TikTok tiene más de 1.300 ofertas de trabajo para roles en Estados Unidos. Business Insider ha analizado los datos de las visas de trabajo de EEUU para medir los niveles salariales en TikTok y su empresa matriz, ByteDance, que llegan a ofrecer a los empleados casi medio millón de euros anuales. Esto es lo que paga TikTok, la red social de moda, a ingenieros, responsables de producto, científicos de datos y otros profesionales que contrata en Estados Unidos.

Era complicado llegar a dar una cifra concreta porque siempre tiene un mes récord cada cierto tiempo. Pero igualmente reveló: "Creo que lo más grande que he retirado probablemente, porque con OnlyFans tienes que retirar todo el tiempo, fueron como $2 millones. Esperé como un mes y medio más o menos". Si comparamos estas cifras con otros streamers, vemos la gran diferencia que existe. Por ejemplo, Ibai únicamente de Twitch factura unos 100.000 euros al mes tal y como conocimos de la gran filtración que se produjo en Twitch el año pasado.

Tenemos una misión: arrojar transparencia sobre el mercado laboral tecnológico desde una posición única, sabemos tanto lo que demandan los profesionales como lo qué necesitan las empresas. Cuáles son las tecnologías más utilizadas, los salarios ofertados, las formas de trabajo más comunes, la brecha salarial... Todo ello basado en datos reales en lugar de opiniones.

El mercado de trabajo Tech está On Fire Si eres alguien con unos cuantos años de experiencia en la industria tech: El mercado de trabajo está on fire alrededor del mundo. Es especialmente verdad para los ingenieros del software, pero también para otros trabajos tech. He hablado con docenas de managers de contratación -- desde Engineering Managers a CTOs y CEOs -- y todos comparten la misma perspectiva.

El alcalde Francis admite que siempre ha estado interesado en la idea de Bitcoin y es consciente de que la popularidad de la criptomoneda más grande está aumentando entre la gente de Estados Unidos. En primer lugar, Miami está planeando dar a sus empleados de la ciudad la oportunidad de recibir sus salarios en Bitcoin. En segundo lugar, la ciudad está considerando las tarifas e impuestos locales que se pagarán en Bitcoin u otras criptomonedas.En tercer lugar, Miami está planeando poner parte del tesoro de la ciudad en Bitcoin.

YouTube ha pagado más de $ 30 mil millones a creadores, artistas y organizaciones de medios durante los últimos tres años, según una nueva carta publicada por la directora ejecutiva Susan Wojcicki. En la primera carta de Wojcicki a los creadores de 2021, el director ejecutivo dedicó un tiempo a abordar el crecimiento de YouTube. La cantidad de canales nuevos que se unieron al Programa de socios de la compañía, que permite a los creadores obtener ingresos publicitarios, se duplicó con creces en 2020.

Muchos de los modelos de aprendizaje automático más exitosos y utilizados se entrenan con la ayuda de miles de trabajadores por encargo mal pagados. Millones de personas en todo el mundo ganan dinero en las plataformas como Amazon Mechanical Turk, que permiten a las empresas e investigadores subcontratar pequeñas tareas a los trabajadores colaborativos (crowdworkers) online. Según una estimación, más de un millón de personas solo en EE. UU. ganan dinero cada mes trabajando en estas plataformas.

Cada vez más compañías se marchan de China a la India aprovechando la mano de obra barata, y hoy conocemos que los trabajadores de una planta de producción de Wistron, enfocada a la producción en masa de terminales iPhone en la India, comenzaron este sábado una revuelta en protesta por las reducciones salariales, indicándose que a los graduados en ingeniería se les había prometido cobrar 235 euros al mes y tras dos reducciones de salario, ya estaban cobrando 134 euros.

Un reciente informe da a conocer los 15 lenguajes de programación mejor pagados para profesionales independientes, unos datos extraídos de los últimos meses en EEUU desde que comenzó la pandemia. Un reciente informe de una plataforma de talentos arroja un interesante dato: los profesionales independientes dedicados a ciertos lenguajes de programación cobran muy por encima de la media, y paradójicamente, gracias a la crisis de la pandemia.

Netflix no para de crecer. De hecho, la compañía ha registrado niveles de crecimiento históricos debido a la pandemia y, de enero a junio, consiguió los mismos suscriptores que durante todo el año pasado. Y los sueldos van en sintonía a ese crecimiento: el salario de un ingeniero de software senior puede alcanzar los 418.406 euros. Pero no siempre ha sido así.

¿Siempre soñaste con pisar la Luna? Si cumples ciertos requisitos bastante exigentes puede que tengas oportunidad de hacerlo. El próximo día dos de Marzo comienza el plazo de presentación de nuevas candidaturas para astronautas de la NASA. Los seleccionados participarán en el programa Artemis.

La herramienta de la que te vamos a hablar en las siguientes líneas puede ayudarte a decidir si es mejor trabajar en una compañía o en otra, bien sea su competencia u otra con diferentes funciones. Company Compare es el nombre que Glassdoor le ha dado a su plataforma que se especializa en mostrar los salarios, valoraciones y hasta opiniones de miles de empresas a través de una comparativa que se puede realizar con tan solo ingresar el nombre de la compañía. Así funciona este sitio sin coste alguno. Así puedes comparar los salarios y demás inf

Convenio colectivo del fútbol profesional que se publicó hace ahora un año, el 8 de diciembre de 2015, en el Boletín Oficial del Estado y que estará vigente hasta la temporada 2019/2020. El acuerdo alcanzado entre la Liga de Fútbol Profesional (LFP) y la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) fija un salario mínimo, -insistimos, mínimo- para los jugadores de Primera División, LaLiga Santander, de 155.000 euros durante la presente temporada y de 77.500 euros para los deportistas de la Segunda División A, LaLiga 1| 2| 3.

¿Trabajas en el sector del desarrollo Web? ¡Nosotras/os también! Desde esta hoja de cálculo compartida podrás compartir tu salario de forma anónima y ayudar a crear un análisis laboral actual en el mundo IT diferenciado por zonas, edades, sexo u otras. El objetivo del proyecto es crear un documento open-source para poner de relieve la realidad del sector. En ningún caso es para establecer "tarifas mínimas". No se recopila información personal de ningún tipo, ya que todo es 100% anónimo (se puede rellenar el documento sin haber iniciado sesión.

La industria de videojuego no es exactamente conocida por valorar a sus empleados. Los grandes estudios se caracterizan por los despidos al final de cada proyecto. Pero el estudio francés Motion Twin, desarrolladores del juego Dead Cells, inspirado en el Castlevania, está probando algo diferente con los empleados manejando la empresa, y sin jefes.

Imagen que muestra el coste medio de Internet en función del salario medio. En España el coste representa entre un 3% y un 5%, muy por encima de la mayoría de países europeos, donde está entre un 0% y un 2%, y al nivel de países tipo Grecia o Turquía.

En la guerra santa de los «espacios vs. tabuladores» no debería haber ningún ganador – al menos «económicamente». Sin embargo el año pasado un análisis de David Robison afirmó que quienes programan indentando su código con espacios ganaban más dinero de promedio que quienes usaban tabuladores – sin que estuviera muy claro el porqué. El caso es que tras analizar miles de datos Robinson vio que la diferencia no era muy grande: un 41,8% prefería los espacios frente a un 40,7 por ciento os tabuladores, usando un 17,5% ambos indistintamente.

Tesla vale ahora mismo unos 60 millardos de dólares. Musk empezará a cobrar si pasa de los 100. Y solamente en acciones. Y no podrá venderlas hasta después de 5 años de haberlas ganado.

Programador: 24.000 euros/año; Analista programador: 27.000 euros/año; Desarrollador Web: 28.000 euros/año; Analista: 29.000 euros/año; Consultor: 30.000 euros/año; Técnico de sistemas: 24.000 euros/año; Jefe de proyecto: 35.000 euros/año; Soporte técnico: 18.000 euros/año; Arquitecto TIC: 30.000 euros/año; Técnico de software: 18.000 euros/año; Ingeniero de Preventa de Soluciones Telco: 45.000 euros/año; Experto en seguridad IT y datos de la información: Cobran de 60.000/año a 90.000 euros/año; Full-stack Developer: 33.000 a 38.000 euros