“Big Brother isn’t just watching: workplace surveillance can track your every move“, describe un panorama completamente agobiante definido no solo por la vigilancia durante las horas de trabajo o por el control de las comunicaciones de todo tipo, sino incluso por sistemas como patrones de navegación online, lectores de teclado, monitorización de mensajería instantánea, redes sociales, etc. La auténtica disfuncionalidad de los entornos profesionales, en los que el nivel de vigilancia se eleva hasta el más absoluto de los absurdos.

Los amantes de los videojuegos decidimos sentarnos frente a la pantalla durante horas por diversas razones. Unos buscan escapar de la rutina diaria y vivir aventuras en lugares exóticos a lo 'Uncharted', o siguiendo los pasos de Geralt de Rivia. Otros optan por sentirse como Cristiano Ronaldo o Messi marcando golazos de diez. La expresión “para gustos, colores” viene que ni pintada cuando se trata de videojuegos.

Las urbes de menos de 100.000 habitantes sufrirán más el impacto de las nuevas tecnologías en el empleo debido a su proporción de trabajadores cualificados frente a los rutinarios, según un nuevo estudio del MIT. Las ciudades pequeñas que albergan instituciones importantes son la excepción

Facebook, que ya es la segunda red social más utilizada por los profesionales de recursos humanos y por los candidatos a la hora de buscar trabajo, siempre por detrás de LinkedIn, está probando una nueva funcionalidad que permitiría a los usuarios subir su currículum vitae a la plataforma.

Tres formas en que la revolución digital está remodelando el trabajo en todo el mundo.

Si trabajar por trabajar, independientemente de si se crea realmente valor, es una bobería, trabajar de más también lo es. Es un deseo innato en las empresas, y en muchas personas, que los empleados den todo lo que puedan, sin ser conscientes del daño económico que produce esta actitud.

Sloth Worth es una extensión para Chrome y Firefox que añade un contador de dinero a cada sitio web que visitas, y mide la cantidad que podrías estar haciendo si en lugar de perder el tiempo en Facebook estuvieses trabajando.

En 2015 no sabía casi nada sobre programación. Hoy, soy ingeniera de software y profesora en una escuela de programación para niños. Cuando la gente descubre que trabajo como desarrolladora, a menudo me preguntan: “¿Cómo puedo conseguir un trabajo como ingeniero de software sin tener una educación o experiencia adecuada?”

El avance de la IA está haciendo que se vayan necesitando perfiles diferentes y multidisciplinarios. Casi todos los sectores se pueden beneficiar de forma directa de la IA. Primero es importante entender que a nivel laboral hay tres variantes principales de esta disciplina...

(c&p) Más de seis millones de personas lo usan cada día para aumentar la visibilidad de las cosas importantes que pasan en su empresa y aumentar la productividad. Su CEO, Stewart Butterfield, cree que la inteligencia artificial está cerca de convertirlo en un servicio imprescindible

¿Te has preguntado alguna cómo puede ser que Google Maps tenga información tan detallada de comercios, restaurantes o lugares públicos? Aunque Google cuenta con una enorme masa trabajadora, no está dedicada, ni mucho menos, a mantener actualizada esa información sino que se vale de una mano de obra mucho más productiva: el usuario de a pie. La escena es habitual si eres uno de los llamados Local Guides, las personas que editan la información que aparece en Google Maps.

Un fabricante chino de camisetas ha confirmado que trasladará su producción a Arkansas, donde usará 330 robots diseñados por la empresa estadounidense de robótica Software Automation. La decisión parece marcar una tendencia global llamada a alterar los flujos de deslocalización industrial en los dos últimos siglos de desarrollo del capitalismo: las empresas empiezan a preferir situarse cerca de robots en vez de mano de obra barata, aunque el trabajo en China se ha encarecido estas tres décadas.

En la relación entre consumidores/usuarios y redes sociales se ha establecido un equilibrio diferente al que existía entre los anteriores vehículos de comunicación y sus usuarios.

Las mujeres en tecnología todavía siguen soportando algunas actitudes y comportamientos asombrosamente atrasados. Nos gusta pensar que el capital de riesgo es impulsado por el poder de las buenas ideas. Pero por los números, son los hombres quienes tienen la clave. El año pasado, las mujeres fundadoras recibieron alrededor del 2% de los fondos de capital de riesgo. Mientras que la inversión media en empresas lideradas por hombres subió un 12%, la inversión media en empresas lideradas por mujeres bajó un 26%.

Google ha despedido a un empleado que escribió un memorándum interno cargando contra las políticas de diversidad de la compañía web, James Damore, el ingeniero de Google que escribió la nota, confirmó su destitución en un e-mail, diciendo que había sido despedido por "perpetuar los estereotipos de género". El CEO de Google, Sundar Pichai, envió una nota a los empleados que dijo que parte de la nota "viola nuestro Código de Conducta y atraviesa la línea mediante el avance de estereotipos de género perjudiciales en nuestro lugar de trabajo".

Sewbot, el robot que busca cambiar la industria textil para siempre, es una creación de SoftWear Automation, una empresa con sede en Atlanta que se adjudicó un contrato con DARPA por 1,25 millones de dólares para desarrollar tecnología robótica aplicada a los textiles. Usa cámaras y brazos robóticos que cosen y cortan la tela de una forma rápida y precisa, realizando en aproximadamente 4 minutos un trabajo que muchos pensaron que sería exclusivo para los humanos por la atención a los detalles que se necesita.

Cientos de miles de dólares, casa y comida están asegurados para quien aplique para el cargo de Protector de la Tierra. Se trata de luna oferta laboral que lanzó la NASA para proteger al plante de elementos extraterrestres que puedan afectar la Tierra. El principal trabajo del especialista será el de revisar que cada uno de los expedicionarios espaciales y tripulantes de naves vuelvan a su casa limpios y libres de cualquier enfermedad extraterrestre que pueda poner en peligro la vida en la Tierra. Este es el primergrano de arena que busca poner

Las nuevas inteligencias artificiales ya no solo nos ganan al ajedrez y al Go; también deciden las compras y ventas de nuestros mercados de valores, nos preparan ofertas comerciales personalizadas, gestionan la logística de nuestras redes y evalúan nuestra capacidad de crédito. En breve nos atenderán por teléfono, diagnosticarán nuestras enfermedades, conducirán nuestros coches, barcos y camiones, procesarán nuestros pleitos y contratos, gestionarán nuestras factorías, se ocuparán del papeleo de nuestras empresas...

Los profesionales del código siguen contándose entre los perfiles más demandados en todo el mundo y parece ser una de esas profesiones con futuro en la que siempre habrá posibilidades de encontrar empleo. En España, tenemos un buen ejemplo. De hecho, las ofertas de trabajo para programadores son mayoría en el mercado laboral de la tecnología. Según un reciente estudio del portal de empleo ticjob.es, el 24% de las plazas que se han debido ocupar en el sector durante el segundo trimestre de este año eran para desarrolladores.

El profesor de Economía en la Universidad de Chicago Erik Hurst, uno de los coautores del documento, ha explicado que "ha habido un cambio en los gustos de los hombres jóvenes por los videojuegos durante este periodo". El desarrollo del sector del entretenimiento electrónico ha hecho que el juego "se disfrute mucho más" que en décadas anteriores, especialmente en lo referente a títulos multijugador 'online' como World of Warcraft.

El último día del mes se dieron de baja de la Seguridad Social 341.334 personas y de alta 84.320. Se puede decir que el pasado viernes fue negro para el mercado laboral español, teniendo en cuenta que se dieron de baja de la Seguridad Social la llamativa cifra de 341.334 personas, mientras que sólo se dieron de alta 84.320 trabajadores. El saldo del día con el que se cerró el mes: -257.014 empleados.

Los WTF! a veces son antológicos. Googleando a veces te encuentras con facepalms que te dejan la frente marcada. ¿Qué te parece un puesto de trabajo donde tú me pagas, yo te doy acciones y te aseguro, con lo que me has pagado, un salario de 30.000€ al año?

El usuario conocido como 'Etherable' ha ocasionado un interesante debate en el sitio de preguntas 'The Workplace', donde plantea el hecho de que posiblemente no está haciendo lo correcto al haber simplificado su trabajo sin dar aviso a su jefe. Ocasionando que esté trabajando sólo unas cuantas horas al mes cuando está percibiendo un salario de tiempo completo. [Hilo original: workplace.stackexchange.com/questions/93696/is-it-unethical-for-me-to-