#3 Nadie ha dicho que sean igual de buenas, sino que simplemente no puede haber prácticas si han de ser presenciales por la naturaleza de la universidad
El problema no es tanto que se normalice, sino que si eres una universidad a distancia como lo es la UOC, pedirte hacer prácticas presenciales es bastante contradictorio... No te apuntas a una universidad a distancia por gusto la mayoría de las veces.
#103 Sí que estaba, lo que pasa que 13 de 14 votamos por altura y el otro votó por coeficiente. El problema aquí es que la ley dice que se ha de hacer por coeficiente, pero los vecinos hemos dicho de hacer por altura. Entonces el vecino de la discordia pretende ir al juzgado para que se haga por coeficiente.
Lo que pasará probablemente es que nos den la razón a la mayoría porque ya ha habido precedentes. Si hubiera pasado hace 15 años nos habríamos comido el coeficiente...
#84 Es lo que he dicho, simplemente que he añadido el detalle que si hay alguien que no está de acuerdo con lo que dice la mayoría, puede ir al juzgado a que actúe de oficio. Lo sé porque estamos con el tema de poner un ascensor, y está pasando esto. Por unanimidad hemos decidido pagar por altura, pero la ley dice que por coeficiente. Aún así, se permite que si todos están de acuerdo, se puede hacer. Pues bien, hay un vecino que no está de acuerdo en pagar por altura (y eso que le sale 100e más barato) e irá al juzgado. Si al final va, el juez decidirá si por altura o por coeficiente.
#72 En primera instancia es lo que diga la mayoría. Después, el que esté en contra puede acatar o no la mayoría (hay o no consenso). En caso de que el que no esté de acuerdo quiera recurrir, una vez cerrada el acta, debe acudir al juzgado. Principalmente porque no tiene porqué ser lo correcto lo que la mayoría decida.
#12 Y tú deberías hacértelo mirar... Si un avión del tamaño de los 737 o similar que tiene American Airlines hubiera impactado en esa pared, habría un boquete mucho mayor, el incendio habría sido desproporcionado comparado con lo que apareció en la TV, y para rematar, el objeto que salió en el vídeo del impacto tenía el tamaño de un misil... www.youtube.com/watch?v=LwIh_Cit1rs
#1 Ahí no hay avión ni harto de vino... La última foto sale un cacho metal con algo de American Airlines, pero es por poner algo me parece a mi... jajaja
#7#9 Tengo conocidos en el puerto de Barcelona y ellos mismos admiten que la estructura es de mafia, aunque no os guste oírlo. Aunque también les digo que luchen por lo que tienen sin pisar a nadie, porque una cosa es obligarles a que pueda entrar cualquiera en el proceso de contratación y otra muy distinta es que los salarios pasen de buenos a tercer mundistas... En el tema condiciones son muy cerrados porque no interesa, pero seguro que no serán malas, al menos que las mantengan.
#5 La ley que los regula es de origen franquista y no se ha cambiado desde entonces porque los estibadores han conseguido evitarlo.
Están como están ahora porque el Tribunal de Justicia en 2014 indicó que lo que tienen ahora contradice cualquier ley comunitaria (principalmente) y como no les gusta que se apliquen los mismos derechos/deberes que al resto de trabajadores en España amenazan con paralizar todo un sector clave para la economía de un país.
Tal como tienen montado el tinglado, solo ellos contratan y las empresas de gestión no tienen libertad para hacerlo.
Tienen veto sobre quien entra y quien no.
Raro será encontrarte en tu trabajo con alguien que no conozcas porque o bien son hijos, hermanos, primos, etc.
Los costes están disparados no un poquito, sino muchísimo respecto de cualquier otro país comunitario con SMIs el doble que España (y en este caso si son ganados me parece bien)
Bloque de 6 horas de trabajo inamovibles.
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Y un largo etc que si me pongo a indagar sacaré... si eso no te parece una mafia, o bien no vives en este mundo o bien ere estibador...
Las condiciones de trabajo no sé como las tendrán, pero que tienen montada una mafia interna para evitar cualquier tipo de intrusismo está claro y eso va en contra de cualquier convenio, ley o similar que haga referencia a los derechos de cualquier trabajador.
#43#44 pero a ver, que a mi no me tenéis que convencer, que a mi me la sopla sinceramente. Yo solo he dado mi punto de vista de qué puede utilizar Movistar para evitar cualquier denuncia/queja. Estoy completamente de acuerdo con todos, no me tenéis que ayudar a ver la realidad de lo que Alierta ha dejado detrás...
#22 Pues probablemente sea una forma de poder sacar algo, pero seguramente después te vendrán a decir que el sonido de los motores no tiene nada de especial
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