#17 claro que no. Pero sí es posible que se conserve dicho dato o una fotocopia del dni antiguo en el registro.
En cualquier caso, insisto en que no me creo esta noticia.
Cierto es que desde el año 1986 tenías la opción de no rellenar la profesión, pero si eres juez lo pones en letras más grandes que tu propio nombre. Por eso de si te para la policía y tal.
No hay que fijarse en la estancia media. Hay que fijarse en la facturación por temporada.
Facturar lo mismo trabajando la mitad es la definición misma de aumento de la productividad.
#19 es que con el salario mínimo no vives. Vives con el salario mínimo si tienes seguridad social, educación pública y otros servicios. Que parte de tu salario debe ir a comida no se discute, ni que otra parte a pagar un alquiler tampoco. Pues pagar al médico no debería estar discutido.
#19 pues sí, pero la partida empieza desde que firmas el contrato de trabajo, no desde que lees la oferta.
Si yo necesitase la pasta, primero firmaba el contrato y 5 minutos después comunicaba que los sábados no voy a ir. Publicar un anuncio ilegal no es delito, firmar o pretender hacer cumplir un contrato abusivo sí lo es.
#13 a ver, si no has trabajado un año completo no te corresponde un mes de vacaciones completo. Y tampoco te van a pagar el mes cuando está cerrado igual que si estuviera abierto.
Aquí entiendo que se hará un despido a fecha 31 de julio y (pese a lo que diga la oferta) el finiquito incluirá el pago de los días de vacaciones que hayas generado hasta la fecha del despido. De forma alternativa, te pueden despedir a fecha 31 de julio pero mandarte a casa (de vacaciones pagadas) unos días antes.
Y si el empresario pretende otra cosa, pues que se lo explique al juez. Lo que ponga en la oferta es casi lo de menos.
En cualquier caso, insisto en que no me creo esta noticia.