La negociación será de multitud de puntos y hay que valorar el conjunto. Casi se pueden contar con los dedos de la mano los convenios que se están negociando con subida salarial, ya que seguimos con IPC negativo y es el índice de referencia para negociar la subida salarial, congelar con clausula de revisión salarial puede ser aceptable sin en el resto de los puntos se consigue alguna mejora y siempre que se haga por un espacio de tiempo determinado -uno, dos años máximo-.
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