Fui fumadora 35 años y no solo no me arrepiento sino que aún creo que dejarlo fue mala idea. Aun no se que hago aqui pero como hace tanto tiempo que estoy me da pereza dejarlo.(vaya a ser que tampoco sea buena idea) Viuda desde 2014 he perdido la luz de mi vida, pero estoy aqui para honrar la suya
En menéame desde abril de 2006
menéame
Abrazo.
#AmorVincitOmnia
A cambio de todo eso le van a meter en la cárcel.
@dadelmo
@Die_Spinne Creo entender que ante la situación existente en tu empresa, tu jefe debe haber tomado la decisión de ayudarte aún a sabiendas del riesgo que suponía. En cualquier caso, sería mejor que lo hablases directamente con él.
Pues en esos casos lo mejor es poner la espalda recta contra el respaldo y los pies apoyados en el suelo.
Dos ruedas nuevas, supongo/espero.
Vamos, que te toca hablar con él y ver si es posible evitar ese error en un futuro. La tarea de un jefe muchas veces es como la de un padre; aparte de la oportuna bronca, es motivar o ayudar a buscar soluciones e incluso ceder responsabilidades cuando llega el momento, que no parece ser el caso... Conseguir que esté más atento es sólo una parte del curre!
En mi caso, fui yo quien encontró las gambas del jefe y quien las solucionó posteriormente...
Cc @Golan_Trevize @Smaug @Die_Spinne @Naeriel @flekyboy @GuL
Por ejemplo, a mi me pidieron una tarea y me explicaron el tedioso procedimiento a seguir. Le dije a mi jefe si le parecía bien que cambiase un poco el orden del proceso y el resultado es que tardé 4 horas en lugar de 5. Después depuré aún más las acciones a seguir y en base a analizar la situación, creé un par de scripts y la misma tarea me llevó unas 2 horas...
...Y después tuve que quedarme un buen rato en facebook esperando por más trabajo!
@Golan_Trevize @Smaug @Die_Spinne @Naeriel @flekyboy @GuL
@thorin
Es mejor que mires la opción de enviarte la conversación por correo electronico, aunque lo manda en texto plano. Queda menos frío unas capturas de pantalla.
Es raro que las copias de seguridad fallen, pero pasa (Hace poco me falló mi copia de seguridad) pero más valer prevenir de mil maneras que perder algo tan bonito.
En iPhone, y supongo que en Android será muy parecido, la opción de enviar la conversación por correo aparece si pulsas sobre el nombre del contacto teniendo dicha conversación abierta. Ojo donde tocas, pues lo de "enviar por correo" está al lado de "vaciar chat". Una vez que le des a enviar chat por correo, elige "con imágenes" para que se envíen los emoticonos y las fotos (dependiendo de cómo de grande sea la conversación, puede tardar incluso horas, aviso).
Para tomar instantáneas de la pantalla, en iPhone se hace pulsando a la vez el botón "home" y el botón de apagado. En Android, ni idea, me temo.
Yo cambié hace unos meses la SIM de Vodafone a Simyo y no se me borró ninguna conversación, ya que Whatsapp no necesita de la SIM más que el número de teléfono (doy por sentado que vas a conservar el mismo número). Eso sí, yo hice todo en un iPhone. En otro sistema no sé qué ocurrirá.
Lo primero que se aprende cuando se lleva un equipo es que hay tantas formas posibles como gente hay. Cada persona es un mundo y precisamente, porque todos somos adultos y responsables, las cosas se pueden hablar tranquilamente.
No hay ningún problema en ser humano en el trabajo.
Una vez hayáis entendido las causas del problema, intentar pensar en la forma de que esto no vuelva a ocurrir. Es importante que le hagas partícipe a él también y que vea que en lugar de buscar culpables, estás intentando hacer que esto no vuelva a ocurrir.
Cuando se hayan calmado las aguas, hazle entender que necesita demostrarte un mayor compromiso y responsabilidad con su experiencia, y ello llevará a posibles ascensos y subidas de sueldo como recompensa, pero que primero tiene que demostrar que se lo merece.
Y sobre todo, no escuches a @Die_Spinne, hay gente que es mejor que no esté en ciertos puestos.
Y aparte de cagarla por no fijarse de vez en cuando (Entiendo que no sucede a menudo, solo en varias ocasiones) y siendo solo esta última grave (El resto no te ha costado pasta) ¿Qué tal empleado es?
¿Cumple adecuadamente sus tareas? ¿Es responsable?¿Tiene un sueldo acorde a su experiencia y valía?
Porque vamos, quitando que @Die_Spinne le despediría así sin más, sin conocer nada más, demostrando que como jefa deja mucho que desear, igual no merece ser despedido y si que merece un aumento de sueldo aunque tu no lo veas así ahora mismo porque estás en caliente.
Perspectiva.
Sois conscientes de que a partir de un determinado número las menciones ya no llegan, ¿verdad?
@Aiarakoa @PIantegra @angelitoMagno @harapo @RamSys @Alecto @Cantro @usuario.poco.conocido @Naeriel @Fraymaltés @Toño @Blackheart @Smaug @Adson @Strike_Freedom @Pepetrueno @SergioS @jagüi @sacaelwhisky @ReSeTeanDo @War_lothar
Queda más claro viendo lo que pasó en las penúltimas elecciones: es.wikipedia.org/wiki/Elecciones_parlamentarias_de_Grecia_de_mayo_de_2