#6 En Atos los de CCOOUGT's no se han presentado en las asambleas. Tampoco han cargado contra los CGTeros y los Trabajadores dispuestos a luchar como es de costumbre.
El problema es que los Banqueros han perdido el conocimiento en el punto que una máquina lo hace por ellos, los grandes Bancos preferían formar a sus empleados con un cursillo de COBOL que coger Informáticos y claro a esta gente háblales de la importancia de la documentación, a fecha de hoy estamos todos pillados porque gente poco cualificada hizo trabajó sin hacer ni una linea de documentación.
#20 Los sindicatos no se ponen de acuerdo porque CCOOUGT no tienen los mismos intereses que los trabajadores. Al igual que PPSOE no comparte intereses con sus votantes.
#5 CGT únicamente convocó asamblea y explicó la situación lo mas sinceramente posible, las decisión tanto de la huelga indefinida como de hacer un referendum es de los trabajadores que asistieron, no me extraña teniendo en cuenta que cgt tiene un 2% de afiliación y a la asamblea asistió un 10% de los trabajadores.
Si solo un 30% de la plantilla esta dispuesta a hacer huelga supongo que haremos otra asamblea para decidir entre todos.
¿Cómo se puede Justificar que un empleado rinda 100 veces más que la media? Sin esperar nada del estado, creo que estas desigualdades las deberíamos parar los propios empleados con huelgas salvajes.
#1 En Atos recientemente nos ha pasado algo parecido, lamento que en este caso CGT no se lebantara de la mesa de negociación. Que nadie se equivoque no firmaron pero aguantaron carros y carretas negociando en vez de salir a la calle a liarla parda. Salud!!
La responsabilidad de que esto no pasara era de Políticos, Banqueros, Periodistas de medios mayoritarios y última instancia de la población española que con el estomago lleno soñaba con hacer lo mismo.
En nigún caso veo ofensivo el lema. Por el contrario y sin generalizar en las huelgas generales estoy harto de ver el pequeño comercio abierto insolidarizandose con su clientela y a los parados en sus casas dejando que otros luchen por sus derechos. Por mi cualquier manifestación es digna porque es una expresión de un colectivo. Ojalá haga recapacitar a los amos de esos negocios y por una vez entiendan que hemos de luchar todos juntos. (No soy funcionario)
#7 Estoy deacuerdo, no vender a tiempo puede llevar a mayores problemas. Pero ni a 120K creo que se vendieran, imaginad de repente bajan a 120K muchos pisos los supuestos compradores seguirían esperando, ¡eso! si hay compradores con dinero que no lo tengo muy claro.
Desde el año 2003 todos los años salía alguna noticia de advertencia desde Europa, pero Banqueros Politicos y Medios de comunicación desoyeron sistemáticamente, harán lo mismo hasta que petemos todos.
Coherentes, firman todos los ERE's que se les ponen delante pues este también... DANDO EJEMPLO. El problema creo es que los mayoritarios han dejado de ser sindicatos para ser empresas. Y la palabra sindicato la usan para engaña a masas.
Pues claro que pueden despedir al comité, total se pasan las leyes por donde les rota.
Esto se basa en el principio de que la justicia "No" es gratis, ellos tienen mucha pasta y tú tienes poca. Los que estéis currando haced un rinconcito para el abogado que desde la última reforma trabajador que se despide, trabajador que se las tiene que ver en un juzgado.
#42 pedrocanyete 