Un estudio de la Indiana University ha encontrado que las políticas de género aumentan el rechazo de las mujeres a las carreras tecnológicas. El estudio de Evava Petri, "Addressing Unintended Consequences of Gender Diversity Interventions on Women’s Sense of Belonging in STEM", se realizó sobre una muestra de 585 participantes y encontró que la visualización de campañas de género destinadas a universitarias disminuía el interés de las mujeres por las carreras tecnológicas.

Aplicación web para generar ciudades medievales (Medieval Fantasy City Generator).

Una máquina de Van de Graaff puede ser especialmente útil para aprender acerca de cargas y altos voltajes, así como ser muy dolorosa si no la manejas adecuadamente.

Datos recientes del American Community Survey del Censo muestran que las retribuciones de las mujeres en la mayoría de las ocupaciones siguen muy por debajo que la de los hombres. Ellas cursan la misma educación que los hombres, se graduan, cumplen con las pasantías o el entrenamiento requerido para ejecutar ciertos oficios, sin embargo su remuneración salarial está significativamente muy por debajo de las que ellos reciben.

Un prototipo funcional de placa piezoeléctrica que permite generar electricidad a través de las pisadas de las personas mientras caminan fue desarrollado por alumnas de la carrera de ingeniería ambiental de la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Biotecnología (UPIBI), del Instituto Politécnico Nacional (IPN).

Mecheros eléctricos. Variantes muy interesantes de un clásico accesorio, siempre y cuando estemos dispuestos a recargar su batería, sumando un gadget más a nuestra lista. Sin embargo, existe un proyecto que los puede convertir en algo espectacular: Un generador de rayos compacto, capaz de alcanzar un mínimo de 67.000 voltios. La clave es crear un multiplicador de voltaje basado en el diseño Cockroft-Walton, que combina capacitores y diodos en una configuración especial.

A través de la sede electrónica de la Xunta, tanto con certificado digital como con el uso de claves concertadas como la Llave365 se presentaron 16.951 solicitudes. La plataforma Pasaxe está interconectada con la de otras administraciones como la de la Dirección General de Policía, el Servicio Público de Empleo o el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, evitando presentar documentación en cada organismo.

Have I Been Pwned es un sitio ya bastante conocido entre los usuarios de la red, lleva años ofreciendo una forma simple de comprobar si nuestro email ha sido hackeado. El proyecto del experto en seguridad Troy Hunt, ha evolucionado bastante con los años y tiene una de las bases de datos de contraseñas más grandes que existen.

The Global Power Plant Database es una base de datos libre y muy completa de todas las centrales eléctricas del mundo. A partir de ella se ha realizado el siguiente mapa interactivo (pinche en "Open in Map") Cada central está geolocalizada y muestra información sobre su capacidad, generación, titularidad, tipo de combustible. Está actualizada a Abril de 2018 e incluye los datos de unas 25.500 centrales de 162 países. Más en su proyecto de GitHub: global-power-plant-database

Nuestros textiles se pueden usar en una correa para el hombro, pero también se pueden producir a mayor escala y se pueden usar en tapicerías, esteras o como relleno en estructuras compuestas. Cuanto mayor sea el textil, más energía producirá “.

Alrededor de 100 empleados estadounidenses de Google se han unido en un grupo que promueve nuevas políticas contra el acoso dentro de la empresa. Sus preocupaciones están en las falsas quejas a recursos humanos y las conversaciones incendiarias sobre género y raza en los chats internos.

Junto con el anuncio del nuevo V60, Volvo ha confirmado que dejará de invertir en motores de combustión: las actuales gamas T y D (gasolina y diésel) serán la última generación de motores no eléctricos de Volvo, que no los evolucionará más allá de pequeñas modificaciones como la posibilidad de incorporar en ellos un turbo eléctrico (solución que todavía está en el aire y que probablemente no llegue ni a ejecutarse).

Uno de los sectores donde la brecha de género es más acusada es el de la tecnología. De media, a nivel mundial, apenas un 20% de los profesionales de la tecnología son mujeres.

Vaya inicio de 2018, si no teníamos suficiente con las vulnerabilidades de Spectre y Meltdown que afectan de forma directa a la arquitectura de la compañía, ahora esta ha anunciado que su Tecnología de Gestión Activa (Intel AMT) cuenta con una brecha de seguridad que permite a los atacantes omitir las credenciales de inicio de sesión con los procesadores Intel compatibles con la misma (procesadores Intel Core con tecnología Intel vPro y determinados Intel Xeon).

Este reto internacional tiene como objetivo animar a las niñas a introducirse en el mundo del emprendimiento y la programación y reducir la "enorme brecha de género" existente en el ámbito de las ingenierías, según han comunicado sus responsables. Según los coordinadores del concurso, después de participar en Technovation Challenge, las niñas están un 78% más interesadas "en todo lo relacionado con la informática"; hasta un 70% más "predispuestas" al emprendimiento y con un 67% más de propensión a la dirección de empresas.

Arde una turbina en el parque eólico en Pampilhosa da Serra (distrito de Coimbra). Las palas salen despedidas en llamas. Información sobre el parque: www.iberwind.pt/media/uploads/parque/ficha/AF_Iberwind_Pampilhosa.pdf

Google desarrolla, a través del laboratorio Deepmind, responsable de la Inteligencia Artificial (IA) de la compañía, una voz sintética de una precisión casi idéntica a la generada por un ser humano. Esta tecnología recibe el nombre de Tacotron 2, cuyo funcionamiento esta basado en dos redes neuronales capaces de interpretar el texto y aplicar los efectos, pausas y entonaciones que estén presentes en el mismo.

Una de las últimas guidelines publicadas por el grupo de trabajo del artículo 29 interpreta y amplía la novedosa regulación del reglamento general de protección de datos sobre las brechas de seguridad o security breaches. Descarga del documento (borrador, pdf, inglés ). Pero antes de nada … ¿Qué demonios es exactamente una brecha de seguridad? Aquí tenéis 7 ejemplos.

Aunque hoy en día los estudiantes se pueden llegar a considerar nativos digitales, todavía queda camino para conseguir que, realmente, el mundo laboral esté preparado para la demanda del trabajo cercano a las tecnologías de la información que ya se demandan entre las compañías. De ahí surge SmartNinja, coding school de Slovenia que aterriza en Barcelona y Málaga con mucha adaptación al mercado español, tras pasar por países como Austria, Croacia y Hongría.

Utilizar diferentes contraseñas es algo imprescindible a la hora de mantener a salvo nuestras cuentas en las diferentes páginas web en las que vamos registrándonos. A pesar de ello, a veces puede resultar complicado escoger una contraseña compleja y que a la vez cumpla los requisitos exigidos por la web en la que queremos registrarnos.

Según datos de la compañía, prácticamente el 85% de las empresas españolas no tiene articulados procesos técnicos sobre brechas de seguridad. En muchos casos, el desconocimiento sobre un uso seguro de Internet y la tecnología subyace bajo las vulnerabilidades más habituales en las compañías. Así, entre los detonantes más frecuentes se encuentran el uso descuidado de 'pendrives', tabletas o teléfonos; la falta de formación y concienciación.

Google ha despedido a un empleado que escribió un memorándum interno cargando contra las políticas de diversidad de la compañía web, James Damore, el ingeniero de Google que escribió la nota, confirmó su destitución en un e-mail, diciendo que había sido despedido por "perpetuar los estereotipos de género". El CEO de Google, Sundar Pichai, envió una nota a los empleados que dijo que parte de la nota "viola nuestro Código de Conducta y atraviesa la línea mediante el avance de estereotipos de género perjudiciales en nuestro lugar de trabajo".

A pesar de haber sido acusados de discriminación, Google es una de las empresas que más se posiciona en pro de la diversidad. Pero no todo el mundo en Google está de acuerdo con su forma de tratar este asunto, así lo manifiesta un empleado de la firma en un texto titulado "Google’s Ideological Echo Chamber". Como era de esperar, Google también ha entrado en el debate con un comunicado dirigido a los empleados. El comunicado está firmado por Danielle Brown, nueva VP de Diversidad, Integridad y Gobierno de Google.