@benjami yo hablaba del banday, tú me respondiste hablándome de un script loquísimo pero enlazando a un "Pregúntame" de Ricardo y yo te dije que en ese "Pregúntame" me quedé sin respuesta.
@NPC1 ¿pero entonces tu satisfacción cual es: calidad o cantidad? Por que a mí no me queda claro viendo el interés que tienes en visibilizar tus números.
Si fuese yo intentaría darme un respiro. ¿De qué te sirve el ritmo frenético de mover y divulgar información aparte de aportarte estrés, y episodios de shock? No sé. Quizás tomártelo con más calma te ayude a disminuir el riesgo de fallar. Y posiblemente vivas más sosegado.
A mí lo que me da un profundo asco infinito es en lo que se han convertido los canales de televisión con sus programas cuando ocurre una catástrofe de esta magnitud.
Son a la información lo que es el culturismo extremo al deporte.
Compitiendo por mostrar un relato lo más amorfo y exagerado posible dentro de los límites del original.
Y todo bien untado de detalles pringosos para que el engendro final brille ante los ojos de un público deseoso de lo grotesco.
Hoy me han dicho que los españoles criticamos basándonos simplemente en nuestro acento o idioma local.... Me ha jodido mucho, porque yo no critico por esas cosas, yo critico antes de que si quiera abra la boca
Parece que de momento Trump va a ganar las elecciones americanas. Tiempos interesantes se vienen. ¿Creeis que Kamala puede dar el vuelco a los resultados? En el momento de escribirlo van en 258 vs 214 de 270.
@ronko nosotros tenemos un acuerdo de híbrido, el 50% de nuestra jornada mensual debe ser presencial como mínimo, lo demás se puede teletrabajar, va por horas.
Generalmente si hay alguna actuación en la planta (que cambian el cable de Red), o van a hacer obra al wc, por decir algo, te llega un comunicado que ese día no vayas que no cuenta como teletrabajo.
En este caso no han puesto que no cuenta como teletrabajo, pero si por ejemplo hay un aviso de fuerza mayor con ponerlo en el fichaje no te suelen decir nada si estás afectado.
Y lo de avisar al jefe, ha sido al revés ... Ayer nos mando un correo diciendo que ni se nos ocurra ir que si la organización dice que no se va, no se va, aunque estemos en zona sin riesgo. No hay margen de fallo.
Trabajo para la admin pública en la ciudad de Barcelona. Ayer nos llegó notificaciones por todas las vías que como hay alertas en otras poblaciones, por favor teletrabajasemos en la medida de lo posible. Es la primera vez que lo recibimos, entiendo que se ha cogido miedo con lo de Valencia.
Porque es la fuente de un sin fin de noticias dode se documentan de forma gráfica los desmanes y los despropósitos y la desvergüenza de la derecha.
La culpa es del mensajero. Somos mierda pero el delincuente es quien demuestra que somos mierda.
Ya me imagino. Así no te metes en charcos.
Me pregunto de qué script hablabas...
Quizás entendí script con un significado erróneo.
Estamos en plan teléfono escacharrao.
Se trata de tomárselo con más calma. Nada más.
Si fuese yo intentaría darme un respiro. ¿De qué te sirve el ritmo frenético de mover y divulgar información aparte de aportarte estrés, y episodios de shock? No sé. Quizás tomártelo con más calma te ayude a disminuir el riesgo de fallar. Y posiblemente vivas más sosegado.
Digo yo. Es solo mi opinión.
@angelitoMagno @vazana @woody_alien @OniNoNeko_Levossian
Me da que o no entendí tu respuesta o te equivocaste de enlace.
También recuerdo que dejé por aquí una nota que decía algo así como "Quememos Menéame en la hoguera de las vanidades" o algo así.
Tiempos locos, tiempos salvajes.
@benjami
Son a la información lo que es el culturismo extremo al deporte.
Compitiendo por mostrar un relato lo más amorfo y exagerado posible dentro de los límites del original.
Y todo bien untado de detalles pringosos para que el engendro final brille ante los ojos de un público deseoso de lo grotesco.
Generalmente si hay alguna actuación en la planta (que cambian el cable de Red), o van a hacer obra al wc, por decir algo, te llega un comunicado que ese día no vayas que no cuenta como teletrabajo.
En este caso no han puesto que no cuenta como teletrabajo, pero si por ejemplo hay un aviso de fuerza mayor con ponerlo en el fichaje no te suelen decir nada si estás afectado.
Y lo de avisar al jefe, ha sido al revés ... Ayer nos mando un correo diciendo que ni se nos ocurra ir que si la organización dice que no se va, no se va, aunque estemos en zona sin riesgo. No hay margen de fallo.
@karakol @MJDeLarra
@karakol
@Gol_en_Contra @dunachio
@vazana han pasado 8 años desde aquello.
Y los yankis siguen igual.
cc/ @nilien
Venga, que se te ven las costuras.
Y no: nunca seremos iguales a los genocidas.