"Tenemos que concienciar a las Universidades y a la sociedad de que en el sector tecnológico hay futuro laboral", dice Javier Martín, consejero delegado de la firma Tecnocom"
Vaya panda de borregos... yo dure 2 días en Tecnocom, resulta que tenia que ser experto en un framework propio privado creado por Everis para la Caixa y dar soporte a los juniors. Documentación: un par de pdfs de 1000 paginas, formación:0.
El modelo que impera ahora es crear Sofware Factorys cerca de una Universidad lejos de las grandes Capitales (Madrid, Barcelona) alimentarse de juniors que estén un par de años y luego que se vayan... Finalmente quejarse de que no hay ingenieros.. Que se vayan a tomar por culo
Faltan ingenieros y técnicos que se dejen mangonear por 400€ y un mendrugo de pan, pero eso si "trabajaras en una empresa puntera en I+D con tecnologías supermegamodernas" en fin lo de siempre del sector "TIC" en España, luego se llevan las manos a la cabeza y hablan de "retener el talento", yo me parto.
Yo me apunte a una oferta donde pedían al menos 8 años de experiencia en Openstack, la primera versión salio en 2010, respondí a la oferta diciéndoles que venia del futuro como la de la lejía, no me llamaron no entiendo porque.
A ver gente, Satoshi Nakamoto es el creador de esto: bitcoin.org/bitcoin.pdf, eso no significa que sea el desarrollador de todo el sistema. Por ejemplo uno de los desarroladores mas importantes es Mike Hearn (que trabaja en el equipo de seguridad de Google por cierto). Todo informacion bastante publica.
Si necesitan financiación para abogados, que hagan pegatinas de "Calatrava te la clava" y las vendan baratas para que las podamos pegar en sus truños. Yo quiero unas 1.000 para empapelar el obelisco de Plaza Castilla.
#33 Como bien dices, hay más entidades además del estado capaces de emitir dinero válido. Por ejemplo, los 'Disney dólares' (que no es coña, que existen de verdad):
Vaya panda de borregos... yo dure 2 días en Tecnocom, resulta que tenia que ser experto en un framework propio privado creado por Everis para la Caixa y dar soporte a los juniors. Documentación: un par de pdfs de 1000 paginas, formación:0.
El modelo que impera ahora es crear Sofware Factorys cerca de una Universidad lejos de las grandes Capitales (Madrid, Barcelona) alimentarse de juniors que estén un par de años y luego que se vayan... Finalmente quejarse de que no hay ingenieros.. Que se vayan a tomar por culo