#1 Es muy interesante ese debate sobre cómo evaluar a un docente y por qué no se hace. Puro corporativismo, supongo.
Yo haría dos cosas:
- Una encuesta a los alumnos, con resultados públicos y meramente informativa.
- Hacer una muestra de alumnos y realizar un examen externo (tipo ebau) y que un variable del sueldo dependa de ello. Esto penalizaría tanto a profesores donde no se cumplen los objetivos como a los que hinchan las notas.
Tendrá pros y contras, pero que los funcionarios no tengan un variable grande (ej. 25%) en función de resultados y de cómo va el país me parece un mal sistema
Curioso que en Menéame solo vayan a portada los ganadores de medallas que sirven a la causa. Para hablar claro, no van a portada los "no-racializados".
Yo haría dos cosas:
- Una encuesta a los alumnos, con resultados públicos y meramente informativa.
- Hacer una muestra de alumnos y realizar un examen externo (tipo ebau) y que un variable del sueldo dependa de ello. Esto penalizaría tanto a profesores donde no se cumplen los objetivos como a los que hinchan las notas.
Tendrá pros y contras, pero que los funcionarios no tengan un variable grande (ej. 25%) en función de resultados y de cómo va el país me parece un mal sistema