EE UU lucha por retener su supremacía, China alcanza y supera al líder en muchos sectores mientras la UE se va quedando descolgada

Un antiguo polígono industrial del este de Madrid es hoy sede de decenas de 'data-centers' y empresas tecnológicas. Por su subsuelo pasa actualmente más del 60% del tráfico de internet de toda España | Varias iniciativas empresariales, como Madbit y Silicon Alley Madrid, quieren emular en la zona la experiencia de 22@ de Barcelona y convertir el barrio en "la milla tecnológica" de la ciudad.

¿Despedido? Hacemos un recuento de todas las cabezas que han cortado las empresas de tecnología como método para reducir costos y sobrevivir a la inflación. Todo lo que sube tiene que bajar y el sector de la tecnología lo sabe. El pasado 2022 e inicios de 2023 los despidos tecnológicos se convirtieron en tendencia como un método de supervivencia de las grandes empresas a los desafíos de una economía incierta.

La empresa de comercio electrónico EBay planea despedir a 500 trabajadores, un 4% de su plantilla global, según la Comisión del Mercado de Valores de EE.UU.

El presidente de la compañía de pagos en línea explica que necesitan recortar costes. Estos despidos se suman a los anunciados por Microsoft, Alphabet, Amazon o IBM.

La tecnológica IBM ha anunciado este miércoles una reducción en su beneficio del año 2022 de un 71% interanual debido a gastos relacionados con las pensiones de su plantilla, previamente anunciados, y además se suma a los despidos en el sector con un recorte de 3.900 empleados. La empresa ha reportado unos beneficios de 1.639 millones de dólares (1.500 millones de euros) en el ejercicio, una cifra que se explica en el cargo de 5.900 millones que se anotó en el tercer trimestre debido a una cuestión administrativa:

Elon Musk ha echado a media plantilla de Twitter y los anunciantes han huido. Sin embargo, su verdadero riesgo no es la red social: la caída de su imagen pública y de las acciones de Tesla, su compañía más conocida, ha contribuido a que pierda la mitad de su fortuna.

Hardware 360º entrena una IA y la pone a prueba en un conocido foro de informática destacado por su fanatismo hacia ciertas marcas. En este vídeo podemos ver el resultado y una reflexión sobre el mismo experimento.

Unos 150.000 empleados de un millar de grandes tecnológicas del mundo han sido despedidos en este 2022, que se estrenó con los mejores augurios por una pandemia en la que las contrataciones se dispararon y se zanja tras un noviembre negro, cuando se han anunciado salidas masivas en Amazon, Meta y Twitter. El incierto horizonte económico mundial que se cierne a causa de la guerra de Ucrania, la subida de tipos de interés y la amenaza de recesión ha sido el denominador común de muchos de estos despidos anunciados como consecuencia del aumento…

Los despidos ocurren con tanta frecuencia en 2022 que todos, desde Crunchbase hasta el sitio web de tecnología indio Inc42, ahora están haciendo un seguimiento. Incluso hay un sitio web independiente que rastrea todos los despidos de tecnología en los Estados Unidos. Para los fines de esta infografía, hemos utilizado datos de trueup.io lo que incluye una combinación de compañías tecnológicas estadounidenses e internacionales que han despedido a los trabajadores en 2022.

Según el informe anual de Atomico sobre el Estado del Sector Tecnológico, recogido por Europa Press, los despidos han sido especialmente intensos en la segunda mitad del año con noviembre como mes con mayor número de despidos a nivel global. “Este año ha desafiado las expectativas, pero debemos mirar más allá de los últimos 24 meses. Las cifras de recogida de fondos que vimos el año pasado fueron astronómicamente altas, por lo que podemos ser optimistas, ya que las que estamos teniendo en 2022 aún superan con mucho las cifras de años previos”,

Los malos resultados de las 'big tech' se deben a factores que van más allá del actual contexto económico

La sombra de los despidos sigue expandiéndose por las grandes tecnológicas. HP ha anunciado este martes que despedirá entre 4.000 a 6.000 empleados en los próximos tres años. El segundo fabricante de ordenadores del mundo, detrás de Lenovo, dice que el recorte de personal forma parte de un plan de reestructuración cuyos principales objetivos son reducir los gastos y optimizar la eficiencia operativa

Al mismo tiempo, busca la innovación en una decena de laboratorios, con jóvenes investigadores desconectados de las hojas de ruta de la compañía.

No se te había estropeado la tele, ni tampoco hacía falta que comprobaras la parte trasera de aquellos aparatos panzudos por si se había desprendido algún cable. La respuesta solía ser mucho más simple y menos alarmante. Sencillamente, habías sintonizado un canal que no estaba en uso en tu región. Si peinas canas y recuerdas que te hubiera pasado algo parecido de madrugada puede que la explicación fuera incluso más sencilla: la cadena no emitía en horario nocturno.

La guerra por el talento en el sector tecnológico parece haberse trasladado con tanta fuerza a los salarios que está dejando fuera de juego a muchas empresas. Según los cálculos de UGT, seis de cada diez de las que dicen tener dificultades para cubrir vacantes lo achacan a las expectativas de sueldo de los candidatos, mientras los empleadores hablan cada vez más de "burbuja salarial".

Las aplicaciones de préstamo de dinero y financieras tecnológicas se popularizaron durante la pandemia. Ha sido muy sencillo acceder a ellas porque están disponibles en plataformas como Google Play. Sin embargo, detrás de algunos falsos servicios operan redes de extorsión y chantaje en las que ya han caído miles de víctimas en México, que terminan acorraladas con deudas exorbitantes. ¿Cómo operan?

El "Equipo de Innovación Responsable" de Meta, un grupo destinado a abordar los "posibles daños a la sociedad" causados por los productos de Facebook, ya no existe. The Wall Street Journal informa de que el equipo se ha "disuelto" recientemente, aunque "la mayoría" de sus miembros permanecerán en otros equipos de la empresa. Un portavoz de Meta dijo a The Wall Street Journal que la empresa estaba "comprometida con los objetivos del equipo", pero no dio ninguna razón para el cambio de estrategia.

En la presentación del informe Sociedad Digital en España 2022, celebrado el martes 6 de septiembre, Sergio Oslé, consejero delegado de Telefónica, recordaba que “el 5G es fundamental para la digitalización, que traerá el impulso económico”. El 5G es la quinta generación de tecnología de telefonía móvil y aunque llegó a España hace dos años, ahora está comenzando a despegar.

Un informe elaborado por el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI) de España muestra que, en España, hay sectores que están apostando por el teletrabajo mucho más que nunca antes en la historia. Por sectores económicos, hay cuatro ámbitos en los que más del 80% de los empleados trabaja en remoto. Uno de ellos es el sector TIC, donde el 87,8% de los empleados y empleadas teletrabaja. Muy de cerca está el sector inmobiliario, luego las finanzas y seguros y con un 80,7% están las actividades profesionales, científicas y técnicas...