Jóvenes rechazan puestos de trabajo en Madrid y Barcelona por precio de la vivienda

Cuando desde A3 Noticias se hacen eco de esta situación, es que la situación esta empezando a preocupar al sector empresarial. Y es que los jóvenes ya están rechazando puestos de trabajo en Madrid y Barcelona por no poder permitirse una vivienda.

Veamos la noticia, publicada el pasado 18 de Septiembre de 2024 en el telediario de A3 Noticias 1:

Pues parece que o las empresas empiezan a deslocalizarse si quieren presencialismo, o empiezan a ofertar teletrabajo 100% o el sistema de centralización de trabajos en Madrid y Barcelona tiene los dias contados y van a reventar por los aires...

Es necesario que se creen servicios, infraestructuras y trabajos en otros puntos de España porque Madrid y Barcelona ya han superado el limite de concentración de éstas y por muchas empresas que quieran instalarse en ellas, ya no es viable. Se dice que "todo el mundo quiere vivir en el mismo lugar" y es falso. Lo que es la realidad es que "todas las empresas quieren instalarse en las mismas ciudades" y eso es inviable o tiene un precio: pagar salarios 4 veces mayores para que sea viable para los trabajadores vivir en ellas.

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6 comentarios

COMENTARIOS DESTACADOS

: «Algo similar le pasó a mi pareja. Cobraba lo que en Galicia es un salario decente, y la empresa le dijo que o se iba a Tres Cantos (con "ascenso" de esos que no suponen subida salarial) durante bastantes meses o que terminaban el contrato. Querían que estuviese de jefa de oficina. Nos pusimos a mirar los alquileres allá y es que lo que es un salario decente aquí (pagando un alquiler de 350 euros entre los dos) se convertía en un salario miserable allá, y compartiendo piso con…»

2024-09-20 11:22:14

: «#1 Yo creo que al final en el momento que les falten candidatos tendran que cambiar el chip. El problema es que de momento siguen teniendo candidatos y van tirando con lo que encuentran, y joden a los que como el caso de #2 les obligan a moverse a Madrid por el mismo salario... pero claro, si se movieran a Madrid y no encontraran a nadie se les joderia el chollo, que esto acabara ocurriendo...»

2024-09-20 11:47:36

: «Dudo que se tome ninguna medida. Las empresas son entes ciegos, sordos y además lentos. A veces incluso estúpidos. El presencialismo que imponen algunos no está basado en ninguna decisión lógica, los salarios ni se plantean subirlos, a pesar de los beneficios enormes que muchas empresas tienen en estos últimos años. Los que mandan son los grandes accionistas, el resto se puede ir a freír monas. Creo que esto va a desembocar en una crisis importante de personas hastiadas de que les hagan la vida invivible, pero es difícil saber qué ocurrirá después.»

2024-09-20 10:33:21

#2 PasaPollo

Algo similar le pasó a mi pareja. Cobraba lo que en Galicia es un salario decente, y la empresa le dijo que o se iba a Tres Cantos (con "ascenso" de esos que no suponen subida salarial) durante bastantes meses o que terminaban el contrato. Querían que estuviese de jefa de oficina.

Nos pusimos a mirar los alquileres allá y es que lo que es un salario decente aquí (pagando un alquiler de 350 euros entre los dos) se convertía en un salario miserable allá, y compartiendo piso con… » ver todo el comentario

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#3 MetalAgm

Yo creo que al final en el momento que les falten candidatos tendran que cambiar el chip. El problema es que de momento siguen teniendo candidatos y van tirando con lo que encuentran, y joden a los que como el caso de les obligan a moverse a Madrid por el mismo salario... pero claro, si se movieran a Madrid y no encontraran a nadie se les joderia el chollo, que esto acabara ocurriendo...

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#1 Un_señor_de_Cuenca

Dudo que se tome ninguna medida. Las empresas son entes ciegos, sordos y además lentos. A veces incluso estúpidos. El presencialismo que imponen algunos no está basado en ninguna decisión lógica, los salarios ni se plantean subirlos, a pesar de los beneficios enormes que muchas empresas tienen en estos últimos años. Los que mandan son los grandes accionistas, el resto se puede ir a freír monas.
Creo que esto va a desembocar en una crisis importante de personas hastiadas de que les hagan la vida invivible, pero es difícil saber qué ocurrirá después.

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#4 Feindesland

Pues bien, ¿no?

Las empresas acabarán ofreciendo esos puestos en otro lado.

me parece correcto.

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#6 johel *

Primero intentaran subcontrar para pasarle la pelota a otro, lo cual llevara a que en lugar de subir los salarios en realidad los bajen. Cuanto tiempo aguantaran "intentando" subcontatar ya es una pregunta mas complicada.

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#5 encurtido *

Eso ha pasado de toda la vida, recuerdo hace 15 años muchos compañeros salimos de Andalucía y otros no. Unos por motivos personales y otros "por menos de 2.000€/mes no me voy a ningún sitio".

Lo normal es que salga a cuenta cobrar más residiendo en lugares más caros frente a vivir en lugares baratos. Pero a veces entran muchos factores, el empleo de la pareja, heredar vivienda, tener a la familia cerca para atender a los hijos (o mucho dinero para contratar a alguien), etc.

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