fjsbellon

Buscan a un médico que operó a un niño del frenillo de la boca en vez del frenillo del pene [5]

1. #5 fjsbellon

   Anda que si a una mujer le confuden una operación de cuello con la del cuello de útero, menudo panorama...

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Un director de banco estafó 220.000 euros a un ciego y a un sordo [40]

1. #14 fjsbellon

   Y esto es lo que se descubre. ¿Cuántos sucesos habrá en el que insensibles como este se aprovechen de la buena voluntad de mucha gente? Lamentablemente, cualquiera está expuesto a estos actos...

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Una presentadora servia se desmaya en directo ante la pasividad de sus compañeros [6]

1. #6 fjsbellon *

   #1 Sí, importante error de principiante. Gracias por la aportación. Tomo nota para la próxima vez

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1. #5 fjsbellon *

   Como se dice en el mundo de la televisión, lo importante es sacar el programa adelante,jejejej

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Rafael Nadal, entre el compromiso y la realidad económica [5]

1. #5 fjsbellon

   Gracias habladorcito. Lo había pegado en el espacio equivocado. !Corregido!

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1. #4 fjsbellon

   Yo no estoy muy a favor de mezclar política y deporte, pero si es en este sentido, apoyo cualquier iniciativa que haga despertar a estos insensatos políticos.

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El hombre más obeso del mundo pierde 300 kg [9]

1. #9 fjsbellon *

   Interesante aportación Albandy, no me había fijado en ese detalle. Luego decimos que si tenemos que ir por la vida sin prejuicios...

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1. #8 fjsbellon

   Interesante aportación Albandy, no me había fijado en ese detalle. Luego decimos que si tenemos que ir por la vida sin prejuicios...

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¿Limitan los tatuajes sus posibilidades de encontrar empleo? [19]

1. #9 fjsbellon

   Al hilo de tatuajes surgidos de borracheras, se me viene a la cabeza la saga de Resacón en las Vegas. Los EEUU también son algo exagerados, pero como todo tópico siempre hay algo de verdad.

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1. #5 fjsbellon

   Lamentablemente, vivimos aún en una sociedad donde la importancia de la imagen y la apariencia brilla por su ineludible presencia. De todas formas, creo que se están dando pasos importantes para cambiar esta dinámica social. Unos pasos que "pasan" por reforzar la idea de valorar a las personas por su productividad, el esfuerzo y el compromiso hacia/para la empresa. Si nos centramos en otros elementos, no iremos en la dirección apropiada.

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