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El conflicto laboral en Andalucía Emprende cumple diez años a la espera del Tribunal Supremo

Un total de 700 de sus 945 trabajadores sigue luchando por la equiparación salarial una década después de la convergencia entre la FRAE y las UTEDTL. La empresa pública confía en encontrar "una salida formal y legal" a la cuestión al margen de lo que dictamine la Justicia. CCOO viene demandando desde hace años un convenio único y la equiparación salarial de la plantilla
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Convenico TIC: Propuesta de Comisiones Obreras

Enlazo el pdf del convenio planteado por CCOO a sus afiliado y que puede ser consultado en su página web. Los artículo que modifican pueden ser consultados con respecto al convenio actual. www.boe.es/boe/dias/2009/04/04/pdfs/BOE-A-2009-5688.pdf
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CCOO: la reducción del paro no es por la creación del ocupación sino por el desánimo de los demandantes [CAT]

CCOO vuelve a destacar el "efecto desánimo" en la reducción del desempleo, al ser muchos los demandantes de trabajo que dejan de estar registrados en el SOC. El sindicato hace énfasis en denunciar que, durante el verano, se destruyen puestos de trabajo estables, por ejemplo en educación, para evitar el pago de las vacaciones a los empleados que han trabajado todo el año y que tendrían derecho a esta compensación.
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