@elsnons@elsnons Pues gracias por la bienvenida. De todos modos, la recomendación general obligada es que discutas con cuantos más, mejor, pero siempre dentro de las formas adecuadas, sin importar la ideología. Se consigue lo mismo -en realidad, más- y mi labor será más relajada y carente de visitas al spa (que no entran en el contrato, negociando soy malísimo).
@Charles_Dexter_Ward@benjami@eirene_ergo@ergo Va en el puesto... Agradecido, de todos modos. En cualquier caso, el ambientillo que se está asentando en redes es tan repelente, en general, que al final se hace cierto callo. El zen es lo que más se busca.
@Charles_Dexter_Ward@benjami@eirene_ergo@ergo Sí, pero era de un definido bastante indefinido. Más cotilla que otra cosa. Al fin y al cabo, era uno de esos sitios donde había que estar.
@Ergo@Golan_Trevize@Ergo@bautista El nombre es bonito, pero es probable que muchos empiecen tirándome los tejos con bastante desacierto. Hola a todos, estoy peleándome con el modo de interacción, pero entrando poco a poco en tema.
@Patxi_ Ella se lo notificó a su jefa directa y tiene el ok por escrito. Han sido los superiores los que, días después, se han enterado por otros canales y han decidido que no era buena idea... Ahora están forzando la situación obligando a que decida de forma inmediata por lo que quería darle algún consejo a muy corto plazo y que no saliera perjudicada por un mal movimiento.
@vuduista Lo mejor será que busque ayuda legal, entonces. Muchos ánimos con el futuro!
@Kalikrates Por ahora no le han presentado ningún documento ni proposición oficial, es todo de palabra o por correo.
@Blackheart No son empresas que compitan por el mismo trozo de pastel, ni al mismo nivel. Por poner un ejemplo cambiando de sector: la empresa A es una multinacional que vende ropa y como extra tiene un departamento de consultoría de moda. Aquí mi amiga está de comercial/formadora. La empresa B es más pequeña, dispone de varios centros de asesoría de moda pero no tienen producto propio a la venta. Aquí ella trabaja de asesora, que es lo que ha estudiado. Espero que se entienda
Le comentaré que repase el contrato por si hay alguna cláusula rara... Y que no decida ni firme nada que vaya en su contra.
Una amiga trabaja en una empresa A (multinacional líder en el sector) con contrato de L-V sin exclusividad. Hace unas semanas, la empresa B (del mismo sector, más pequeña pero con cierto renombre) contacta con ella para ofrecerle trabajo los sábados cada 15 días.
Como no tiene exclusividad, dice que en principio sí y voluntariamente lo comunica por mail a su actual jefa directa para evitar que se enteren por otros medios y asegurarse de que les pareciera bien. Ella le responde que OK en otro correo.
Pues resulta que días después se han enterado de más arriba y no les ha parecido nada bien la idea. Ha tenido reunión con los superiores de su jefa y le han dicho que, pese a tener el OK, ahora tenía que escoger entre A o B, y que mañana les tiene que decir algo.
Alguien sabe cómo proceder correctamente? En cuanto a qué actitud adoptar y los pasos a seguir para evitar ser mangoneada... Mi consejo ha sido que guarde mails y whatsapps, que grabe llamadas y conversaciones en persona y sobre todo que no decida ella para que no puedan alegar que se ha ido voluntariamente. No me parece una jugada muy limpia...
@zurditorium A veces hay que adentrarse en los bajos fondos
Es un hilo-denuncia en el que relacionan elementos de estos vídeos con temas o "códigos" propios de la pornografía infantil. Por ejemplo, "cheese pizza" sería "child porn", de ahí lo del 3r gif.
Un poco , para qué negarlo. Por eso preguntaba opinión.
Y escribe, escribe, que veo que estás bien valorado.
ABAZGÛL
@Patxi_ Perfecto! Será eso lo que haga, así se asegura.
Muchas gracias!
@vuduista Lo mejor será que busque ayuda legal, entonces. Muchos ánimos con el futuro!
Muchas gracias de nuevo!
@Kalikrates Por ahora no le han presentado ningún documento ni proposición oficial, es todo de palabra o por correo.
@Blackheart No son empresas que compitan por el mismo trozo de pastel, ni al mismo nivel. Por poner un ejemplo cambiando de sector: la empresa A es una multinacional que vende ropa y como extra tiene un departamento de consultoría de moda. Aquí mi amiga está de comercial/formadora. La empresa B es más pequeña, dispone de varios centros de asesoría de moda pero no tienen producto propio a la venta. Aquí ella trabaja de asesora, que es lo que ha estudiado. Espero que se entienda
Le comentaré que repase el contrato por si hay alguna cláusula rara... Y que no decida ni firme nada que vaya en su contra.
Muchas gracias a todos!
Una amiga trabaja en una empresa A (multinacional líder en el sector) con contrato de L-V sin exclusividad. Hace unas semanas, la empresa B (del mismo sector, más pequeña pero con cierto renombre) contacta con ella para ofrecerle trabajo los sábados cada 15 días.
Como no tiene exclusividad, dice que en principio sí y voluntariamente lo comunica por mail a su actual jefa directa para evitar que se enteren por otros medios y asegurarse de que les pareciera bien. Ella le responde que OK en otro correo.
Pues resulta que días después se han enterado de más arriba y no les ha parecido nada bien la idea. Ha tenido reunión con los superiores de su jefa y le han dicho que, pese a tener el OK, ahora tenía que escoger entre A o B, y que mañana les tiene que decir algo.
Alguien sabe cómo proceder correctamente? En cuanto a qué actitud adoptar y los pasos a seguir para evitar ser mangoneada... Mi consejo ha sido que guarde mails y whatsapps, que grabe llamadas y conversaciones en persona y sobre todo que no decida ella para que no puedan alegar que se ha ido voluntariamente. No me parece una jugada muy limpia...
Muchas gracias por cualquier pista sobre el tema!
Es un hilo-denuncia en el que relacionan elementos de estos vídeos con temas o "códigos" propios de la pornografía infantil. Por ejemplo, "cheese pizza" sería "child porn", de ahí lo del 3r gif.
Un poco
Unas capturas:
s18.postimg.org/aejdzcsop/433.gif
s7.postimg.org/i5h886mor/4nnn.gif
s23.postimg.org/i3mug8n4b/9kk.gif
En Forocoches tienen un hilo montado debatiendo sobre el tema...
www.forocoches.com/foro/showthread.php?t=5660982
¿Hay algo raro detrás de estos vídeos?