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marx3

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Aprueban la mayor subida del salario mínimo en 41 años y el mayor aumento de sueldo a funcionarios en una década [296]

  1. #231 ¿sabes quienes están en la miseria? los que trabajan en negro sin seguro, o con seguro a media jornada trabajando toda la jornada, o los que cobran menos del SMI, esos están todavía peor ¿adivinas qué pasará cuando aumente el coste de los empleados? aumentarán los trabajos en negro.

    Yo quisiera 1.500€ mínimo porque 900€ no llega a nada. Por querer querría que todos se jubilasen a los 55 años como los que trabajan en el mar, o al menos los que tienen profesiones duras como los albañíles, los bomberos o los conductores de autobus que con 67 años ya no tienes tantos reflejos. Querría que hubiese una paga universal o al menos hubiese casa y comida para los sin techo aunque fuera algo básico...

    Todo eso son medidas justas pero ¿adivinas cuáles serían los problemas?

    Tu cuento es populista, nada más. Piensas en lo bonito que suena pero no en todas las consecuencias ¿sabes algo que también sonaba bonito? ayudar a los jóvenes con el alquiler dándoles 210 al mes ¿adivinas lo que pasó?
  1. #208 No has especificado. El SMI ahora mismo es de 900€ mes por 14 pagas, que son 12.600€ al año. Si prorrateas las pagas, son 1.050€ al mes durante los doce meses. El que cobra 1.000€ está casi llegando a falta de 50€, el otro se pasa porque cobra 1.100€ que son 50€ más.
  1. #147 Ambos cobran más del SMI, así que no les afecta la subida.
  1. #145 Las grandes empresas solo generan el 27% de trabajo, el 95% de empresas en España son de menos de diez empleados y siendo pequeñas pueden soportar menos variación de gastos.

    El problema no es que ese empleado le cueste 2mil€ más al año, sino que los diez que tiene le van a costar 2mil€ más por cada uno y 2mil * 10 son 20.000 euros al año más de gasto.

    Siguiendo los números reales que son similares, el SMI hasta ahora era de 735,90€/mes. Ahora pasa a 900€/mes, una diferencia de 164,10€ mes. Al año en catorce pagas son 2.297,4 por empleado. Lo que tú decías, aproximadamente.

    La cuestión es, una empresa de 9 empleados tendrá que gastar 164,10€ más al mes por cada empleado y eso por los nueve son 1.476,90€ más al mes en sueldos. Osea, más de lo que cobran dos personas nuevas ¿tú crees que una empresa pequeña, de tan solo 9 empleados, va a contratar con tanta facilidad a alguien después de una subida que le hace pagar el sueldo de dos empleados? Yo creo que en vez de dos, contratará a uno o ninguno y apurará a los 9 para que hagan el trabajo extra.

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