Tecnología, Internet y juegos

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Algoritmos y departamentos de recursos humanos: una combinación de riesgo (cat)

Algoritmos y departamentos de recursos humanos: una combinación de riesgo (cat)

Abogados laboralistas y expertas en inteligencia artificial piden que se limite el uso de esta tecnología para despedir y contratar trabajadores
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Poner a parir a tu antigua empresa en Twitter puede salir caro

Poner a parir a tu antigua empresa en Twitter puede salir caro

Los departamentos de recursos humanos cada vez buscan más información en las redes sociales de las personas candidatas. La experiencia, el conocimiento y los logros profesionales no es lo único en lo que se fijan los recrutadores a la hora de buscar a la persona perfecta para un determinado puesto de trabajo. El rastro de datos que vamos dejando cuando usamos internet da también pistas sobre si los perfiles que buscan encajan con su cultura de la empresa.
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Cuando mandas el CV para una entrevista, tienes que escribir para los "bots" reclutadores

Según un informe de IDC, para 2024 casi la totalidad de las mayores empresas del mundo usará agentes automatizados basados en la inteligencia artificial para la gestión de los recursos humanos (contratar, despedir y formar a los trabajadores), aunque el mismo informe también apunta a que muy pocas tendrán éxito si no cuentan con el compromiso de los empleados humanos.
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Le llueven entrevistas con un curriculum falso  

Una persona se inventa un CV con cosas absurdas sobre tecnología y varias empresas tecnológicas intentan ficharla.
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La brecha digital  

Artículo sobre como ha influido el gran cambio en la era digital
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Cómo cambia los recursos humanos el uso del Big Data

El Big Data es uno de los términos más usados en la actualidad, se refiere a la gestión de una gran cantidad de datos que después pueden ser tratados y analizados para obtener información relevante. Es por ello, que se ha vuelto algo muy útil para los Recursos Humanos, pues esta información permite a las empresas encargarse de su capital humano.
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Steve Jobs sobre cómo contratar, gestionar y liderar equipos [ENG]  

Las personas más brillantes se gestionan a sí mismas y no necesitan que nadie les diga lo que tienen que hacer porque ellos ya lo van a averiguar por sí mismos. Lo único que necesitan es una visión común y a un líder que sea capaz de explicársela...
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Vera, el robot ruso de Recursos Humanos, listo para empezar a contratar en EE UU

Después de reclutar con éxito a personal para las principales empresas internacionales en Rusia, un robot virtual llamado Vera arde en deseos de comenzar a trabajar en EE UU. Creado por desarrolladores de San Petersburgo, Vera puede completar las tareas básicas de recursos humanos diez veces más rápido que cualquier humano.
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La Inteligencia Artificial y la Ética del Ratón

En los últimos tiempos, con la llegado de las Tecnologías Congnitivas al mundo masivo, muchas de las reflexiones que llevamos haciendo años empiezan a acercarse en el tiempo. Algo que se veía muy lejos hace años, parece que va a empezar a ser parte del día a día de nuestra vida muy pronto. Es el uso de la Inteligencia Artificial en el mundo en nuestra vida, y todas las ventajas y problemas que eso conlleva.
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Facebook busca 1.404 nuevos empleados (aunque sólo 1 en España)

La red social tiene 1.404 ofertas activas en estos momentos. Ingenieros y comerciales son los perfiles más demandados, aunque también hay posiciones abiertas para abogados, periodistas... Eso sí, si quieres trabajar en Facebook, deberás hacerlo fuera de España.
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¿Cuáles son las profesiones que están en peligro de extinción?

Taxistas, agentes turísticos y administrativos, entre otros, deberán buscar nuevos horizontes profesionales ya que sus rubros tienden a desaparecer
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¿Cómo crear el mejor equipo?

Cómo elegir candidato ideal y cómo saber si tú mismo eres ese candidato para la empresa.
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Facebook ofrecerá cuatro meses de baja por paternidad a sus empleados

La red social aplicará la medida a todos los empleados en cualquier parte del mundo, independientemente de su sexo, y también será válidad para parejas de todo tipo. Se podrán disfrutar los 4 meses en cualquier momento durante el primer año de vida del niño.
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Las 10 preguntas incómodas que te conseguirían un trabajo en las 10 mejores oficinas del mundo ¿Sabrías contestarlas?

Algunas empresas no sólo piden a sus candidatos un currículum cada vez más extenso y especializado, también quieren que sean capaces de responder preguntas insólitas para analizar aspectos de tu creatividad y resolución de conflictos. Los entrevistadores de las mejores empresas de innovación digital sorprenden a los que quieren entrar a formar parte de la plantilla con preguntas fuera de lo común con el objetivo de que hagan gala de su creatividad y demuestren su imaginación o sentido común.
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Este es el secreto que Google utiliza para contratar a los mejores trabajadores

Google tiene probablemente uno de los mejores grupos de desarrollo y marketing del mundo, y esto se lo debe en parte a su estrategia para atraer y seleccionar personal. Sus técnicas de entrevistas y exámenes son altamente disruptivas y le ayudan a filtrar e identificar a los mejores.
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Lo que tienes que saber acerca del contrato para la formación y el aprendizaje

Buenas tardes a tod@s en esta, mi primera entrada con contenidos, vamos a hablar un poco del contrato para la Formación y el Aprendizaje.Hoy en día se están utilizando bastante debido a que es un chollo para la empresa puesto que paga, en la mayoría de los casos, 0 € de seguros sociales por el…
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El enchufe gana la partida a la redes sociales

Aunque hayas mandado un curriculum a 50 cuentas de recursos humanos, te será más fácil conseguir un trabajo si conoces al jefe de personal de una sola empresa. Aunque tengas en tu cuenta de Linkedin 5.000 contactos, y entre ellos muchos directores generales, será más efectivo que seas amigo del hijo del gerente. Así seguimos funcionando a pesar del ciberfetichismo imperante.
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La IA ya ha descubierto cómo engañar a los humanos

Algunos sistemas de inteligencia artificial (IA) han aprendido ya cómo engañar a los humanos, incluso si han sido entrenados para ser útiles y honestos, según un estudio que cita, entre otros ejemplos el modelo Cicero, de Meta, capaz de ganar con malas artes al juego de estrategia Diplomacy. Un artículo de revisión de otros estudios publicado en Patterns por autores estadounidenses y australianos describen los riesgos del engaño por parte de la IA y piden a los Gobiernos que elaboren cuanto antes normativas estrictas para abordar el problema.
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Según un estudio del MIT las IAs ya han aprendido a engañar y manipular a los humanos

Muchos sistemas de IA han descubierto como utilizar la mentira, el engaño y la manipulación ante los seres humanos para conseguir sus objetivos, según se afirma en la introducción de un estudio científico del departamento de física del Instituto Tecnológico de Massachusetts. “Los grandes modelos lingüísticos y otros sistemas de IA ya han aprendido, gracias a su entrenamiento, la capacidad de engañar mediante técnicas como la manipulación, el servilismo y las trampas en las pruebas de seguridad”. Dicho comportamiento plantea “graves riesgos”.
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OpenAI lanza una herramienta de audio capaz de clonar las voces humanas

OpenAI lanza una herramienta de audio capaz de clonar las voces humanas

Clonar la voz humana de forma fidedigna con una muestra de tan solo 15 segundos. Eso es lo que consigue la última herramienta de inteligencia artificial creada por OpenAI, la firma que deslumbró al mundo con ChatGPT, su programa de lenguaje de IA generativa. “Hoy compartimos información y resultados preliminares de una vista previa a pequeña escala de un modelo llamado Voice Engine, que utiliza texto y una única muestra de audio de 15 segundos para generar un habla natural que se asemeja mucho al hablante original. Es notable que un pequeño mo
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Todas las IA mostraban menos coeficiente intelectual que un humano medio en esta prueba. Esta ha roto la barrera

Todas las IA mostraban menos coeficiente intelectual que un humano medio en esta prueba. Esta ha roto la barrera

La última creación de Anthropic no lleva ni una semana en el mercado y ya está batiendo récords. Ahora, hay quien habla de que Claude-3 podría haber no ya igualado, sino superado, al humano medio... en un criterio tan relevante como la inteligencia, al superar por primera vez la barrera del 100 en el índice de coeficiente intelectual. Pero, antes de profundizar en eso, aclaremos a qué nos referimos por 'inteligencia' y 'CI'.
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Elon Musk denuncia a Sam Altman y OpenAI por anteponer el lucro a la humanidad [ENG]

Elon Musk ha presentado una demanda contra OpenAI y su CEO, Sam Altman, alegando que la organización ha cambiado su enfoque de desarrollar inteligencia artificial general (AGI) para el beneficio de la humanidad a priorizar el lucro, especialmente a través de su asociación con Microsoft. Musk afirma que las acciones de OpenAI, incluido el desarrollo secreto de tecnología AGI y el lanzamiento de GPT-4, infringen su acuerdo fundacional. La demanda tiene como objetivo obligar a OpenAI a volver a su misión original.
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Así será la lavadora para humanos, el invento japonés que cambiará las duchas para siempre

La ambiciosa idea que suena sacada de una película de ciencia ficción, no es del todo nueva. A inicio de la década de los 70´s, el corporativo tecnológico Sanyo Electric contaba con una idea similar, presentando el proyecto que llevaba por nombre «baño ultrasónico». El objetivo del Proyecto Usoyaro no es solo limpiar a fondo el cuerpo del usuario, sino también proporcionar un espacio de curación donde pueda relajarse y descansar con el sonido de música ambiental y la vista de imágenes que se proyectan.
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Amnistia Internacional lanzó un juego en Roblox

Amnistia Internacional lanzó un juego en Roblox

Este juego no solo es una aventura digital, sino una ventana a las realidades que enfrentan los refugiados. Inspirado en historias verídicas, ofrece a los jugadores una perspectiva única sobre la lucha por la libertad y la seguridad.
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Neuralink coloca el primer implante en humanos [Cuenta oficial de twitter de Elon Musk]

"El primer ser humano recibió un implante ayer de Neuralink y se está recuperando bien. Los resultados iniciales muestran una prometedora detección de picos neuronales".
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Lo personal es humano, lo personalizado no

Allá por 1999 salió a la luz el Cluetrain Manifiesto. En el furor de lo que se entendía entonces como la democratización del uso de herramientas digitales asociadas a una Internet que prometía cambiar las reglas de juego, aquel manifiesto venía cargado de mensajes estimulantes. Contenía 95 afirmaciones a cual más sugerente. Solo sus dos primeras afirmaciones abrían un buen melón: 1. Los mercados son conversaciones. 2. Los mercados consisten en seres humanos, no en sectores demográficos. Pero las cosas se fueron torciendo poco a poco.
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Tecnología primitiva: fundición de hierro de tiro natural

Construí un horno de tiro natural y fundí mineral de hierro en él, produciendo una pequeña cantidad de hierro. Un horno de tiro natural es aquel en el que el tiro se suministra únicamente por convección. Esto se opone a un tiro forzado en el que se utilizan fuelles o ventiladores para suministrar flujo de aire. Los hornos de tiro natural suelen ser más altos que los hornos de tiro forzado para aprovechar el efecto de chimenea.
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El Pentágono avanza para que las armas de IA decidan matar a humanos de forma autónoma [EN]

El Pentágono avanza para que las armas de IA decidan matar a humanos de forma autónoma [EN]

El despliegue de aviones no tripulados controlados por inteligencia artificial capaces de tomar decisiones autónomas sobre si matar o no a objetivos humanos está cada vez más cerca de hacerse realidad, según informa The New York Times. Países como Estados Unidos, China e Israel están desarrollando armas autónomas letales capaces de seleccionar objetivos mediante inteligencia artificial. El uso de los llamados "robots asesinos" supondría un avance inquietante, dicen los críticos, al dejar en manos de máquinas, sin intervención humana, las deci
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Las inteligencias artificiales generativas reducen y devalúan el empleo en profesiones creativas, mientras que a nivel general perjudican a los profesionales con más competencias reduciendo su ventaja

Las inteligencias artificiales generativas reducen y devalúan el empleo en profesiones creativas, mientras que a nivel general perjudican a los profesionales con más competencias reduciendo su ventaja

Los resultados provienen de dos investigaciones independientes que han analizado el impacto de ChatGPT y las IA generativas en dos entornos diferentes. La primera, firmada por investigadores de la Universidad de Washington y la de Nueva York. Se ha centrado en las dos profesiones más afectadas por la nueva tecnología: redacción de contenidos y diseño gráfico. La aparición de las IA generativas puede ayudar a los freelance menos expertos. Es decir, iguala por abajo y “puede tener el potencial de reducir las diferencias entre los trabajadores”.
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Vídeo de lanzamiento del Pin de AI de Humane [ENG]

Vídeo de lanzamiento del Pin de AI de Humane [ENG]  

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En un mundo de IA infinita, el nuevo artículo de lujo serán los humanos

La IA ya pueden generar automáticamente texto, código fuente, diagnósticos médicos, imágenes, voces, música, vídeo y mucho más. Las barreras con respecto al uso de esta tecnología se están derribando rápidamente. Cualquiera puede poner en marcha herramientas para producir una cantidad casi ilimitada de contenido. Sin embargo, se espera que esto genere una reacción: en un mundo de abundancia generada por las máquinas, los servicios y experiencias centrados en el ser humano van a ser cada vez más escasos, valiosos y, por lo tanto, deseables.
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Fabrican un robot capaz de detectar ruidos sutiles para localizar a seres humanos cercanos

Fabrican un robot capaz de detectar ruidos sutiles para localizar a seres humanos cercanos

Hoy día son cada vez más los robots que trabajan junto a los seres humanos en todo tipo de entornos como fábricas, unos robots que, si bien la mayoría de las veces pueden detectar la presencia de personas por distintas cámaras, no es un método del todo infalible. Ahora un equipo de investigadores del Instituto de Tecnología de Georgia han creado un método para localizar a una persona, y todo basándose en sonidos sutiles que se producen de forma natural en el ser humano, como el sonido a la hora de caminar.
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AI Human Generator: Genera y modifica personas en línea [ENG]

Utiliza inteligencia artificial para generar personas online que no existen, cambia la ropa y modifica los rasgos faciales y corporales. Descarga personas generadas en diferentes posturas.
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Cuando lo digital destruye el planeta [FR]

Cuando lo digital destruye el planeta [FR]

Durante mucho tiempo, la idea de una industria digital limpia porque era " inmaterial " dominó la mente de la gente. Frente a los gigantes del petróleo y del automóvil, Silicon Valley parecía el aliado natural de las políticas de lucha contra el calentamiento global. Esta ilusión se está disipando. Una encuesta realizada en varios continentes revela el exorbitante coste medioambiental del sector de la alta tecnología.
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ChatGPT miente mejor que los humanos

Un grupo de 697 personas leyó 220 de tuits escritos por otros humanos y por el modelo de inteligencia artificial GPT-3, el germen del actual éxito global ChatGPT. Tenían que adivinar dos cosas: uno, cuáles eran verdaderos y cuáles falsos y, dos, si habían sido escritos por una persona o por la máquina. GPT-3 ganó en ambos casos: mintió mejor que los humanos y también mintió para hacer creer que era otro humano quien escribía. “GPT-3 es capaz de informarnos y desinformarnos mejor”, concluyen los autores de un nuevo estudio
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PanoHead: Un avance en la síntesis y reconstrucción de cabezas humanas 3D

....Además de su capacidad de síntesis, PanoHead también demuestra ser eficiente en la reconstrucción de cabezas 3D completas a partir de una sola imagen de entrada, lo que lo convierte en una herramienta prometedora para la creación de avatares 3D personalizados y realistas.
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La amenaza de la IA a la humanidad es "absurdamente ridícula": lo dice el máximo responsable de IA en Meta

En 2018 el profesor Yann LeCun ganó el Premio Turing junto a Geoffrey Hinton y a Yoshua Bengio por sus avances en el campo de la inteligencia artificial. Los tres son considerados "los padrinos de la IA", y LeCun trabaja desde hace tiempo como el principal científico de IA en Meta. Sus declaraciones suelen ser contundentes, y estos días tuvo oportunidad de hablar sobre algunos de los temas candentes en este ámbito. De amenaza para la humanidad, nada. Como indican en BBC, esta semana Meta partició en el evento Viva Tech en París...
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La ingeniería de la «obsolescencia programada»

Cada vez que escucho «obsolescencia programada» me pongo de mal humor porque se usa con un significado y connotación errónea. La obsolescencia programada es una de las victorias de la ingeniería tan necesaria como útil, es la razón y la herramienta que nos permite ser cada vez más eficientes en el consumo de recursos como sociedad (tanto de materiales como energéticos). Hablaré de cómo nuestros dispositivos electrónicos han ido evolucionando desde «cacharros» eternos y reparables hasta los actuales artilugios tecnológicos de «usar y tirar».
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El robot humanoide que se adelanta al Tesla Bot: aprende de los humanos  

La empresa Sanctuary AI acaba de presentar Phoenix, un robot capaz de realizar cientos de tareas humanas gracias a su entrenamiento con IA. Aunque la forma humanoide no es la más eficiente para muchos trabajos, como lleva demostrando la industria desde hace décadas, este tipo de dispositivos robóticos están diseñados para emular el mayor número posible de tareas humanas
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Microsoft alerta sobre un nuevo peligro: la IA está empezando a actuar como un humano

Un equipo de desarrolladores e investigadores de Microsoft ha publicado un informe de 155 páginas con una cantidad ingente de información en la que se explican que la inteligencia artificial de OpenAI está a un paso de convertirse en una Inteligencia Artificial General o "AGI".
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