#162 No, yo sé más de viajes a Andorra, financiación de liceos, 3% y de tener Ferraris en un garaje mientras la Ferrusola dice que no llegaban a fin de mes. Ayyy, cuánto tiempo habéis vivido dando lecciones de moral para, al final, ser la misma mierda que el resto.
#112 Madrid tiene un idioma oficial, Cataluña tiene dos, y así os arda, en esa catetez que arrastráis, uno es el castellano. Pero oye, a mí no me molesta, sólo señalo el aborreganiento que impulsáis, lo que permite que esos profesionales al final, se decanten por Madrid y no por Barcelona.
#104 En resumen, que el único trapo que vale es el tuyo, el de los demás es fascimo.
Pero si quieres hablamos de cómo os ponéis cuando os retiran la estelada de algún ayuntamiento de Girona, y la moquera que arrastráis y la victimización que exponéis, y después si quieres nos referimos a la indignación por trozos de tela, que de eso sabéis bastante, tanto o más que los españolitas.
Por cierto, los símbolos que criticas fueron aprobados por los españoles, también los catalanes, a través de la constitución del 78 y mediante referéndum.
Quién votó la estelada? Si, los cullons que arrastráis.
#84 No, el que se lo ha dejado en el de sardanas eres tú. Qué ocurre, los catalanes no roban? Se nos olvidaba que son una raza superior como braman los líderes de vuestro movimiento, como los alemanes en los los 30.
#55 No, catalunyyyyyyyyaaaaaa, que en banderitas y nacionalismo no le lleváis mucho a los de VoX. Es ver una estelada y se os pone dura. Solo hay que darse una vuelta por Girona.
#330 creo que ya he dado la respuesta a un comentario del mismo sentido. Los ratios indican volumen de trabajo, punto. Creo que no hago falta ni explicarlo.
#255 Totalmente de acuerdo. Pero también lo es que conocemos sólo una versión de los hechos y que estará aderezada al gusto de quien la emite, como es normal.
Y que además habrá que conocer las condiciones en la que se produce para ir más allá del dedo que señala.
Y estoy seguro que no les gusta su trabajo, como al 80% del planeta, pero lo harán porque no tendrán más remedio.
#220 Hombre, está claro y, a estas alturas, creía que no era necesario explicar que cuando uno expone esos ratios no significa que se atiendan esas cantidades por día o por semana.
Se exponen con la intención de mostrar el volumen de trabajo que existe en algunos Consulados en relación al personal contratado, que es mínimo.
Y dicho esto, aunque la gente no vive en el Consulado, este si asume competencias que necesitan mucho más personal que el que se ha señalado en los ejemplos.
Por ejemplo competencias de Registro Civil, anotando todos los nacimientos, matrimonios y defunciones entre los españoles de la demarcación. Además de expedir certificados de estado civil, actas de nacimiento, realizar expedientes de nacionalidad (conservación, recuperacion y opción) o expedientes de reconocimiento, cambio de nombre, inversión de apellidos y adaptación de los propios a la grafía de algunas Comunidades Autónomas.
Asume funciones notariales, con la redacción de poderes para todo tipo de trámites en España, desde pleitos a herencias.
Asume funciones de oficina electoral, con la gestión del CERA, y la coordinación y recepción de votos en época electoral.
Presta asistencia consular y se ocupa de la tramitación (contacto con la familia, abogado y tribunales) y visita de los detenidos españoles de su demarcación.
Asume la tramitación de firma electrónica, de documentos como NIE y NIF, la renovación de permisos de conducir, bajas de vehículos, certificados de residente y no residente, compulsas, legalizaciones, traducciones, fes de vida y actúa como oficina de registro de la administración general del estado, donde todo español puede depositar documentación para el envío a cualquier organismo español. Además de recibir documentación de otros organismos oficiales para su entrega al interesado, desde Comunidades Autónomas, tribunales, otros Registros Civiles o Universidades.
Aquellos que tienen sección de seguridad y empleo asumen la solicitud de vida laboral, trámites sobre la cobertura asistencial en el extranjero o todo lo relacionado a la gestión de las pensiones españolas, o incluso los viajes del imserso.
Y asume la tramitación de pasaportes que, en los menores de 5 años se realiza cada dos años y en los menores de 30, cada cinco y la tramitación de visados. Eso sin contar la expedición de salvoconductos, duplicados y pasaportes de emergencia.
Pero claro, siempre hay alguien al que le parecen suficientes 16 personas, para llevar todas esas tareas a cabo, en colonias de 80.000-90.000 personas. Y además para hacerlo rápido, bien y con una sonrisa.
#207 aquí el que puede empujar la bola es el usuario con quejas constantes, pero contra el sistema, y a través de su voto a la hora de elegir a los que diseñan todo este entramado y asignan presupuestos.
Para hacerte una idea, los empleados consulares no tienen ni representación ni delegados sindicales, en otro vacío legal que pone los pelos de punta dentro del Ministerio de Asuntos Exteriores, así que su margen de presión es ninguno.
#202 Pero eso, insisto, no es responsabilidad del currito de turno, lo es de quién legisla y complica el trámite con reglamentos obsoletos.
Y lo es de quien no pone los medios para crear plataformas digitales decentes, y no la basura de páginas oficiales que hoy maneja la administración española, realizadas en su inmensa mayoría por empresas del cuñado de algún director general, ministro o secretario de estado.
Por no hablar, por ejemplo, de la dejadez en la informatización de servicios tan esenciales como el Registro Civil, en el cual, muchos de los asientos e inscripciones siguen haciéndose a mano en pleno S XXI, y sin interconexión alguna entre sí, y donde los documentos electrónicos con verificación on-line, que el propio usuario podría generar en su domicilio y con su impresora, son una auténtica utopía, a años luz, en este sentido, de países como Portugal o Lituania.
Pero repito, eso no es culpa de quien está detrás de una ventanilla.
#59#73 claro que es cuestión de medios. No puedes pretender un trato exquisito cuando la persona que te atiende está sobrecargada, expuesta y explotada, teniendo que atender una cantidad de casos por día que es sobradamente superior a la capacidad de cualquier trabajador. Es como cuando exigimos una atención sanitaria excelente mientras votamos a partidos que cada día recortan las partidas y el personal.
No puedes pretender instalaciones ejemplares y atención personalizada, cuando los recortes se ceban siempre con los mismos y ni se cubren jubilaciones ni se amplía personal, aunque la colonia en Londres y en otros países europeos, tras la crisis, no ha dejado de crecer.
Y en relación a la normativa, el empleado que te atiende no es responsable de que el político de turno legisle complicando el trámite, no que exija la presencia de los dos padres ni que sea un trámite presencial. Eso tenlo en cuenta para la próxima vez que votes, no responsabilices de ello al currito que está en ventanilla o tramitándose el pasaporte.
Y después de destripar a los trabajadores por ser funcionarios, alguien se ha parado a pensar en qué condiciones trabajan o eso, tras soltar los litros de bilis que arrastráis, ya os la suda?
En Ginebra la plantilla consular era de 16 personas y atendían a una colonia de españoles de 60.000 inscritos y otros 30.000 - 40.000 que no lo estaban, lo que sale a casi 6.000 personas por cada empleado.
En Lyon, el ratio era aún mayor, y a cada empleado consular le correspondían casi 10.000 españoles de ratio.
Pero oiga, la culpa es del empleado, por funcionario, o empleado público, no del gobierno que no dispone ni de las instalaciones, los medios y el personal necesario.
#181 Thoem 