bajas laborales, tal y como se ha puesto de manifiesto durante la jornada internacional 'Empresa humana y saludable', organizada por la Fundación máshumano.
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Cosas que has de saber de las Mutuas: Cómo defenderte

Cosas que has de saber de las Mutuas: Cómo defenderte

Es habitual que las Mutuas intenten “escaquearse” e intentar derivarnos al médico de cabecera, aún tratándose nuestra patología o lesión de una contingencia laboral. Es muy importante que si acudimos a la Mutua y nos atienden pero nos mandan a nuestro médico de cabecera, nos den el informe médico en el que basan dicha decisión. Si directamente no nos atienden, es importante pedir un justificante de que hemos estado en la Mutua y nos niegan la asistencia. Paralelamente en ambos casos podemos presentar una queja en el Libro de reclamaciones.
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Cómo reclamar y acreditar las horas extraordinarias

En consecuencia, y de forma resumida aunque puede tener excepciones y siempre habrá que revisar lo indicado en el convenio colectivo, todas las horas realizadas por encima de la jornada deben de ser considerada hora extraordinarias:
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Ni asalariados ni autónomos, “trabajadores independientes”. Así será el nuevo empleo flexible

Los trabajos esporádicos que empiezan a asociarse a la economía colaborativa ya tienen un nuevo estatus formal: la de trabajadores independientes. La realización de microtareas ocasionales de corta duración, esa sucesión de ‘trabajos a ratos’ típicos de la economía gig no se ajustan ni a la tipología de trabajador asalariado tradicional ni a la del autónomo.
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Delitos de los empresarios contra los trabajadores

El objetivo de este artículo es que los trabajadores conozcan que algunas conductas de los empresarios no solo son simples ilegalidades laborales, sino que pueden constituir delito.
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Una empresa implanta la jornada reducida todo el año y los resultados son muy favorables

Ahora que estamos discutiendo sobre si reordenar los horarios de trabajo y adaptarlos a cánones más europeos puede ser el momento adecuado para observar los que ya lo han probado en sus empresas, como esta, y los resultados obtenidos.
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11 de noviembre de 1887. Ejecución de los Mártires de Chicago

La explosión del día 4 de mayo fue sólo una excusa para abrir un proceso en contra del anarquismo y sus miembros más radicales. La prensa burguesa de todos los Estados Unidos así como las élites de Chicago y de otras ciudades importantes abrieron una campaña en contra del anarquismo que se revistió, sin duda, de tintes xenófobos, ya que una parte importante de los obreros radicalizados eran migrantes y esa campaña, precisamente, intentaba separar al “buen trabajador” nacido en América del migrante europeo radicalizado y anarquista.
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Llegar estresado a trabajar, una razón más para implantar el horario flexible

Uno de los principales problemas que sufrimos los empleados en las empresas es tener un horario de entrada y salidas inamovibles en muchos casos.
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25 gestos corporales que realizamos en una entrevista de trabajo y como son interpretados por los reclutadores

Aquí te dejamos un resumen de los gestos que los candidatos suelen manifestar y lo que significa para el entrevistador. :-O
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La Jornada del Foso, la terrible matanza que dio lugar a la expresión “pasar una noche toledana”

En el año 797 d.C. era emir independiente Al Hakam I. Algunos cronistas le describen como violento e impío, y lo cierto es que su etapa fue bastante turbulenta. Para empezar porque sus tíos intentaron de nuevo hacerse con el poder, pero también porque varias ciudades aprovecharon la inestable coyuntura para rebelarse. Una de ellas fue Toledo.
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La indemnización por despido al detalle: quién cobra y quién no

En el mercado de trabajo conviven cinco cuantías distintas de indemnización por despido y dos situaciones en las que no se cobra nada
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Jornadas de mayo de 1890 y 1891. Bases para entender el “terrorismo anarquista”

Para la burguesía el 1º de mayo de 1890, más allá de hacer florecer ciertos temores derivados del activismo radical de los anarquistas, también abría la posibilidad del emerger de un marxismo el cual, en comparación a los primeros, representaba el rostro más amable, dialogante y asumible de las escuelas socialistas. Ese clima se puede constatar en noticias aparecidas en medios liberales, tanto progresistas como conservadores, durante las semanas previas a la fecha. Por ejemplo, al calor del mitin anarquista en Valencia anteriormente mencionado.
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Qué hacer ante el acoso laboral

Opciones del trabajador ante el acoso laboral
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Grabar conversaciones en el trabajo, una práctica muy recomendable

Grabar conversaciones en el trabajo, una práctica muy recomendable

Imaginad ahora que vuestro jefe o jefa os pide que acudáis a su despacho para tener una charla… quizás sólo os requiera para asignaros algunas tareas propias de vuestro puesto… o quizás sea el comienzo de una situación de acoso laboral (en este caso toda prueba es poca). Sea lo que sea, no perdemos nada por adoptar la sana costumbre de grabar nuestras conversaciones con el gerente de turno… si no que se lo digan a cierto trabajador que grabó su acoso y condenaron a su empresa a pagarle más de 150.000 euros. No diréis que no le salió rentable.
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Más de 20 horas trabajando en el Festival Jazz&Food de Barcelona  

Más de 20 h trabajando como técnico de empresa para una nueva edición del Jazz&Food de Barcelona, dentro del festival internacional de jazz. 21 h trabajando... demasiado habitual en nuestro sector. (Subtítulos disponibles en castellano).
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menéame