'El día que se pueda pasar por un arco que te lea todos los productos y te cobre, estaremos hablando de otra tecnología y un avance tecnológico, pero no es el caso'
Como dices no es el caso pero, a modo de curiosidad, eso ya existe por ejemplo en Reino Unido. Empresas como Amazon o Aldi (www.aldi.co.uk/shopandgo) tienen supermercados completamente automatizados.
#6 Eso de que "no termina de despegar"... solamente Quest 2 ha venido en el último año varios millones de dispositivos, algo impensable para el mundo de VR/AR hasta hace nada.
A mí me recuerda a la primera vez que accedimos a internet o probamos un smartphone: tenía multitud de limitaciones pero quien lo probó nunca volvió atrás.
#206 lo siento por ti, pero no estamos hablando de un caso particular, sino del "90%". Lo normal es superar esos salarios a poco que se tengan unos años de experiencia en el sector, y no necesariamente hablamos de ubicaciones concretas como Madid o Barcelona.
Estoy de acuerdo en que, comparado con el nivel medio europeo, los sueldos son bajos (o muy bajos), pero tampoco es necesario exagerarlo hasta tal extremo.
#73 el 90% de los ingenieros informáticos en España está en una orquilla de salarios superior. De hecho, su sueldo medio está por encima de la media del pais.
Trabajo como contractor en Londres. Esta es mi opinion al respecto (perdon por las faltas de ortografia):
1) El concepto de 'contractor' no tiene demasiada relacion con 'autonomo' puesto que no gozas de ningun tipo de 'autonomia'; trabajas al 100% para la empresa que te contrata (o, mejor dicho, que contrata a tu empresa).
2) Los gastos son mas elevados de lo que parece puesto que, debido al punto anterior, es muy extranyo trabajar desde casa / en remoto. Las empresas que ofrecen puestos de contractor suelen ubicarse en el centro de las ciudades, por lo que los gastos de transporte, comida, vestuario, etc, suelen ser elevados. (#2, #5).
3) La gente prefiere trabajar como contractor antes que como indefinido ('permanent') puesto que, aunque los contratos suelen tener una duracion muy corta (3 o 6 meses), los sueldos son mucho mas elevados y los impuestos bastante mas bajos.
4) Se requiere de un tejido empresarial bien hilvanado para poder vivir como contractor a largo plazo en una ciudad.
5) Trabajar como contractor no es necesariamente facil. Requiere de estar constantemente actualizado en tu materia profesional, ser capaz de trabajar en entornos con alto nivel de estres, etc.
6) Los 'gastos sociales' suelen correr por parte del empleado
En definitiva: el contracting esta muy bien, pero tengo mis serias dudas de que, desafortunadamente, a dia de hoy pueda funcionar correctamente en Espanya.
#26#32#36 Existen portales de búsqueda de empleo especializados en ciertos sectores y áreas. A diferencia de los generalistas, las ofertas son revisadas de forma previa a su publicación con el fin de garantizar, en la medida de lo posible, su honestidad y rigor.
Por citar algún ejemplo, en el pujante ámbito de UI/UX existen portales como Domestika o Uxplora que distan mucho de las propuestas ofrecidas por los portales "clásicos".
Todo ello por no citar los cada vez más efectivos canales de búsqueda basados en social media, como LinkedIn o Twitter.
www.youtube.com/watch?v=AcWhc6UF75Q