Un nuevo sistema de Facebook permite a los publicistas excluir a los negros, hispanos y a otras "afinidades étnicas" para que puedan ver determinados anuncios. Esta red social, no sólo permite a los publicistas marcar como objetivo a los usuarios por sus intereses o por su bagaje personal, sino que también les da la opción de excluir a grupos específicos a los que llama "afinidades étnicas". Los anuncios que excluyen a gente basándose en un criterio de raza, género u otros factores sensibles están prohibidos por la ley federal de los EE.UU.

La discriminación racial en Facebook es real e integrada en el sistema. Es lo que se ha descubierto hoy en Facebook; según un artículo de Propublica, Facebook permite a los anunciantes discriminar a los usuarios según su raza. Para probarlo, en Propublica crearon el anuncio de un evento relacionado con el alquiler de casas. Además de elegir la edad y los intereses mostrados por el usuario objetivo, también pudieron excluir a los usuarios de ciertas etnias. En concreto, pudieron hacer que el anuncio no fuese mostrado a afroamericanos...

Era un día importante para el futuro de Internet, pero no ha salido bien. Hoy el Parlamento Europeo ha debatido y aprobado la famosa propuesta de regulación del Mercado Único de las Telecomunicaciones. Han sido 163 votos en contra y 500 votos a favor, la mayor parte de los cuales creían equivocadamente que estaban votando para acabar con el roaming. Se habla de parlamentarios agotados y de sobornos en los hoteles. Un parlamentario del grupo verde lo ha calificado de acuerdo sucio.

Son empleados del sector servicios que trabajan en empresas como Google, Apple o Facebook, pero su realidad es muy distinta a la de los ingenieros. Comparten casa con otras cuatro o cinco familias, no tienen derecho a enfermar y no pueden asumir el coste de la vida en un lugar que se encarece por momentos. Una situación límite que les ha llevado a unirse, a afiliarse a sindicatos y a manifestarse

San Francisco, y el resto de Silicon Valley, se están viendo apremiados por lo que sucede en el tribunal 602, donde la ex-capitalista de riesgo Ellen Pao, actual CEO de Reddit, estña demandando a la firma de capital de riesgo Kleiner Perkins Caufield & Byers en un caso histórico de discriminación sexual. “Todo el mundo habla de ello, este caso esta poniendo en tela de juicio el sexismo en el Valle y es algo gordo”. Pao denuncia que las mujeres no eran ascendidas, ni eran invitadas a viajes y cenas. "Se dijo que matábamos la diversión".

La discriminación laboral por sexo es uno de los mayores problemas a los que se enfrenta la mujer en el mundo empresarial. Una 'start up' americana permite segmentar a los candidatos según su sexo, etnia o raza. En España donde se prepara una nueva Ley de Igualdad esta 'start up' sería ilegal.

Para tener un mínimo de soporte debes ‘querer’ gastarte 5.000 euros. Ni más ni menos. Bueno, si quieres gastar más, sí.

En los últimos meses, las grandes empresas tecnológicas han mostrado unas cifras de las que no se sienten especialmente orgullosos: las que tienen que ver con el reparto de sus plantillas. Un reparto desigual no sólo entre sexos, sino también entre razas.

El deporte electrónico se está poniendo de moda. Cada vez más gente pasa del fútbol y prefiere ver una buena partida de StarCraft por la tele, en la pantalla de su ordenador o en su móvil o tableta. Sin embargo, el mundo de los e-Sports tiene sus luces y sus sombras, entre las que se cuenta el trato discriminatorio que reciben las mujeres. Si las ligas de videojuegos son machistas, ¿cuál es la solución?

Kindle el mejor e-reader o ebook, puede usted llamarlo como quiera, se vende en los países vecinos más barato que en España (79), por ejemplo en Alemania (49) euros o en Italia (59). Está información la puede encontrar en las webs respectivas de Amazon dedicadas a cada país.