En las ultimas elecciones en mi empresa, creo recordar que la candidatura que gano fue con poco mas de 140 votos, y en mi centro somos unos 2.000
Pero se vio como funcionan las cosas, los de ugt-ccoo que vieron que otro sindicato (que por cierto son delegados de CCOO que abandonaron por la traicion del convenio) habia movilizado a un monton de gente y estaban pasando por la sala donde se hacia la votacion muchas caras que no les sonaban, y subieron a la planta de RRHH a convencer a la gente para que bajasen a votar.
No bajaron a la planta de los tecnicos no, subieron donde estan los directivos.
Aun asi, les quitamos gran parte de la representacion.
Si esto se hiciese a gran escala, otro gallo nos cantaria.
En las ultimas elecciones en mi empresa, creo recordar que la candidatura que gano fue con poco mas de 140 votos, y en mi centro somos unos 2.000
Pero se vio como funcionan las cosas, los de ugt-ccoo que vieron que otro sindicato (que por cierto son delegados de CCOO que abandonaron por la traicion del convenio) habia movilizado a un monton de gente y estaban pasando por la sala donde se hacia la votacion muchas caras que no les sonaban, y subieron a la planta de RRHH a convencer a la gente para que bajasen a votar.
No bajaron a la planta de los tecnicos no, subieron donde estan los directivos.
Aun asi, les quitamos gran parte de la representacion.
Si esto se hiciese a gran escala, otro gallo nos cantaria.