Iniciar un negocio es sinónimo de emprendimiento y pasión por querer lograr lo que desea. Hasta los más exitosos empresarios iniciaron desde cero, y tú puedes ser como ellos. Antes de iniciar con una serie de consejos motivacionales para un emprendedor, la clave de superación es amar lo que haces y que tú trabajo llene tu vida y te sientas realmente satisfecho. Si aún no encuentras lo que te apasiona, sigue buscando, y no conformes. Cuando lo descubras, práctica estos tipa para iniciar tu gran aventura en el mundo de los negocios. ¡Se tu propio

Actualmente, en un mundo tan digital y conectado, es fácil encontrar nuevas oportunidades laborales, pero al mismo tiempo eso nos dificulta destacar frente a los demás. Dentro del camino de construir nuestra marca personal para destacar frente a otros candidatos, una gran idea es crear un Blog personal.

La marca alemana está reclutando jóvenes talentos para las posiciones en el área digital en tres ciudades: Berlín, Stuttgart y Lisboa. En total, la compañía tiene la intención de añadir 25 desarrolladores con conocimientos de Ingeniería Informática. Según el Motor24, en el centro creativo y empresario de Lisboa, los encuestados fueron "puestos a prueba" dentro de un vehículo de la marca alemana. Mientras que un conductor hizo maniobras peligrosas y rápidas con el coche, el CEO de Mercedes cuestionó a los candidatos a través de uno tablet.

Es posible que el trabajo que estás haciendo lo pueda hacer un robot. Tal vez no ahora. Pero quizás dentro de unos años. Un estudio de McKinsey Global Institute (MGI), que cuenta con la participación de expertos en el departamento de Economía de Oxford y el Banco Mundial, ha concluido que alrededor de 800 millones de personas perderán sus puestos de trabajo en 2030 para ser reemplazados por máquinas.

Una de las dudas más frecuentes acerca del futuro es si la humanidad será reemplazada por los robots, ¿nos quitarán los empleos? ¿viviremos en un mundo dónde la ciencia ficción sea una realidad?

En unos años será posible vivir sin trabajar o, al menos, esa es la intención de Knowdle Media Group. Esta compañía tecnológica española se encuentra desarrollando un algoritmo que garantizará una renta mensual a aquellos que estén dispuestos a vender sus datos en internet: “Usas nuestra tecnología, haces lo que te da la gana y al final te pagamos una cantidad relacionada con el dinero que has generado”.

“Big Brother isn’t just watching: workplace surveillance can track your every move“, describe un panorama completamente agobiante definido no solo por la vigilancia durante las horas de trabajo o por el control de las comunicaciones de todo tipo, sino incluso por sistemas como patrones de navegación online, lectores de teclado, monitorización de mensajería instantánea, redes sociales, etc. La auténtica disfuncionalidad de los entornos profesionales, en los que el nivel de vigilancia se eleva hasta el más absoluto de los absurdos.

Los amantes de los videojuegos decidimos sentarnos frente a la pantalla durante horas por diversas razones. Unos buscan escapar de la rutina diaria y vivir aventuras en lugares exóticos a lo 'Uncharted', o siguiendo los pasos de Geralt de Rivia. Otros optan por sentirse como Cristiano Ronaldo o Messi marcando golazos de diez. La expresión “para gustos, colores” viene que ni pintada cuando se trata de videojuegos.

Las urbes de menos de 100.000 habitantes sufrirán más el impacto de las nuevas tecnologías en el empleo debido a su proporción de trabajadores cualificados frente a los rutinarios, según un nuevo estudio del MIT. Las ciudades pequeñas que albergan instituciones importantes son la excepción

Facebook, que ya es la segunda red social más utilizada por los profesionales de recursos humanos y por los candidatos a la hora de buscar trabajo, siempre por detrás de LinkedIn, está probando una nueva funcionalidad que permitiría a los usuarios subir su currículum vitae a la plataforma.

Tres formas en que la revolución digital está remodelando el trabajo en todo el mundo.

Si trabajar por trabajar, independientemente de si se crea realmente valor, es una bobería, trabajar de más también lo es. Es un deseo innato en las empresas, y en muchas personas, que los empleados den todo lo que puedan, sin ser conscientes del daño económico que produce esta actitud.

Sloth Worth es una extensión para Chrome y Firefox que añade un contador de dinero a cada sitio web que visitas, y mide la cantidad que podrías estar haciendo si en lugar de perder el tiempo en Facebook estuvieses trabajando.

En 2015 no sabía casi nada sobre programación. Hoy, soy ingeniera de software y profesora en una escuela de programación para niños. Cuando la gente descubre que trabajo como desarrolladora, a menudo me preguntan: “¿Cómo puedo conseguir un trabajo como ingeniero de software sin tener una educación o experiencia adecuada?”

El avance de la IA está haciendo que se vayan necesitando perfiles diferentes y multidisciplinarios. Casi todos los sectores se pueden beneficiar de forma directa de la IA. Primero es importante entender que a nivel laboral hay tres variantes principales de esta disciplina...

(c&p) Más de seis millones de personas lo usan cada día para aumentar la visibilidad de las cosas importantes que pasan en su empresa y aumentar la productividad. Su CEO, Stewart Butterfield, cree que la inteligencia artificial está cerca de convertirlo en un servicio imprescindible

¿Te has preguntado alguna cómo puede ser que Google Maps tenga información tan detallada de comercios, restaurantes o lugares públicos? Aunque Google cuenta con una enorme masa trabajadora, no está dedicada, ni mucho menos, a mantener actualizada esa información sino que se vale de una mano de obra mucho más productiva: el usuario de a pie. La escena es habitual si eres uno de los llamados Local Guides, las personas que editan la información que aparece en Google Maps.

Un fabricante chino de camisetas ha confirmado que trasladará su producción a Arkansas, donde usará 330 robots diseñados por la empresa estadounidense de robótica Software Automation. La decisión parece marcar una tendencia global llamada a alterar los flujos de deslocalización industrial en los dos últimos siglos de desarrollo del capitalismo: las empresas empiezan a preferir situarse cerca de robots en vez de mano de obra barata, aunque el trabajo en China se ha encarecido estas tres décadas.

En la relación entre consumidores/usuarios y redes sociales se ha establecido un equilibrio diferente al que existía entre los anteriores vehículos de comunicación y sus usuarios.

Las mujeres en tecnología todavía siguen soportando algunas actitudes y comportamientos asombrosamente atrasados. Nos gusta pensar que el capital de riesgo es impulsado por el poder de las buenas ideas. Pero por los números, son los hombres quienes tienen la clave. El año pasado, las mujeres fundadoras recibieron alrededor del 2% de los fondos de capital de riesgo. Mientras que la inversión media en empresas lideradas por hombres subió un 12%, la inversión media en empresas lideradas por mujeres bajó un 26%.

Google ha despedido a un empleado que escribió un memorándum interno cargando contra las políticas de diversidad de la compañía web, James Damore, el ingeniero de Google que escribió la nota, confirmó su destitución en un e-mail, diciendo que había sido despedido por "perpetuar los estereotipos de género". El CEO de Google, Sundar Pichai, envió una nota a los empleados que dijo que parte de la nota "viola nuestro Código de Conducta y atraviesa la línea mediante el avance de estereotipos de género perjudiciales en nuestro lugar de trabajo".