Este tipo de empresas tienen una presion laboral que no os podeis imaginar y estos simpaticos manuales son el reclamo para el talento.
Todas las empresas de videojuegos en general tienen una presion tremenda, depende que cultura que te vigile el compañero puede ser bueno/malo (en España preferiria el peor de los jefes a que mis compañeros de trabajo me pusieran nota), notese que en Finlandia y algun otro pais nordico existe un codigo etico desde el colegio por el que estas obligado a chivarte de tus compañeros cuando les pilles copiando y otros temas.
#6 En esencia no, son puramente piramidales y lo peor de todo que sin ser un mal sistema organizativo, no siempre se ubica el merito ni el talento en la cima y ahi es precisamente cuando fracasan. A ver quien coño va a dar el 120% en productividad estando en la base de la piramide viendo como no precisamente sus compañeros mas habiles o mas talentosos son los que ascienden. Trabajar lo justo para que no te despidan y a casina.
Yo ya hace tiempo que no pago por ver screeners, y si es una pelicula juvenil me ahorro pataditas en la butaca y mucha mala educacion que hay en las salas que solia visitar.
Y de mientras el pueblo sencillo y llano discute por qué lider del otro partido politico al que odia tiene la culpa de todo.
400.000 millones pulidos en 4 años, y nos echamos las manos a la cabeza porque hay que ahorrar 85.000 en 2 años. Creo que no somos conscientes de la situacion en la que estamos y que vamos camino de la bancarrota y de abandonar Europa mientras los bobos aplaudirian el final del Euro para volver al dolar en las divisas.
Lo que falta es que en la facultad de periodismo suban la nota de corte y no se les cuelen estos lumbreras que abundan en lo obvio y fingen saber de todo.
No hay mas que verla delante de una camara, las ganas de que se la vea. Se sabe poco preparada y lo intenta disimular como puede, pero bueno... mas de lo mismo. Ministros en la linea en la que estamos acostumbrados.
Y si que consuela que por lo menos tenga estudios y sea mas discreta, no como la Pajin. Vamos que podria ser peor.
Eso es generar conciencia de consumidor, desgraciadamente estoy con #28 y esque me fijo y veo mucho iphone en la cola del mercadona.
Tristemente para estimular el consumo interno el pais primero debe producir los bienes que se demandan, y actualmente somos y cada dia mas un pais de servicios que ha dado de lado la industria.
El Banco de España deberia estar calladito ya que se tendria que estar debatiendo su refundacion ya que, los ultimos 10 años no ha hecho su trabajo en tanto que tendria que haber vigilado y controlado los excesos de las cajas y los bancos. Como me joderia que se vayan a ir de rositas de esta.
Pero encima tienen los huevos de soltar estas perlas, muy en sintonia con el discurso de la CEOE. Creo que esta claro para quien trabajan.
#17 Yo siempre he comentado con los colegas, estudiantes ya con carreras de ingenieria varias como caminos, industriales y un teleco, ya despues de años curtiditos en empresa y con experiencia con extranjeros, que un americano especializado en algo es insuperable en su campo por cualquier ingeniero español sin esa especializacion, pero que en ambientes heterogeneos de trabajo los ingenieros españoles nos lucimos mas porque el perfil que nos da nuestras duras carreras es de "sabio", no somos los putos amos en nada en concreto pero nos podriamos desenvolver en cualquier campo si nos dejan.
Simplemente el sistema universitario americano esta muchisimo mas enfocado al mercado laboral, especializandote en una tarea mas concreta y no haciendo un ingeniero en general. En Europa el mercado no es diferente, no tienes nada mas que ver las ofertas de trabajo para ingenieros y comprobar como piden 5 años de experiencia para una tarea en concreto o manejando una herramienta en particular.
La primera verdad que cualquier ingeniero español conoce al salir al mercado laboral es que salimos de la universidad sin tener ni puta idea del trabajo real que vamos a realizar. Y eso lo saben en las empresas, por eso los disparates de curriculos que piden a veces los vainas de RRHH.
#1 Tampoco hace falta un rediseño total, si el problema es el endeudamiento obviamente la solucion es no endeudarse mas pero claro, hay que terminar de pagar lo que se debe.
Por eso hacen falta los recortes, para volver a tener disponibles los recursos que podemos tener en proporcion de los ingresos actuales, que para cuando vuelvan a aumentar (no se si algun dia...) es muy facil subir las partidas presupuestarias. Asi de paso con los recortes se estan viendo las verdaderas carencias de este sistema autonomico y de empresa semipublica que solo sirve para enchufar a la familia.
Pero el problema del endeudamiento es mas que sistemico, ya forma parte de la cultura de la politica española pues no hay mas que ver como a un año de las elecciones todos los partidos se ponen a hacer obras sin parar y es de estar seguro que muchas de estas obras a la fuerza deprisa y corriendo pasan factura. Esa es otra, todos los proovedores de la administracion pasan las facturas infladas.
Luce mas para un politico hacer un hospital nuevo que repartir becas de investigacion, digamos que no dan tantos votos.
Este tio es un fenomeno, pero comparar el mercado japones con el español me parece una extravagancia pues son completamente diferentes.
La especulacion y la subida en Japon en los 80 durante el boom tecnologico fue mucho mayor que la subida española del 1998 al 2007, por eso el ajuste es mayor para los nipones incluso teniendo una renta media que duplica la española.
Pero principalmente el problema japones es de suelo. Simplemente son muchisimos y no les queda mas remedio que vivir apilados. España aun andando escasa de suelo, tiene para crecer largo y tendido. No hay mas que ver las diferencias de tamaño entre las grandes ciudades japonesas y las españolas.
No me fio, estos portales inmobiliarios no dejan de sacar una serie de noticias catastrofistas sobre la bajada de precios.
Pero la cruda realidad es que, me gaste 200.000€ y no os lo pienso vender a la mitad a ninguno (mentalidad de hipotecado). El ajuste vendra por la devaluacion del valor del dinero y no por bajada de precios, es decir, sera el dinero el que valga menos dentro de 10 años y no la casa.
Parece que hay algun interesado en idealista/fotocasa para que la gente rebaje y se les activen los portales.
Pero esque el principal problema de España con el precio de la vivienda es el suelo, y nadie habla de ello. Ya es tarde porque la mayoria de suelo urbano proyectable en base a los planes urbanisticos para los proximos 25 años esta practicamente en manos de bancos y promotores. Os intivo a buscar parcelas urbanizables en estos portales por vuestras zonas a ver si veis negocio en contruir en ellas.
Yo tengo un Golf y no puedo estar mas contento con el. Lo tengo desde hace 8 años y no ha dado absolutamente ningun tipo de problema, aunque tampoco le he dado mucha caña (poco mas de 130.000 km).
Pero lo de reponer la pieza a sobrecoste comparado con Inglaterra me ha llegado al alma. Miedo me da que pasaria a la economia española si desaparecen los intermediarios y dejamos de consumir a precios sobrevalorados, a ver donde recolocas a gente que solo sabe comprar por 20 y vender por 27,5.
#15 Ese seria el precio de la edificacion sin contar el suelo. Al menos donde yo vivo.
EL verdadero problema es el suelo. La compraventa de suelo ha sido desproporcionada y se ha movido a otro nivel, empresarial quiero decir, y porque los particulares no han participado en ella ha pasado desapercibida.
Donde yo vivo, provincia española de nivel medio, una parcela de 300m2 (con una edificabilidad minima para una vivienda de 100m2 utilizables) no baja de 90.000€ en las afueras de la capital triando a lejos.
Yo no se vosotros, pero el que tenga suelo no creo que lo vaya a vender barato para que las casas abaraten. No tengo ninguna fe en que la vivienda nueva se vaya a ajustar el precio sino solamente en la vivienda usada. El suelo es cada dia que pasa un recurso mas escaso sobre todo en las capitales y ciudades de mas de 200.000 ciudadanos, y si hay que esperar 20 años para venderlo a un buen precio se espera.
Del titular "Descubren un genoma en la region franco-cantabra" a "Cientificos confirman la existencia del linaje vasco".
El periodismo de hoy en dia en titulares cientificos es la peste. Pues no habran descubierto la cura contra el cancer 50 veces los ultimos 10 años, y solo se trataban de pequeños avances o descubrimientos.
El primer paso es barrer toda la mierda antes de poner nada nuevo.
Politicuchos, enchufados, vagos, ladrones y defraudadores de hacienda profesionales. Sin arreglar esto primero no se puede construir ningun plan a largo plazo.
#17 Yo creo que no es tanto el abuso de un pequeño grupo, sino que en España las bajas medicas se dan con una alegria inmensa.
Yo he conocido gente que va al medico a pedir directamente la baja, no a que el medico le valore y decida darle la baja. Para los medicos de familia es una situacion normal y esta mentalidad es la que tiene que cambiar (que las bajas las den las mutuas? no me gusta, pero bueno...).
Pero sobre todo en el sector publico, el tema del absentismo es una peste en terminos porcentuales. Fue dejar de pagar las bajas (creo que en Madrid) y a la siguiente semana hubo un 60% menos de absentismo.
Iñaki eres un genio. Seguramente lo correcto seria seguir pidiendo prestado para seguir viviendo por encima de nuestras posibilidades, pero esque nos jugamos el euro con esto.
Como decia el de Mercadona y actualizado, lo bueno del 2012 es que va a ser mejor que el 2013.
Todas las empresas de videojuegos en general tienen una presion tremenda, depende que cultura que te vigile el compañero puede ser bueno/malo (en España preferiria el peor de los jefes a que mis compañeros de trabajo me pusieran nota), notese que en Finlandia y algun otro pais nordico existe un codigo etico desde el colegio por el que estas obligado a chivarte de tus compañeros cuando les pilles copiando y otros temas.
#6 En esencia no, son puramente piramidales y lo peor de todo que sin ser un mal sistema organizativo, no siempre se ubica el merito ni el talento en la cima y ahi es precisamente cuando fracasan. A ver quien coño va a dar el 120% en productividad estando en la base de la piramide viendo como no precisamente sus compañeros mas habiles o mas talentosos son los que ascienden. Trabajar lo justo para que no te despidan y a casina.