#4 Si te niegas con mucha fuerza y durante muchos días, el cielo se abrirá y caerán rayos y truenos sobre los banqueros, que morirán todos. Se van a enterar.
#4 Es un robot madrileño... sólo saben abrirlas. Lo de cerrar las puertas no lo tienen programado.
PD. Antes de que se me echen encima los madrileños, decir que se trata de una frase que solían decir antiguamente mis familiares: "Joder, pareces de Madrid, siempre dejando las puertas abiertas"
#22 El PRIME no es un engaño. SIEMPRE ha sido como dices, por lo que de engaño nada... El que se deja engañar es porque quiere. Y, teniendo en cuenta todo lo que incluye PRIME, por 50€ al año ¿Qué más quieres?
Demasiado buena (e ignorante) es la gente. A mi me cortan el gas y la luz y lo primero que hago es llamar a un notario para que levante acta. Luego me voy a vivir a un hotel cercano a mi domicilio, envío un burofax a la compañía y pongo una demanda en los juzgados. Por supuesto guardo todas las facturas de los gastos ocasionados, incluidos notario, burofax y asesoramiento legal, que posteriormente reclamaré. Y, ahora, que tarden lo que quieran en restablecerme el servicio.
#5 No se trata de 'poca cultura' si no de 'bajo entendimiento'. Hay gente con mucha cultura que sigue empeñada en continuar votando a esa colla de corruptos descerebrados que legislan en contra de sus intereses.
¿Catalunya nunca se ha considerado norte? No entiendo esa afirmación.
¿Que ha prosperado gracias al 'charneguio'?... Hombre, ha prosperado gracias al trabajo de todos sus habitantes, unos con más esfuerzo y otros con menos (aunque probablemente con más medios) pero todos, en mayor o menor medida, han aportado su granito de arena. Darle el mérito exclusivamente a los 'charnegos' me parece excesivo.
En la época en que los 'señoritos' explotaban y se aprovechaban de los menos cultos y los más desfavorecidos no sólo Catalunya prosperó. Otras regiones también lo hicieron.
En cualquier caso los 'charnegos' fueron catalanes desde el mismo momento en que su trabajo y esfuerzo sirvió para enriquecer esta tierra, que convirtieron en su hogar.
#46La persona trabajadora deberá comunicar a la empresa, con una antelación mínima de quince días el disfrute del permiso de paternidad, salvo que el convenio colectivo establezca otra cosa.
#22 La Sala de lo Social de Cartagena ha establecido, en una reciente sentencia, que el despido de un trabajador es nulo cuando se produce en las fechas próximas a su futura paternidad y al disfrute del correspondiente permiso por paternidad al considerar que existen indicios relevantes de vulneración de derechos fundamentales, así como la concurrencia de un móvil de discriminación.
#3 FFB 
