@Pecinejo De ahí lo que decía de metodologías de enseñanza no basadas en machaqueo y clase magistral. Hay metodologías más flexibles que permiten atender mejor las necesidades individuales de los alumnos. No son sencillas de aplicar, por supuesto, requieren formación y bastante esfuerzo mental.
@inconnito Yo hago "sugerencias" de tareas o ejercicios que se pueden hacer. También tengo algunos modelos de hoja de ejercicios "progresiva". Cada cual hace ejercicios en el nivel de dificultad que le supone un reto y no un aburrimiento. Es un curro desarrollarlas. En cuanto a lo que contabas antes de no corregir es una burrada con mayúsculas, si no hay posibilidad de saber si lo que has hecho es correcto o incorrecto el aprendizaje se queda en suspenso.
@Jagüi Y es lo que he puesto en el primer comentario. Le considero un mal compañero. Si pone la demando aunque llegue a un trato me parece mal que retire una demanda de la que se pueden favorecer más personas. Sabe perfectamente que lo que le hace a él se lo hará a cualquier otra persona, y de hecho se lo hace a todos.
Pero he visto a muchos abogados recomendar el pájaro en mano y llegar a acuerdos ridículos porque "el juicio no está ganado hasta que el juez dicta sentencia". O "puedes ganar el juicio y que la empresa se declare insolvente y quiebre". Son cosas que pueden pagar, pero cuando demandas a una empresa que cotiza en mercados de capitalización intermedia con consejeros de esos que salen por la tele es improbable que se eclare insolvente de la noche a la mañana, cierre la empresa y ponga otra en el local de al lado dedicándose a lo mismo.
@Jagüi No, confundo una sección sindical perfecta que no pacta con el empresario, por lo que los abogados están siempre ocupados y que la comunicación y la burocracia la llevan fundamentalmente trabajadores como yo misma.
En mi caso el comité de empresa no veo en que se diferencia de la empresa.
@Jagüi Efectivamente. Es un matiz importante, pero para personas como mi director corporativo en recursos humanos, que para más inri está licenciado en derecho le da lo mismo. Eres un pedigüeño y antes de que se contagie eso de pedir o comunicar o lo que sea hay que cortar de raiz el problema.
@Jagüi Y luego está la decisión personal de hasta donde está dispuesto a luchar por sus derechos y la tranquilidad de llegar a un acuerdo que finalice todo un proceso de abogados que no es algo cómodo.
Porque conozco el caso de una persona afín a sindicatos que tiene un litigio laboral contra la administración y ha decidido ir hasta el final, pero no por sí mismo, sino porque sabe que lo que consiga puede beneficiar a mucha gente en el futuro.
Nadie le obliga ni tiene una necesidad de hacerlo, lo hace por sentido de la justicia. @Likiniano@Pecinejo@macfly@berpre
@Jagüi No digo que lo sepa, pero sí es conocedor de la existencia de sindicatos y de abogados que le pueden resolver sus dudas. Si no decide usar los medios que la sociedad le pone a su disposición es por decisión propia.
Que no estamos hablando de un tipo esclavizado desde niño en medio de la montaña.
@Jagüi Los sindicatos son compañeros como nosotros que además de preocuparse por hacer su trabajo se preocupan de los condiciones en las que nosotros hacemos el nuestro. Si no apoyamos al sindicato pues no llega. Yo acudí y las personas que podían atender mi caso estaban tan saturadas que lo llevé por fuera.
@Pecinejo Estoy de acuerdo. Mi abogada no conocía el convenio cuando me despidieron (ni hizo los deberes).
@Jagüi Si habría caso, pero sería un caso distinto. Por ejemplo, tengo un compañero que fue despedido por solicitar cambiar de proyecto. Obviamente es diferente porque pedirle al patrón que te cambie de puesto no da protección contra el despido improcedente como si la da el pedir la reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años y obviamente no hay ninguna obligación de concederla.
Pero la casuística raiz es la misma. El trabajador solicita algo y no sólo no se lo dan sino que le dan una cartia firmada en la rescinden su relación con la empresa. En el caso de mi compañero fue un despido disciplinario "por bajo rendimiento" que no se hubiera producido si no hubiera dicho que deseaba cambiar de proyecto.
Para que te hagas una idea de la clase de empresa para la que trabajo una coma estuvo de baja por maternidad. Durante su baja cambió el convenio y se actualziaron las tablas salariales. A su vuelta a ella no le aplicaron la subida aunque lo solicitó y le dijeron que se fuese voluntariamente y que le contrataban de nunevo con el salario actualizado.
@Jagüi Un sindicato no va a ir más allá de lo que pretenda el trabajador. Si el trabajador decide no pelear por sus derechos teniendo todos los medios a su alcance, ¿por qué lo va a hacer el sindicato?
@Jagüi No. Estoy diciento que en el caso de que la concesión de la reducción de jornada no fuera obligatoria y la empresa pudiera negarse a concederla existen otras opciones. Jamás hablo de renunciar a un derecho.
EDITO: Por lo que veo es obligatoria la concesión, así que en principiol no existen otras opciones en caso de que la empresa se niegue, excepto demandar, e incluso decidir resolver el contrato por incumplimiento por parte de la empresa y marcharte con la indemnización de improcedente, cosa que se puede hacer también, pero es bastante rara.
@Pecinejo Creo que hay muchos casos en que la gente se conforma y no utiliza los mecanismos que tiene a su disposición para luchar por sus derechos laborales o de otra índole. Parte de la gente o de la sociedad se rinde y se conforma con las migajas que le puedan dar antes de luchar y que puedan defenderse de algún abuso.
Y estas actuaciones son muy dañinas, ya que se pueden extender rápido en su entorno y reproducirse en otros casos.
@Pecinejo Los malos saben que eso está mal. En este caso no estoy segura de si la concesión de reducción de jornada tiene que ser obligatoria, imagino que si, porque si no la empresa no le despide, simplemente le deniega la reducción de jornada y listo. Si no quiere trabajar a jornada completa tiene libertad para buscar otro trabajo a jornada parcial que le permia conciliar, o podría pedir excedencia.
En el caso particular que nos ocupa estamos hablando de un yonki del trabajo, que ha trabajado hasta en sus días de asuntos propios porque así lo exigía el servicio que prestaba. Me parece el clasico caso de padefo, que deja pasar cualquier irregularidad hasta que llega al punto de la gota que colma el caso, y en ese momento se enfada, pone una denuncia por despecho y en cuanto le ofrecen un caramelo la quital. También es el típico caso de empresario explotador que se aprovecha de la situación porque tiene calado a este tipo de trabajador. Para mi es escoria y no le quiero como compañero a él ni al otro como jefe.
@capitan__nemo No. La información de los precios es pública. Un modelo matemático que describa lo que está sucediendo no es hacer trampa. No es lo mismo que el algotrading, que es el algoritmo el que invierte, o el comercio de alta frecuencia, que es el algoritmo quien compra y vende más deprisa que el operador humano.
"obtener fallos preventivos en sus equipos de red y sacar métricas de calidad de su red. Es enviar los repuestos a las centrales en las que creen que van a fallar un envío y tenerlos en el almacen local para el día que fallen o cambiarlos incluso antes. Antes de tener una avería gorda con afectación al servicio, que luego no hay manera de encontrar repuestos en un tiempo razonable.
"obtener fallos preventivos en sus equipos de red y sacar métricas de calidad de su red" se puede convertir (esto ya con pinzas) en ralentización intencionada de determinado tráfico de otros proveedores. Violación y explotación de los bugs y vulnerabilidades de la legislación de neutralidad de red de la ue, sin que se entere el regulador, y aunque se entere que no te pueda multar porque estás explotando los bugs de la normativa. (los dejarian, lo mismo que se dejaron los bugs en la normativa de emisiones euro5 para que los explotasen volkswagen y otros)
@capitan__nemo Estás mezclando inteligencia artificial con big data,como si tuvieran algo que ver más allá de que usan la computación.
Un cuchillo sirve para cortar un filete y también para rajarle a alguien la garganta. Los abusos no son del big data ni cometidos por el big data. Si no fuera por las computadoras tendrían un ejercito de secretarios fieles que harían ese mismo trabajo, como de hecho los hubo en el pasado.
Apunta a las actitudes. Para el banco que trabajaba big data signficaba analizar comportamientos en los precios para invertir mejor. Para la teleco que trabajo ahora significa obtener fallos preventivos en sus equipos de red y sacar métricas de calidad de su red antes no imaginadas para saber done tienen que invertir een creación de red, para no ir detrás de los usuarios sino a la vez. Muchos usuarios nuevos en una zona, nueva celda de cobertura móvil. Más tráfico de Whatsapp, nuevas reglas de priorización para ese tráfico y más ancho de banda para intercambiar tráfico con la red a la que se dirije.
Llamalo en equivalencia al consorcio industrial militar, military industrial complex, el consorcio del big data, o el consorcio bigdata/databrokers/publicitario
Ahí viene entonces el llamado "reich del big data"
¿Cómo separar la tecnologia, del uso que están haciendo de el la amplia mayoria de las corporaciones?
¿Crecimiento de pib bueno y crecimiento de pib malo?
¿Descenso de pib bueno y descenso de pib malo?
¿Como separar el uso militar de la tecnologia nuclear? Nos estamos construyendo un reactor nuclear de uso civil, y para saber si estamos construyendo la bomba, como en Iran, tienen que mandar a los inspectores.del organismo internacional de energia atomica, o los inspectores de la onu.
Se está diciendo, por activa y por pasiva, nos lo ha dicho Assange, nos lo ha dicho Snowden. El complejo está siendo utilizado e incluso pudo ser promovido por la nsa, bueno, todo partió de arpa. Nos lo ha dicho "Black mirror", nos lo ha dicho Stephen Hawking, él referido a las IA basadas en todo ese big data, nos lo han dicho s
@Pecinejo Siempre queda la posibilidad a @Golan_Trevize de que le hubieramos contestado lo politicamente correcto en lugar de lo que pensamos de verdad.
Ya sea por pedir consejo sinceramente o por tomarnos el pelo y usarnos siempre es buen momento para recordar a @Golan_Trevize que en la mierda han puesto columpios. Si viese series o películas podría devolverle su propia medicina, pero me quedé en los Serrano.
@capitan__nemo El big data solo es un conjunto de técnicas y tecnologías para recoger y tratar datos. Tu uso del término big data equivalente a poner el punto sobre la difusión de los gases en lugar de sobre los que construían y usaban cámaras de gas.
@Pecinejo@Jagüi
Si buscas ideas y guias para saber de quien y como tienes que "protegerte", ¿a quien vas a recurrir?
¿A un vendedor de netflix?
¿A cualquiera a quien hayan comprado por medio de la publicidad y que esté en la mafia del big data, los medios, el copyright, que basan sus ingresos en que google u otros hagan un seguimiento detallado y exhaustivo de tu perfil completo para explotarlo mejor (como caperucita y el lobo)
Para saber si te estaban estafando a destajo, a muerte, con la subprime, ¿a quien recurririas, al bank of america, jp morgan, goldman sach, a las empresas calificadoras de riesgo, o a la sec y la fed?
@inconnito Yo hago "sugerencias" de tareas o ejercicios que se pueden hacer. También tengo algunos modelos de hoja de ejercicios "progresiva". Cada cual hace ejercicios en el nivel de dificultad que le supone un reto y no un aburrimiento. Es un curro desarrollarlas. En cuanto a lo que contabas antes de no corregir es una burrada con mayúsculas, si no hay posibilidad de saber si lo que has hecho es correcto o incorrecto el aprendizaje se queda en suspenso.
Pero he visto a muchos abogados recomendar el pájaro en mano y llegar a acuerdos ridículos porque "el juicio no está ganado hasta que el juez dicta sentencia". O "puedes ganar el juicio y que la empresa se declare insolvente y quiebre". Son cosas que pueden pagar, pero cuando demandas a una empresa que cotiza en mercados de capitalización intermedia con consejeros de esos que salen por la tele es improbable que se eclare insolvente de la noche a la mañana, cierre la empresa y ponga otra en el local de al lado dedicándose a lo mismo.
@Pecinejo
En mi caso el comité de empresa no veo en que se diferencia de la empresa.
@Pecinejo @macfly @berpre @natrix
@Pecinejo
@empanadilla.cosmica @Pecinejo @macfly @berpre
Porque conozco el caso de una persona afín a sindicatos que tiene un litigio laboral contra la administración y ha decidido ir hasta el final, pero no por sí mismo, sino porque sabe que lo que consiga puede beneficiar a mucha gente en el futuro.
Nadie le obliga ni tiene una necesidad de hacerlo, lo hace por sentido de la justicia.
@Likiniano @Pecinejo @macfly @berpre
Que no estamos hablando de un tipo esclavizado desde niño en medio de la montaña.
@Likiniano @Pecinejo @macfly @berpre
@Pecinejo @macfly @berpre
@Jagüi Si habría caso, pero sería un caso distinto. Por ejemplo, tengo un compañero que fue despedido por solicitar cambiar de proyecto. Obviamente es diferente porque pedirle al patrón que te cambie de puesto no da protección contra el despido improcedente como si la da el pedir la reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años y obviamente no hay ninguna obligación de concederla.
Pero la casuística raiz es la misma. El trabajador solicita algo y no sólo no se lo dan sino que le dan una cartia firmada en la rescinden su relación con la empresa. En el caso de mi compañero fue un despido disciplinario "por bajo rendimiento" que no se hubiera producido si no hubiera dicho que deseaba cambiar de proyecto.
Para que te hagas una idea de la clase de empresa para la que trabajo una coma estuvo de baja por maternidad. Durante su baja cambió el convenio y se actualziaron las tablas salariales. A su vuelta a ella no le aplicaron la subida aunque lo solicitó y le dijeron que se fuese voluntariamente y que le contrataban de nunevo con el salario actualizado.
@Pecinejo @macfly @berpre
EDITO: Por lo que veo es obligatoria la concesión, así que en principiol no existen otras opciones en caso de que la empresa se niegue, excepto demandar, e incluso decidir resolver el contrato por incumplimiento por parte de la empresa y marcharte con la indemnización de improcedente, cosa que se puede hacer también, pero es bastante rara.
@Pecinejo
Y estas actuaciones son muy dañinas, ya que se pueden extender rápido en su entorno y reproducirse en otros casos.
Buenos días.
En el caso particular que nos ocupa estamos hablando de un yonki del trabajo, que ha trabajado hasta en sus días de asuntos propios porque así lo exigía el servicio que prestaba. Me parece el clasico caso de padefo, que deja pasar cualquier irregularidad hasta que llega al punto de la gota que colma el caso, y en ese momento se enfada, pone una denuncia por despecho y en cuanto le ofrecen un caramelo la quital. También es el típico caso de empresario explotador que se aprovecha de la situación porque tiene calado a este tipo de trabajador. Para mi es escoria y no le quiero como compañero a él ni al otro como jefe.
El caso es que me suena de algo
"obtener fallos preventivos en sus equipos de red y sacar métricas de calidad de su red. Es enviar los repuestos a las centrales en las que creen que van a fallar un envío y tenerlos en el almacen local para el día que fallen o cambiarlos incluso antes. Antes de tener una avería gorda con afectación al servicio, que luego no hay manera de encontrar repuestos en un tiempo razonable.
@Pecinejo @Jagüi
Pero "analizar comportamientos en los precios para invertir mejor" se convierte por arte de magia en trampear el mercado de divisas, del oro, del aluminio, trampear el libor, trampear el mercado electrico, ...
www.meneame.net/c/15866412
www.meneame.net/c/20449579
menea.me/18daq
menea.me/1la8a
"obtener fallos preventivos en sus equipos de red y sacar métricas de calidad de su red" se puede convertir (esto ya con pinzas) en ralentización intencionada de determinado tráfico de otros proveedores. Violación y explotación de los bugs y vulnerabilidades de la legislación de neutralidad de red de la ue, sin que se entere el regulador, y aunque se entere que no te pueda multar porque estás explotando los bugs de la normativa. (los dejarian, lo mismo que se dejaron los bugs en la normativa de emisiones euro5 para que los explotasen volkswagen y otros)
Lo que te pasa es, lo que les pasa a los musulmanes, con todo el asunto del terrorismo cometido por musulmanes explicado en esta viñeta www.meneame.net/backend/media?type=comment&id=20587709&version
Un cuchillo sirve para cortar un filete y también para rajarle a alguien la garganta. Los abusos no son del big data ni cometidos por el big data. Si no fuera por las computadoras tendrían un ejercito de secretarios fieles que harían ese mismo trabajo, como de hecho los hubo en el pasado.
Apunta a las actitudes. Para el banco que trabajaba big data signficaba analizar comportamientos en los precios para invertir mejor. Para la teleco que trabajo ahora significa obtener fallos preventivos en sus equipos de red y sacar métricas de calidad de su red antes no imaginadas para saber done tienen que invertir een creación de red, para no ir detrás de los usuarios sino a la vez. Muchos usuarios nuevos en una zona, nueva celda de cobertura móvil. Más tráfico de Whatsapp, nuevas reglas de priorización para ese tráfico y más ancho de banda para intercambiar tráfico con la red a la que se dirije.
@Pecinejo @Jagüi
@Patxi_ @vuduista
@Patxi_ @vuduista
@Ripio Total nada el spoiler que te has marcado.
@paumal
Sobre el proyecto manhatan del big data y quienes lo promueven.
www.meneame.net/c/20598386
Llamalo en equivalencia al consorcio industrial militar, military industrial complex, el consorcio del big data, o el consorcio bigdata/databrokers/publicitario
Ahí viene entonces el llamado "reich del big data"
¿Cómo separar la tecnologia, del uso que están haciendo de el la amplia mayoria de las corporaciones?
¿Crecimiento de pib bueno y crecimiento de pib malo?
¿Descenso de pib bueno y descenso de pib malo?
¿Como separar el uso militar de la tecnologia nuclear? Nos estamos construyendo un reactor nuclear de uso civil, y para saber si estamos construyendo la bomba, como en Iran, tienen que mandar a los inspectores.del organismo internacional de energia atomica, o los inspectores de la onu.
Se está diciendo, por activa y por pasiva, nos lo ha dicho Assange, nos lo ha dicho Snowden. El complejo está siendo utilizado e incluso pudo ser promovido por la nsa, bueno, todo partió de arpa. Nos lo ha dicho "Black mirror", nos lo ha dicho Stephen Hawking, él referido a las IA basadas en todo ese big data, nos lo han dicho s
Ya sea por pedir consejo sinceramente o por tomarnos el pelo y usarnos siempre es buen momento para recordar a @Golan_Trevize que en la mierda han puesto columpios. Si viese series o películas podría devolverle su propia medicina, pero me quedé en los Serrano.
@lamonjamellada @jagüi
@Pecinejo @Jagüi
Si buscas ideas y guias para saber de quien y como tienes que "protegerte", ¿a quien vas a recurrir?
¿A un vendedor de netflix?
¿A cualquiera a quien hayan comprado por medio de la publicidad y que esté en la mafia del big data, los medios, el copyright, que basan sus ingresos en que google u otros hagan un seguimiento detallado y exhaustivo de tu perfil completo para explotarlo mejor (como caperucita y el lobo)
¿A quien vas a recurrir?
¿A alguno de estos?
www.meneame.net/c/20590926
¿Por qué quieres recoger tanto big data abuelita?
www.meneame.net/c/20521242
Para saber si te estaban estafando a destajo, a muerte, con la subprime, ¿a quien recurririas, al bank of america, jp morgan, goldman sach, a las empresas calificadoras de riesgo, o a la sec y la fed?
¿Habia alguno que no estaba comprado o haciendose el despistado de entre los que sabian de que iba realmente el tema?
www.meneame.net/c/20624585
www.meneame.net/c/20540988