#94 Yo es que soy completamente contraria a la propina. Fomenta que las condiciones laborales de los trabajadores sean aún peores, porque al final el empresario delega en el cliente la responsabilidad de dar un salario justo a sus empleados. Yo ya pago por un servicio y no es responsabilidad mia el hecho de que el empresario explote al trabajador, más allá de que en caso de poder elegir, elija siempre a la empresa con mejores condiciones laborales para ayudarla frente a la competencia.
Pero reconozco que en este caso estuve en la fina línea que separa mis principios del impulso de premiar a un buen trabajador al margen de la empresa.
Pero reconozco que en este caso estuve en la fina línea que separa mis principios del impulso de premiar a un buen trabajador al margen de la empresa.