@JohnnyPergamino@mis_cojones_33 Cuando estudiaba, durante un par de años, llevé la contabilidad de una asesoria medioambiental, una empresa de 5 trabajadores.
Es lo que dices, tiraban de lo que cobraban y no tenían en cuenta que una parte no era suya... ajustaban para trabajar para la administración y luego cobraban muy muy tarde.
La única solución que encontré para que cada liquidación trimestral no tuviesen que pedir aplazamientos fue que cuando cobraban una factura, transfirieran el iva a otra cuenta que no podían tocar y así, cuando liquidaba teníamos dinero para pagar. Cuando calculaban un presupuesto ya lo tenían en cuenta y llegó un momento en que ni siquiera tiraban de la póliza; en ese momento había poca competencia y no tenía sentido ajustar para llevarse trabajos que no salieran a cuenta.
Dejaron de hacerlo cuando me fuí y según me contó mi sustituto, duraron un año antes de cerrar...
@JohnnyPergamino ¿Qué
van a calcular? Pides presupuesto a tres ñapas al azar en tu zona y las diferencias por exactamente el mismo trabajo con exactamente los mismos materiales pueden ir desde un tercio del precio hasta el triple.
El que más te cobra tiene los cojonazos de criticar que los otros tiran el precio porque no son profesionales y luego te hace una chapuza innombrable, que no lo matas de milagro.
La conclusión a la que llegas es que calculan los costes y márgenes con sus huevos morenos, el IVA es una victima más de su desconocimiento de las matematicas, y un motivo para criticar a Perrosanxe que por lo que se ve es el culpable de que se pasaran la ESO esnifando pegamento.
@JohnnyPergamino Pues nada, le sigues el rollo un rato y ya. Te van a mandar unos vídeos de youtube o instagram, les tienes que dar me gusta y enviar la captura de pantalla (yo les envío la captura donde ni siquiera les he dado me gusta , da igual, es más, mi usuario no lo enseño) . Lo haces una vez y te envían 5-6€, luego te mandan otros 3 o 4, lo haces, y te mandan otros 10-12€, y luego, cuando se creen que ya se han ganado tu confianza, te pedirán que elijas un plan, en el que les tienes que ingresar 50-70-100 o 1000€, y dependiendo de lo que les ingreses ellos te dicen que tendrás una rentabilidad de un % (alta). Obviamente ahí es cuando los bloqueo y adiós muy buenas.
@JohnnyPergamino Porque es inútil. La de veces que lo he mencionado (o visto hacerlo a otros) y me he encontrado con la respuesta de "el estado no puede regalar casas a todo el mundo" y similares.
Así que en resumen:
Me hacen pagar irpf de un supuesto pago de 160€ que no es, porque unos tickets de comida exentos de irpf.
En realidad hay más historia, porque entre medias, hubo devolución de tickets no cossumidos... Que sospecho es lo que han hecho mal, descontándome dos veces mi parte en vez de devolverla.
Sin ser experta en nóminas, no me siento segura para decirles cómo debían haber procedido.
Con la Renta 2024 a la vuelta de la esquina y por esas cantidades, no me merece la pena acudir a un abogado.
Podré explicar mis números a Hacienda yy TGSS, con eso me apaño.
Así que a rogar a Monesvol para que les ilumine y no salgan cosas raras en la nómina.
Su respuesta es que todo está bien hecho y que yo no tengo ni idea.
En abril llega el cert de retenciones.
Hago mis cuentas y esas retenciones de mayo, ni son ingresos, ni son retenciones irpf ni son cotizaciones a la ss.
Así que vuelvo a preguntar por la rareza de mayo...
Me responden que ese "Atrasos otras retenciones" ni son pagos de irpf ni de ss.
Que son los gastos de tickes de comida:
Atrasos tickets 160
Atrasos otras retenciones - 200
Que la diferencia son los - 40 €...
Ya viste que nos dan 200€ en tickets, que la empresa pone 160 y el empleado 40€.
Les contesto que si eso es así, por qué se aplicó en mayo irpf a esos tickets y me dicen que no.
Les demuestro que sí entraron esos atrasos en la base y posterior retención de irpf de ese mes.
Además de rebote, veo que en una nómina "complementaria" oculta, varía mi cot prorrateada (tengo unas primas por objetivos, que son variables) mezclando primas del año en curso y primas del año anterior. Los impuestos sí se calcularon bien (sigo la variación de las bases de cot mes a mes), pero la información del prorrateo no es correcta, para quién no hace los números, como hago yo.
@JohnnyPergamino
¡Buenas!
Ahora que tengo tiempo, te cuento... Para que enseñes cómo no se hacen bien las cosas.
Hechos:
En la nómina de mayo, aparecen unos conceptos llamados:
"Atrasos" 160€ irpf sí, ss sí
"Atrasos otras retenciones" - 200€ irpf no, ss no
Contexto:
La forma de contacto es abrir un ticket, te contestan de RRHH por correo, que derivan la consulta al proveedor de nóminas.
Pregunté en junio a qué se debían y me dicen que a tickets de comida. Tenemos derecho a pedir tickets por valor 200€ para 40 comidas.
Las respondo que los tickets de comida salían así en nómina:
Tickets de comida (cot) 160 € irpf no, ss si
Desc tickets de comida - 40 € irpf no, ss no
No responden en dos semanas y como estoy a otras cosas, cierran el ticket.
@JohnnyPergamino
La última gorda fue en 2021, que en el certificado de retribuciones me pusieron 1000 € menos de salario del que recibi.
En RRHH negaron todo y que todo estaba bien...
- Nooo, esas lineas que ves todos los meses en tu nómina y que ponen: atrasos, ajustes y adelantos (en diferido), no son por los errores garrafales que llevamos cometiendo dos años, son ajustes normales de IRPF que se hacen a lo largo del año. Pero si te lo explico tampoco lo vas a entender.
@JohnnyPergamino ha implementado un código para evitar los ataques de fuerza bruta, que son los que prueban todas las combinaciones posibles, lo que ha puesto en el código es que si escribes la contraseña bien pero es el primer intento te dirá que la contraseña es incorrecta, por lo que un usuario real intentará escribirla de nuevo, pero el algoritmo de fuerza bruta entendera que se ha equivocado.
Humor de gente que salimos poco y que nos reímos escribiendo 101 y 1m40 @ElCuñadoDelHacker
@JohnnyPergamino Tranquilo, es algo cultural. Te comparto otra llorería una experiencia en directo, que la gente ve normal:
Un buen amigo me retransmite que están en una fiesta del bautizo de un amigo suyo de la infancia. Resumiendo: unas treina personas en un local cerrado, sin mascarillas, sin distancia de seguridad, todo cerrado a cal y canto y fumando en el interior.
Vergüenza ajena de amigo, pero que le vamos a hacer, ellos se lo están pasando bien.
@JohnnyPergamino según lo que describes, parece que se pide a alguien con una formación específica, con turnicidad, idiomas y jornadas que incluyen fines de semana y, seguramente, festivos.
Intentando ser lo más objetivo posible, diría en torno a unos 22k o 24k anuales, con algún suplemento si es en una ciudad cara (Madrid, Barcelona, San Sebastian).
Eso se quedarían en unos 1,500€ netos mensuales (12 pagas).
@llamamepanete se te olvida tener en cuenta cuánto más podrían ganar ambos candidatos rascandose las bolas en el sofá de casa mientras cobran un subsidio y lo complementan con los beneficios del cultivo hidropónico automatizado del sótano de casa de sus padres.
El narcotráfico acabará con el capitalismo.
@JohnnyPergamino, cambiemos la pregunta: ¿por cuánto estás dispuesto a ser monitor de museo que hace visitas guiadas, talleres de todo tipo (astronomía, química, robótica) e imparte las sesiones de planetario? Jornada partida, fines de semana y es necesario saber inglés. Muchas gracias.
Y sobre todo, y no menos importante: ¿por cuánto está dispuesto otro, que no eres tú, a ser monitor de museo que hace visitas guiadas, talleres de todo tipo (astronomía, química, robótica) e imparte las sesiones de planetario? Jornada partida, fines de semana y es necesario saber inglés. Muchas gracias.
Creo que estas tres preguntas, sumadas, enmarcan mejor el debate.
Mi respuestas:
1. Un sueldo digno y adecuado al nivel de vida del lugar. Si el museo estuviera en Murcia, te diría que no menos de 21.000~ 24.000€/brutos anuales.
2. No lo sé, dímelo tú.
3. Seguramente la mitad de lo que comento en 1.
Y creo que de la discrepancia entre 1 y 3, surgen los problemas.
Es lo que dices, tiraban de lo que cobraban y no tenían en cuenta que una parte no era suya... ajustaban para trabajar para la administración y luego cobraban muy muy tarde.
La única solución que encontré para que cada liquidación trimestral no tuviesen que pedir aplazamientos fue que cuando cobraban una factura, transfirieran el iva a otra cuenta que no podían tocar y así, cuando liquidaba teníamos dinero para pagar. Cuando calculaban un presupuesto ya lo tenían en cuenta y llegó un momento en que ni siquiera tiraban de la póliza; en ese momento había poca competencia y no tenía sentido ajustar para llevarse trabajos que no salieran a cuenta.
Dejaron de hacerlo cuando me fuí y según me contó mi sustituto, duraron un año antes de cerrar...
van a calcular? Pides presupuesto a tres ñapas al azar en tu zona y las diferencias por exactamente el mismo trabajo con exactamente los mismos materiales pueden ir desde un tercio del precio hasta el triple.
El que más te cobra tiene los cojonazos de criticar que los otros tiran el precio porque no son profesionales y luego te hace una chapuza innombrable, que no lo matas de milagro.
La conclusión a la que llegas es que calculan los costes y márgenes con sus huevos morenos, el IVA es una victima más de su desconocimiento de las matematicas, y un motivo para criticar a Perrosanxe que por lo que se ve es el culpable de que se pasaran la ESO esnifando pegamento.
@mis_cojones_33
Y es EL DINERO.
Al ignore.
old.meneame.net/story/barcelona-creia-podia-controlar-mercado-alquiler
@ochoceros
No
Sigue el dinero y hallarás la respuesta.
Así que en resumen:
Me hacen pagar irpf de un supuesto pago de 160€ que no es, porque unos tickets de comida exentos de irpf.
En realidad hay más historia, porque entre medias, hubo devolución de tickets no cossumidos... Que sospecho es lo que han hecho mal, descontándome dos veces mi parte en vez de devolverla.
Sin ser experta en nóminas, no me siento segura para decirles cómo debían haber procedido.
Con la Renta 2024 a la vuelta de la esquina y por esas cantidades, no me merece la pena acudir a un abogado.
Podré explicar mis números a Hacienda yy TGSS, con eso me apaño.
Así que a rogar a Monesvol para que les ilumine y no salgan cosas raras en la nómina.
Su respuesta es que todo está bien hecho y que yo no tengo ni idea.
3/3
En abril llega el cert de retenciones.
Hago mis cuentas y esas retenciones de mayo, ni son ingresos, ni son retenciones irpf ni son cotizaciones a la ss.
Así que vuelvo a preguntar por la rareza de mayo...
Me responden que ese "Atrasos otras retenciones" ni son pagos de irpf ni de ss.
Que son los gastos de tickes de comida:
Atrasos tickets 160
Atrasos otras retenciones - 200
Que la diferencia son los - 40 €...
Ya viste que nos dan 200€ en tickets, que la empresa pone 160 y el empleado 40€.
Les contesto que si eso es así, por qué se aplicó en mayo irpf a esos tickets y me dicen que no.
Les demuestro que sí entraron esos atrasos en la base y posterior retención de irpf de ese mes.
Además de rebote, veo que en una nómina "complementaria" oculta, varía mi cot prorrateada (tengo unas primas por objetivos, que son variables) mezclando primas del año en curso y primas del año anterior. Los impuestos sí se calcularon bien (sigo la variación de las bases de cot mes a mes), pero la información del prorrateo no es correcta, para quién no hace los números, como hago yo.
2/3
¡Buenas!
Ahora que tengo tiempo, te cuento... Para que enseñes cómo no se hacen bien las cosas.
Hechos:
En la nómina de mayo, aparecen unos conceptos llamados:
"Atrasos" 160€ irpf sí, ss sí
"Atrasos otras retenciones" - 200€ irpf no, ss no
Contexto:
La forma de contacto es abrir un ticket, te contestan de RRHH por correo, que derivan la consulta al proveedor de nóminas.
Pregunté en junio a qué se debían y me dicen que a tickets de comida. Tenemos derecho a pedir tickets por valor 200€ para 40 comidas.
Las respondo que los tickets de comida salían así en nómina:
Tickets de comida (cot) 160 € irpf no, ss si
Desc tickets de comida - 40 € irpf no, ss no
No responden en dos semanas y como estoy a otras cosas, cierran el ticket.
1/3
La última gorda fue en 2021, que en el certificado de retribuciones me pusieron 1000 € menos de salario del que recibi.
En RRHH negaron todo y que todo estaba bien...
Con la cuenta atrás para ver si llega la paralela
- Nooo, esas lineas que ves todos los meses en tu nómina y que ponen: atrasos, ajustes y adelantos (en diferido), no son por los errores garrafales que llevamos cometiendo dos años, son ajustes normales de IRPF que se hacen a lo largo del año. Pero si te lo explico tampoco lo vas a entender.
@eldarel
Humor de gente que salimos poco y que nos reímos escribiendo 101 y 1m40 @ElCuñadoDelHacker
otra lloreríauna experiencia en directo, que la gente ve normal:Un buen amigo me retransmite que están en una fiesta del bautizo de un amigo suyo de la infancia. Resumiendo: unas treina personas en un local cerrado, sin mascarillas, sin distancia de seguridad, todo cerrado a cal y canto y fumando en el interior.
Vergüenza ajena de amigo, pero que le vamos a hacer, ellos se lo están pasando bien.
Intentando ser lo más objetivo posible, diría en torno a unos 22k o 24k anuales, con algún suplemento si es en una ciudad cara (Madrid, Barcelona, San Sebastian).
Eso se quedarían en unos 1,500€ netos mensuales (12 pagas).
El narcotráfico acabará con el capitalismo.
PS: explotador.
@JohnnyPergamino
Y sobre todo, y no menos importante: ¿por cuánto está dispuesto otro, que no eres tú, a ser monitor de museo que hace visitas guiadas, talleres de todo tipo (astronomía, química, robótica) e imparte las sesiones de planetario? Jornada partida, fines de semana y es necesario saber inglés. Muchas gracias.
Creo que estas tres preguntas, sumadas, enmarcan mejor el debate.
Mi respuestas:
1. Un sueldo digno y adecuado al nivel de vida del lugar. Si el museo estuviera en Murcia, te diría que no menos de 21.000~ 24.000€/brutos anuales.
2. No lo sé, dímelo tú.
3. Seguramente la mitad de lo que comento en 1.
Y creo que de la discrepancia entre 1 y 3, surgen los problemas.