Cuando una empresa realiza un proceso de selección normalmente se define el perfil más adecuado para ocupar el puesto vacante. Si Sadiel busca titulados en "carreras no técnicas" será por algo. No creo que lo habitual sea seleccionar a no informáticos para programar ni a programadores para otras profesiones. Y lo dice un licenciado en Publicidad, que en una agencia sí que trabaja cualquiera...
Simplemente genial.
Debería verlo algún que otro creativo que yo conozco... ¡Y conste que soy Licenciado en Publicidad! Aunque no serviría de mucho, seguro que les reafirmaría en sus convicciones... Si es que no se puede ser tan "alternativo" siendo todos iguales!!!
Ser creativo no es ir vestido en plan "cool", y los buenos anuncios son los que, independientemente de ganar premios, venden producto o marca. Vamos, que en definitiva cumplen los objetivos de comunicación.
¿Pero de dónde habéis sacado que los alumnos evaluarán a los profesores?
La novedad del sistema consiste en vincular la financiación a "parámetros concretos de calidad docente, excelencia investigadora, patentes, número de estudiantes que consiguen empleo tras la titulación, volumen de empresas creadas por alumnos y capacidad de atracción de alumnado extranjero, entre otros", de modo que "la calidad de la formación de cada centro determinará el 60% del incremento anual de sus recursos económicos, los méritos en investigación el 30% y el grado de innovación en la gestión diaria el 10%".
Además, es una medida que se aplicará a las universidades, no a las facultades, por lo que tampoco debe afectar en principio a titulaciones con poca salida profesional o donde la innovación no tiene mucho sentido (carreras de letras, sobre todo).
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