#7 Muy sencillo, que toda empresa que requiera puestos presenciales presente a cada trabajador un documento con las razones por las que su puesto no se puede realizar en modalidad de teletrabajo y las medidas para prevenir posibles contagios tanto en las instalaciones de la empresa como en el desplazamiento hasta dichas instalaciones (por ejemplo, turnos escalonados). Dicho documento debe ser almacenado y debe poderse demostrar que se ha transmitido al trabajador antes de la fecha de su incorporación a la modalidad presencial (con un acuse de recibo).
Ese documento debe estar disponible a requerimiento y sin dilación indebida a Inspección de Trabajo.
Ya verías como se quitaba mucha tontería a mucha empresa de IT llena de caciquillos.
A mi me tienen harto. Llevo con pepephone la tira de años y desde que cambiaron todo ha ido a peor.
En abril mi router empezó a cortarse cada 2 minutos porque era de la marca comtrend e hicieron un cambio en su red que daba fallos con dichos routers. Me tuve que enterar por bandaancha: bandaancha.eu/foros/conexion-adsl-reinicia-cada-2-minutos-1730477 que era un problema general. Ellos no me informaron a pesar de tener una incidencia abierta. Les pedí que me quitaran el límite de gigas en el móvil para poder trabajar usando esa conexión (trabajo desde casa) y ni caso. Les pedí un router mientras resolvían la incidencia y ni caso hasta que tras varias llamadas y amenazar con irme decidieron enviarme uno. Total 11 días sin poder trabajar por culpa de un problema que crearon ellos y podían haber diagnosticado y solucionado en 3 días (incluyendo envío de router). Y ahora les estoy reclamando esos días para que me lo descuenten de la factura que es lo que corresponde por ley y se niegan porque dicen que me han regalado el router como gesto comercial.
#112 Esto empieza a ser ridículo. Desde centros sociales autogestionados hasta asociaciones de barrio donde no hay nadie que cobre nada puedes tener muchos ejemplos.
En cualquier caso, ¿qué clase de argumento es ese? Que haya ONGs que paguen salarios no quiere decir que otra forma de hacerlo. Y que haya una figura jurídica no quiere decir que EN MI OPINIÓN esté mal hecho.
#110 No, no son imprescindibles. Y no, no todos los eventos tienen voluntarios. Y sí, casi todas las ONGs funcionan con una mezcla de voluntarios y profesionales lo que me parece aberrante. Es una práctica que debería terminarse.
#108 Creo que estamos más de acuerdo de lo que parecía en un primer momento. Lo único que tengo que matizar es la parte que dices:
"Sin toda la profesionalidad del evento, sin la participación que trae, sin los que cobran o sacan algún beneficio de todo esto, el resultado no es que 6000 personas se levantan un domingo y hacen un donativo. Hay voluntarios que participan y hacen posible estas iniciativas, pero no saldrían adelante sin la aportación de profesionales y empresas que participan"
Lo que vengo a decir es que SI hay voluntarios, entonces nadie debe cobrar. Si todo el mundo cobra no tengo ningún problema si la cosa es transparente (cuánto de mi entrada va al fin benéfico y cuánto a sufragar gastos).
#93 ¿Dónde he dicho yo que esté dispuesto a arreglarle el ordenador gratis a mi vecino? A ver si mantenemos la conversación en su punto y no desbarramos.
Lo del donativo fijo no existe, dependerá del número de entradas que se vendan. Y si es por un porcentaje entonces espero que todos los profesionales que hagan dicho acto posible vean mermada su retribución en dicho porcentaje. Repito por si no te ha quedado claro... Si cobran unos, entonces cobran todos. Y matizo en base a tu comentario: Si cobran unos menos, entonces cobran todos menos.
#21 No estoy de acuerdo. Y de hecho no es asi. Yo mismo he participado en actos benéficos donando mi trabajo y mi tiempo. Y así debería ser. Un acto benéfico es lo que es.
Ahora bien, también he rechazado participar en muchos "actos benéficos" donde los organizadores cobraban y pretendían que hubiera voluntarios que donaran su trabajo por el supuesto "acto benéfico". Eso es un timo y entonces estoy totalmente de acuerdo.
Pero si voy a un acto donde se anuncia que el dinero de las entradas iran a una fundación, espero que el dinero íntegro se destine a esa fundación. Que el ayuntamiento no cobre por ceder el espacio, que los organizadores no cobren por organizar el acto, que los trabajadores no cobren por hacer su trabajo. Si cobran unos, entonces cobran todos, y que le quiten el "benéfico" al nombre del acto.
#45 Si no los va a leer ni el tato, yo lo que propongo es que se procure dar salida a todos, y los que no tengan salida (como estos que son infumables) que se reciclen.
Lo de la pegata es menos aberrante que la quema, pero al fin y al cabo estás poniendo jueces de pensamiento sobre escritos... es lo mismo en esencia.
#40 No te faltaría razón si no fuera porque los libros ya están editados. Una cosa es no destinar dinero público a publicar aberraciones, otra muy distinta es cometer la aberración de quemar libros.
A mi lo único que me chirría es lo de:
"La sorpresa llegó cuando entre todos estos títulos se rescataron ejemplares polémicos como uno escrito por el exalcalde popular José Luis Gimeno, en la que se ensalza la figura de Franco. Estos ejemplares serán destruidos por su contenido."
No me gusta, ¿quién se erige juez de qué contenido merece no ser quemado? Ese tipo de decisiones son las que dan imagen a la izquierda de totalitaria.
Sería mucho más inteligente decir que vas a destruir los ejemplares que se encuentran en malas condiciones y buscar una salida a aquellos ejemplares en buenas condiciones. Si te presionan puedes llegar hasta decir que aquellos a los que no se encuentre una salida en un tiempo razonable serán reciclados.
Total, esas mierdas de ejemplares escritos por los 4 amiguetes del PP a los que se refiere la noticia no van a encontrar salida. Consigues lo mismo, y no dejas a tu partido, PSOE o Compromís, con un halo totalitario...
#9 ¿Por qué no denunciaste a inspección de trabajo tú? Lo podía haber hecho cualquiera y una denuncia bien puesta puede acabar con una regularización de tu situación, es decir, reconocimiento de tu relación laboral con todos tus derechos.
Se lo he comentado en reddit a ver si puede ofrecer una explicación. Tendría delito (es una expresión) que estando la información accesible le hayan hecho saltar de un lado a otro de la administración sin ofrecerle el enlace directamente.
En cualquier caso, hasta no aclararlo no voy a descartar aún la noticia.
#3 Entendiendo por neoyorquino alguien que ha vive en Nueva York, he tenido que redactar la entradilla y quería ser conciso y directo. Si se te ocurre una forma mejor aún estoy a tiempo de editarlo
#51 ElPasmo * 
